普通項目經(jīng)理與資深項目經(jīng)理的區(qū)別-展示頁
2025-04-10 23:52本頁面
【正文】 a或許已經(jīng)走到了資深項目經(jīng)理的年齡，卻依然是初級項目經(jīng)理的心態(tài)。1，普通項目經(jīng)理對下屬的態(tài)度情商是管理者重要的特質(zhì)，高情商在管理者中主要表現(xiàn)為情緒穩(wěn)定。對于初級管理者而言，他們的情緒很容易被員工的行為左右，并不能及時的調(diào)整，員工一旦出錯或者是工作表現(xiàn)不理想，初級項目經(jīng)理就會陷入到負面的情緒中，很多技術(shù)型管理者其實不愿意帶團隊，其中重要的原因是在于帶領(lǐng)團隊的那種挫敗感帶來的負面情緒，實在無法忍受，還是做技術(shù)簡單!除此之外，給初級項目經(jīng)理帶來興奮點的往往是個人的成就，而非團隊的成就，所以當(dāng)團隊成員取得卓越工作成果的時，他們也不能表現(xiàn)出興奮的心理狀態(tài)!2，資深項目經(jīng)理對下屬的態(tài)度資深項目經(jīng)理，多數(shù)都有一個共同的特點是他們有很高的能量狀態(tài)：你與他們交談或共事的時候，感覺會非常舒服，也會令人敬佩。3，普通項目經(jīng)理的思維方式與工作追求普通項目經(jīng)理與資深項目經(jīng)理在思維方式以及對工作的追求的
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