【正文】 生了變化，每個(gè)藥丸增加了一點(diǎn)重量?？墒钱?dāng)你仰頭時(shí)，鏡中的自己也在仰頭，而不是低頭。最少要稱多少次才能找出這個(gè)較重的球？　　★假設(shè)你站在鏡子前，抬起左手，抬起右手，看看鏡中的自己。確定每個(gè)開關(guān)具體管哪盞燈。屋外有3個(gè)開關(guān)，分別與這3盞燈相連?，F(xiàn)在證明沒有由三個(gè)奇數(shù)組成的奇數(shù)對(duì)。怎樣最大程度地增加讓自己拿到紅球的機(jī)會(huì)？利用這種方法，拿到紅球的幾率有多大？　　★中間只隔一個(gè)數(shù)字的兩個(gè)奇數(shù)被稱為奇數(shù)對(duì)，比如17和19。在一天之中，時(shí)針和分針共重疊多少次？你知道它們重疊時(shí)的具體時(shí)間嗎？　　★你有兩個(gè)罐子，分別裝著50個(gè)紅色的玻璃球和50個(gè)藍(lán)色的玻璃球。要想確定圓盤轉(zhuǎn)動(dòng)的方向，你需要在它周圍擺多少個(gè)顏色傳感器？它們應(yīng)該被擺放在什么位置？　　★假設(shè)時(shí)鐘到了12點(diǎn)。這張盤一半是黑色，一半是白色。另外一列火車以每小時(shí)20英里的速度離開紐約，朝洛杉磯進(jìn)發(fā)。你必須在每天的活干完后交給他們一塊。　　難題　　★為什么下水道的井蓋是圓的？　　★美國有多少輛車？（一個(gè)常見的類似問題是：美國有多少家加油站？）　　★美國有多少個(gè)下水道井蓋？　　★你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報(bào)酬。微軟的顧問有時(shí)會(huì)得到一些特殊待遇，因此在面試時(shí)詢問他們的問題并不真的算數(shù)，所以沒有列在下面。沃森（美） 　　你如何評(píng)價(jià)目前就職的這家公司？　　一家給我?guī)碓S多寶貴經(jīng)驗(yàn)的好公司?！　∶枥L一下你理想的工作環(huán)境。如果可能的話，給出一個(gè)客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。　　你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司？　　答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)?！　∧銓?duì)自己的老板有什么看法？　　盡可能發(fā)表積極的看法。（言外之意是你一直很“挑剔”?！　∧阕鲞^的最困難的一個(gè)決定是什么？　　設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起?！　∧阏J(rèn)為自己在一個(gè)規(guī)模、類型不同的公司會(huì)有更好的表現(xiàn)嗎？　　這取決于是什么工作——談得稍微詳細(xì)一些?！　∧愀矚g管理工作還是生產(chǎn)工作？　　這取決于是什么工作，以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)?！　∧隳茉谟袎毫妥詈笃谙薜那闆r下工作嗎？　　能，商界向來如此?！　∧銜?huì)在我們這里干多長時(shí)間？　　只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績、在進(jìn)步，我就會(huì)干下去?！　≌?qǐng)告訴我你給你要應(yīng)聘的這個(gè)職位所下的定義是什么？　　要簡明扼要——給出一個(gè)以行動(dòng)和成果為主導(dǎo)的定義?！　∥覀?yōu)槭裁匆陀媚?？　　因?yàn)槟愕闹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和技能?！　∧隳転槲覀冏鲂┦裁矗磕隳転槲覀冏鰟e人所不能做的什么事情？　　以過去的經(jīng)歷為例，談?wù)勀阍?jīng)成功地為前雇主解決過可能與這家公司所面臨的問題類似的問題。　　你為什么想為我們工作？　　不要談你想要什么。盡可能多地了解一些信息，包括它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽(yù)、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。　　你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么？根據(jù)你對(duì)成功的定義，你到目前為止取得了多大的成功？　　仔細(xì)考慮如何作答，并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。　　如果你的事業(yè)能從頭再來，你會(huì)有怎樣的變化？　　沒有什么……我現(xiàn)在很開心，所以我不想有任何的改變。面試官詢問的刁鉆問題（2）布萊爾可是如果你是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會(huì)讓人感覺你做這份工作有些屈才。一個(gè)大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會(huì)?。?！