北京建設(shè)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評(píng)估細(xì)則-展示頁(yè)
2025-04-10 23:26本頁(yè)面
【正文】 社保證明、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；②會(huì)計(jì)資格證書(shū)。A、專(zhuān)職管理人員分工明確得1 分，無(wú)分工0分；B、管理人員既能落實(shí)個(gè)人責(zé)任，又能相互合作得1分。3分查驗(yàn)管理人員的：①勞動(dòng)聘用合同、社保證明、身份證復(fù)印件；②管理人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；③專(zhuān)職管理人員數(shù)量。A．學(xué)歷、職稱(chēng)符合要求得1分，學(xué)歷、職稱(chēng)有一項(xiàng)不合格減0．5分，二項(xiàng)均不合格0分；B．具有5年以上教學(xué)或教育管理工作經(jīng)歷得1分，不具有得0分。二、辦學(xué) 條件(26分)（三）管理人員(9分)⒋主要負(fù)責(zé)人具有中級(jí)職稱(chēng)和本科以上學(xué)歷，并有5年以上教學(xué)或教育管理工作經(jīng)歷。2分查閱學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃文本，并了解實(shí)施情況。堅(jiān)持為建筑行業(yè)服務(wù)，做到誠(chéng)信辦學(xué)，無(wú)違法、違規(guī)、違約現(xiàn)象得2分，有違法、違規(guī)、違約現(xiàn)象得0分。⒉誠(chéng)信辦學(xué)堅(jiān)持誠(chéng)信辦學(xué)，無(wú)違法、違規(guī)、違約現(xiàn)象。4分查閱《學(xué)校章程》以及了解學(xué)校依法辦學(xué)和研究學(xué)校發(fā)展的情況。 北京市建設(shè)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合辦學(xué)水平評(píng)估細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分項(xiàng)評(píng)估細(xì)則分值評(píng)估依據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分自評(píng)分評(píng)估分一、辦學(xué)方向與規(guī)劃發(fā)展(8分)（一）辦學(xué)方向(6分)⒈依法辦學(xué)依照國(guó)家及地方教育行政管理部門(mén)的法律法規(guī)文件，制定《學(xué)校章程》。學(xué)校上級(jí)主辦單位或?qū)W校，定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究學(xué)校發(fā)展問(wèn)題。A． 有《學(xué)校章程》得1分，無(wú)《學(xué)校章程》得0分；B． 《學(xué)校章程》中辦學(xué)理念、宗旨、目標(biāo)明確符合學(xué)校實(shí)際得1分，不切合實(shí)際得0分；C． 上級(jí)主辦單位的決策機(jī)構(gòu)（理事會(huì)或董事會(huì)）或?qū)W校，一年至少召開(kāi)2次會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究學(xué)校發(fā)展問(wèn)題，做到定期研究，且有記錄得2分，未研究、未記錄得0分。2分根據(jù)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委監(jiān)督管理部門(mén)核實(shí)情況而確定。（二） 規(guī)劃和年度計(jì)劃及發(fā)展 (2分)⒊規(guī)劃發(fā)展結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，且能實(shí)施。A． 有發(fā)展規(guī)劃或年度計(jì)劃的得1分，無(wú)發(fā)展規(guī)劃或年度計(jì)劃得0分；B． 對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況有檢查、有總結(jié)、有記錄得1分，無(wú)檢查、無(wú)總結(jié)、無(wú)記錄得0分。2分查驗(yàn)法人代表或委托代表人的：①職稱(chēng)證書(shū)；②學(xué)歷證書(shū)；③教學(xué)或教育管理工作經(jīng)歷證明。⒌專(zhuān)職管理人員專(zhuān)職管理人員不少于5人，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的不少于3人。A、專(zhuān)職管理人員數(shù)量不少于5人得2 分，少1人減0．5分，直至扣完；B、管理人員有聘用合同、學(xué)歷、全達(dá)標(biāo)得1分，一項(xiàng)不合格減0．25分，直至扣完；專(zhuān)職管理人員分工明確，責(zé)任落實(shí)，又能相互配合支持2分查閱管理人員分工文本。
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