勞動(dòng)爭議調(diào)解員勞動(dòng)爭議仲裁課程練習(xí)題-展示頁
2025-04-05 01:34本頁面
【正文】 、一調(diào)一裁一審 C、一調(diào)一裁兩審，部分裁決為終局裁決 D、一調(diào)一裁兩審 在我國負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議案件的執(zhí)行組織是 ( ) A．各級(jí)勞動(dòng)行政部門 B．各級(jí)人民政府 C．人民法院的執(zhí)行組織 D．各級(jí)公安機(jī)關(guān)第一審勞動(dòng)爭議案件的法定審結(jié)期限為 A．立案之日起3個(gè)月 B．立案之日起6個(gè)月 C．立案之日起9個(gè)月 D．立案之口起1年下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)的是（ ）A、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員 B、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭議案件C、依法發(fā)出支付令 D、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合一定條件，下列不符合擔(dān)當(dāng)仲裁員條件的是（ ）A、曾任審判員的 B、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的 C、具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿三年的 D、律師執(zhí)業(yè)滿三年的根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（ ）A、30天 B、60天 C、90天 D、1年勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在 將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。天津市調(diào)解員培訓(xùn)勞動(dòng)爭議處理課程練習(xí)題天津市調(diào)解員培訓(xùn)勞動(dòng)爭議仲裁課程練 習(xí) 題提示：本試卷共5頁，滿分100分；考試時(shí)間150分鐘。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)符合題目要求。（ ）A、5日內(nèi) B、10日內(nèi) C、15日內(nèi) D、20日內(nèi)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁A、從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi) B、從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)C、不受法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制 D、從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起90日內(nèi)1《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭可以對(duì)部分案件根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，在滿足一定條件后可以申請(qǐng)“先予執(zhí)行”，下列申請(qǐng)不能先予執(zhí)行的案件是（ ）A、追索勞動(dòng)報(bào)酬 B、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 C、追索工傷醫(yī)療費(fèi) D、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金1上下級(jí)仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭議案件的性質(zhì)、影響范圍和繁簡程度來縱向確定受理范圍的管轄是指（ ）A、地域管轄 B、級(jí)別管轄 C、移送管轄 D、指定管轄1勞動(dòng)爭議仲裁中，委托代理人的產(chǎn)生是基于（ ）A、法律規(guī)定 B、親權(quán) C、當(dāng)事人委托 D、仲裁委員會(huì)指定1
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