——斯科特，1999年5月6日　　我們的建議：聽起來你回答得不錯(cuò)，但是你要隨機(jī)應(yīng)變。假如這項(xiàng)工作要求你具有創(chuàng)新精神，那么你可以說：“是的，我會(huì)上去，去見見曾經(jīng)在這個(gè)星球上走過的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問問他們最喜歡用什么方式來讓自己盡可能保持創(chuàng)造力。）　　宇宙飛船這個(gè)問題問的是你有多大的冒險(xiǎn)精神?！拔襾磉@里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。在接受面試時(shí)，很重要的一點(diǎn)是，讓自己輕松一點(diǎn)，不要分析每個(gè)問題到底是什么意思。　　“你今天為什么來這里”這樣的問題給你提供了一個(gè)闡述自己對(duì)這份工作的熱情的機(jī)會(huì)。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。雖然第一個(gè)問題看上去有點(diǎn)不同尋常，是一名女性向另一名女性提出的問題，但你仍需要認(rèn)真作答，讓對(duì)方感到滿意。）　　(3)如果此時(shí)外面有一艘宇宙飛船著陸，你會(huì)走進(jìn)去嗎？如果它可以去任何一個(gè)地方，你會(huì)要求它把你帶到哪里？（一家投資銀行的面試官所問的問題。　　(1) 你的約會(huì)很多嗎？（問這個(gè)問題的是美國一家防務(wù)公司的一名女面試官?！　?．幾年來，我遇到了三個(gè)刁鉆的問題。我正學(xué)著在為不公平的境遇氣惱之前，明確要求別人更投入地對(duì)待自己的工作。千萬不要落入面試官的圈套，把對(duì)方視為母親、父親或是聽?wèi)曰诘纳窀?，說一些關(guān)系到能否得到這個(gè)工作的重要內(nèi)容！一種好的回答方式是：“我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。這是一個(gè)不好回答的問題，面試官想看你如何處理這樣的問題。如果你說自己沒有缺點(diǎn)，那會(huì)顯得驕傲自大?！　?．我一直想知道的是，當(dāng)那些老板問“你的缺點(diǎn)是什么”時(shí)，他們到底想聽到什么。”這樣的答案會(huì)讓面試官覺得你工作努力，而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。　　2．當(dāng)我聽到“XX年后你希望自己是什么狀況”這個(gè)問題時(shí)，我試圖用幽默的方式回答這個(gè)問題（比如，希望在彩票中獎(jiǎng)后去熱帶地區(qū)生活），不過我想知道專業(yè)人士為什么會(huì)提出這個(gè)問題。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說?！材菸腋嬖V他們我正在讀的小說的名字。它們可能非常有誘惑力，讓你戒備心全無，從而中了面試官的圈套，展現(xiàn)出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出來的某些個(gè)性?！　∶嬖嚬僭儐柕牡筱@問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們　　你可能已經(jīng)讀過求職方面的書，并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。面試官詢問的刁鉆問題（1）布萊爾沃森（美） 但是如果面試官提的是其他問題，一些你沒有想到的問題，這時(shí)該怎么辦？這樣的問題可能是最難的，因?yàn)樗鼈儠?huì)表明你的思維的敏捷程度。　　1．“你最近讀了什么書？”在應(yīng)聘法院書記員的職位時(shí)，有三位聯(lián)邦法官問到我這個(gè)問題。有一名法官說從來沒有聽說過這本書，另一個(gè)說自己只讀蒙大拿州作家的書，第三個(gè)說知道這本書的作者，并在新聞方面與我有著同樣的興趣?，旣?，1999年4月23日　　我們的建議：最好是從這個(gè)問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。雖然你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣，但是面試官問這個(gè)問題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r?！K珊，1999年4月29日　　我們的建議：你的直覺是正確的！他們到底想知道什么？“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能夠把工作做到最好。你也可以表示想繼續(xù)學(xué)習(xí)，為自己所從事的這個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價(jià)值。告訴他們你有愛吃巧克力這個(gè)缺點(diǎn)嗎？還是告訴他們你的缺點(diǎn)就是不肯告訴別人自己的缺點(diǎn)？你知道如何回答這樣的問題嗎？——芭芭拉，1999年4月30日　　我們的建議：這是一個(gè)非常常見的問題。如果你用幽默的方式回答這個(gè)問題，會(huì)顯得太輕浮。談一個(gè)從其他角度來看是長處的缺點(diǎn)。我對(duì)自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn)，我希望別人也給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。”還要指出自己怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)。可惜的是，我因沒有心理準(zhǔn)備而未能給出令人滿意的答復(fù)。）　　(2) 你今天為什么來這里？（一家投資銀行的面試官走進(jìn)他的辦公室，看到我坐在那里等他時(shí)所問的問題。）——?jiǎng)P利，1999年5月3日　　我們的建議：這幾個(gè)問題都具有挑戰(zhàn)性。比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對(duì)私人生活的關(guān)注程度大于對(duì)工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對(duì)工作非常投入。”這既回答了面試官提出的問題，也沒有侵犯自己的隱私。如果你不是從這句話的表面意思去看，那么這就是一個(gè)刁鉆的問題。想方設(shè)法讓你的回答能夠拉近你與面試官之間的關(guān)系，并表明你作為這個(gè)職位的應(yīng)聘者，有著自己的優(yōu)勢(shì)。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎？”（如果面試官那天面試的不止是應(yīng)聘這個(gè)崗位的人，那么他可能也會(huì)提這樣的問題。要回答這個(gè)問題，需要根據(jù)你對(duì)自己所應(yīng)聘的工作的了解好好組織自己的語言。”　　5．你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？一個(gè)小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。如果你想在一個(gè)大型的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)覓得一個(gè)職位，那么這個(gè)回答很合適。這個(gè)問題沒有最佳答案——只有對(duì)于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時(shí)的情形來說最合適的答案。沃森（美） 　　你目前可以選擇的職業(yè)是什么？　　“我感興趣的領(lǐng)域有三個(gè)……”談?wù)劸唧w的職位和所屬的行業(yè)?！　∧銓?duì)我們公司有多少了解？　　一定要有備而來！花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關(guān)這家公司的情況。表現(xiàn)出對(duì)公司的興趣；讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。首先談他們需要什么：你希望投身于公司的某項(xiàng)具體計(jì)劃；你希望能解決公司存在的某個(gè)問題；你能為公司某個(gè)具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。　　你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？　　列舉三個(gè)以上吸引你的因素，只列舉一個(gè)不吸引你的因素?！　∧銓?duì)這份工作有什么期望？　　希望能提供一個(gè)利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會(huì)?！　∧阋诙嚅L時(shí)間以后才能為我們公司做出重要貢獻(xiàn)？　　不需要多長時(shí)間——你預(yù)計(jì)在經(jīng)過短暫的適應(yīng)期后，你就會(huì)為公司做出貢獻(xiàn)?！　∪绻液湍氵^去的老板談，你認(rèn)為他會(huì)說你的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)分別是什么？　　強(qiáng)調(diào)技能——不要過于否定自己的弱點(diǎn)；無論何時(shí)，說自己在某方面的技能仍需改善總比說自己的缺點(diǎn)更安全?！　∧闳绾胃淖冏约旱墓ぷ鳎俊　‘?dāng)然是讓它越來越完善?！　‖F(xiàn)在看來，你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么？　　回答要簡練，不要夸夸其談。　　你如何化解一個(gè)攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突？　　首先在私下里談這個(gè)問題?！　≡诖酥?，你為什么沒有找到一個(gè)新職位？　　找個(gè)工作很簡單；找到合適的工作就難了。）　　你過去想過要辭去目前的這份工作嗎？如果想過，你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職？　　是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。　　你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評(píng)嗎？　　盡可能發(fā)表積極的看法?！　∧銥槭裁匆o去目前的工作？　　要在讓自己感到舒服，而且做到誠實(shí)的情況下簡練地回答這個(gè)問題?！　∧銓?duì)失去所有那些好處有什么感受？　　有點(diǎn)擔(dān)心，但并不驚慌?！　∫粋€(gè)公平對(duì)待每個(gè)員工的工作環(huán)境。微軟公司的面試問題（1）布萊爾　　以下是微軟公司的員工在面試時(shí)所遇到的問題。　　這些問題往往遵循以下一些基本主題：難題、運(yùn)算、應(yīng)用、頭腦。這根金條要被分成七塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分？　　★一列火車以每小時(shí)15英里的速度離開洛杉磯，朝紐約進(jìn)發(fā)。如果一只每小時(shí)飛行25英里的鳥同時(shí)離開洛杉磯，在兩列火車之間往返飛行，請(qǐng)問當(dāng)兩列火車相遇時(shí)，鳥飛了多遠(yuǎn)？　　★假設(shè)一張圓盤像唱機(jī)上的唱盤那樣轉(zhuǎn)動(dòng)。假設(shè)你有數(shù)量不限的一些顏色傳感器。注意時(shí)針和分針重疊在一起。隨意拿起一個(gè)罐子，然后從里面拿出一個(gè)玻璃球。證明奇數(shù)對(duì)之間的數(shù)字總能被6整除（假設(shè)這兩個(gè)奇數(shù)都大于6）。　　★一個(gè)屋子有一個(gè)門（門是關(guān)閉的）和3盞電燈。你可以隨意操縱這些開關(guān)，可一旦你將門打開，就不能變換開關(guān)了。　　★假設(shè)你有8個(gè)球，其中一個(gè)略微重一些，但是找出這個(gè)球的惟一方法是將兩個(gè)球放在天平上對(duì)比。當(dāng)你抬起左手時(shí)，鏡中的自己抬起的似乎是右手。為什么鏡子中的影像似乎顛倒了左右，卻沒有顛倒上下？　　★ 你有4瓶藥。你怎樣一下子測出哪瓶藥是遭到污染的呢？　　★下面玩一個(gè)拆字游戲，所有字母的順序都被打亂。假設(shè)這個(gè)被拆開的字由5個(gè)字母組成：　　1． 共有多少種可能的組合方式？　　2． 如果我們知道是哪5個(gè)字母，那會(huì)怎么樣？　　3． 找出一種解決這個(gè)問題的方法。她們都站在橋的某一邊，要讓她們?cè)?7分鐘內(nèi)全部通過這座橋。她們只有一個(gè)手電筒。不管是誰過橋，不管是一個(gè)人還是兩個(gè)人，必須要帶著手電筒。每個(gè)女人過橋的速度不同，兩個(gè)人的速度必須以較慢的那個(gè)人的速度過橋?！　”热纾绻谝粋€(gè)女人與第4個(gè)女人首先過橋，等她們過去時(shí)，已經(jīng)過去了10分鐘。怎樣讓這4個(gè)女人在17分鐘內(nèi)過橋？還有別的什么方法？　　★如果你有一個(gè)5夸脫的水桶和一個(gè)3夸脫的水桶，如何準(zhǔn)確量出4夸脫的水？　　★你有一袋糖，有紅色的，藍(lán)色的，綠色的。你從藍(lán)色顏料桶里舀一杯，倒入紅色顏料桶，再從紅色顏料桶里舀一杯倒入藍(lán)顏料桶。微軟公司的面試問題（2）布萊爾　　運(yùn)算　　★鏈接表和數(shù)組之間的區(qū)別是什么？　　★做一個(gè)鏈接表，你為什么要選擇這樣的方法？　　★選擇一種算法來整理出一個(gè)鏈接表?！　　镎f說各種股票分類算法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。現(xiàn)在在不用遞歸式的情況下做一遍?！　　镉靡环N算法整理一個(gè)數(shù)組。　　★顛倒一個(gè)字符串。優(yōu)化空間。　　★找到一個(gè)子字符串。優(yōu)化空間。　　★假設(shè)你有一個(gè)用1001個(gè)整數(shù)組成的數(shù)組，這些整數(shù)是任意排列的，但是你知道所有的整數(shù)都在1到1000（包括1000）之間。假設(shè)你只能對(duì)這個(gè)數(shù)組做一次處理，用一種算法找出重復(fù)的那個(gè)數(shù)字?，F(xiàn)在用同樣的方法增加7倍。沃森（美） 沃森（美） 然后你將各個(gè)零件重新組裝起來，最后發(fā)現(xiàn)有三個(gè)重要零件沒有放進(jìn)去。蓋茨的衛(wèi)生間。你會(huì)怎樣做？　　★到目前為止，你遇到的最難回答的問題是什么？　　★如果微軟公司說，我們?cè)敢馔顿Y500萬美元用來開發(fā)你提出的方案。這時(shí)，你在判斷問題出在哪里時(shí)，會(huì)依次采取怎樣的做法？微軟的面試（1）布萊爾　　羅伯特斯科布爾回答了一個(gè)非常常見的問題：微軟公司的面試是如何進(jìn)行的？　　關(guān)于在微軟接受面試時(shí)的著裝原則。這不是強(qiáng)制性的，但我認(rèn)為這樣的著裝體現(xiàn)了對(duì)打算雇用我的公司及面試過程的尊重。這讓人感覺很不好，我那時(shí)甚至希望因?yàn)樽约捍┑貌缓枚溥x。　　我所經(jīng)歷的面試過程是：　　1． 一名主管問我：“你想過在這里工作嗎？”　　2． 人力資源部的人在電話里和我談了一個(gè)小時(shí)。　　3． 我通過了人力資源部的電話約談，于是他們用飛機(jī)把我送到了微軟公司設(shè)在雷德蒙德的