調(diào)查問卷山西地電-展示頁
2025-04-04 03:58本頁面
【正文】 劣勢是（可多選）a （ ）決策優(yōu)柔寡斷，改革力度不夠b （ ）缺乏經(jīng)營能力/經(jīng)驗c （ ）受各種條件制約，不能獨立決策d （ ）整體年齡偏大，對接班人培養(yǎng)不足e （ ）沒有劣勢，非常優(yōu)秀f （ ）其他 314 公司將發(fā)生根據(jù)變化，引入競爭機制，您對此的態(tài)度：a （ ）主動學習，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)b （ ）干一天算一天，到時候再說c （ ）國家不會讓我們沒工作，總會管我們的d （ ）想辦法另謀出路e （ ）其它：__________________________________________________________________3－15 您認為公司還需要加強哪些意識？A. 市場意識B. 競爭意識C. 開放意識D. 國際化意識E. 客戶意識F. 服務意識G. 品牌意識H. 精品意識I. 學習意識J. 團隊意識K. 危機意識四、人力資源問題41 您參加過哪些方面的培訓a （ ）新員工培訓（公司歷史/規(guī)章制度等）b （ ）外派學習c （ ）技術(shù)知識培訓d （ ）管理技能培訓e （ ）銷售技能培訓f （ ）具體工作中所需特殊技能培訓g （ ）從來沒有參加過任何培訓h （ ）其他 42 您覺得培訓次數(shù)足夠嗎嗎？a （ ）足夠b （ ）勉強可以c （ ）不夠d （ ）從來沒有參加過任何培訓43 您迫切需要哪些方面的培訓？a （ ）新員工培訓（公司歷史/規(guī)章制度等）b （ ）軟硬件開發(fā)技術(shù)培訓c （ ）d （ ）管理技能培訓e （ ）f （ ）組織協(xié)調(diào)/溝通方面的培訓g （ ）具體工作中所需特殊技能培訓h （ ）其他 4－4－1 您日常學習得只是與實際工作有關(guān)嗎？ 有很大關(guān)系有關(guān)系但不多沒關(guān)系12344 您認為培訓中學到的知識是否可以學以致用？可以有些作用一般不能沒什么作用abcd45 認為在公司衡量個人成功的主要標志是：（單選）a （ ）職務高低b （ ）收入多少c （ ）技術(shù)水平高低d （ ）工作得到領(lǐng)導的認同e （ ）其他 46 您認為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？完全沒有發(fā)揮有些方面沒有發(fā)揮發(fā)揮尚好已充分發(fā)揮abcd47 您是否希望接受對您難度更大、責任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？不希望無所謂希望但沒信心希望且有信心abcd48 您是否愿意在山西地電長期工作？非常愿意愿意不太愿意肯定不會abcd49 與公司其他人相比，您對目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abcd410 與您在外單位的同學、朋友相比，您對目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abcd411 與您的工作付出相比，您對目前收入滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abcd412 您認為工作努力一點/松懈一點對月底獎金/年底獎金自己的收入會有影響嗎？影響很大影響比較大影響不大沒影響abcd413 您認為個人的價值要得到承認必須成為管理人員嗎？非常同意基本同意不同意非常不同意abcd414 您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選三個）a. 收入提高（ ） b. 福利改善（ ） c. 職位晉升（ ） d. 挑戰(zhàn)性的工作（ ） e 培訓機會（ ） f. 領(lǐng)導認可（ ）g. 其他（請寫出） 415 假設現(xiàn)在讓您重新選擇工作，您認為下面哪五個因素比較重要？（只選五個，按重要程度由強到弱在括號內(nèi)填寫5）a （ ）領(lǐng)導個人魅力b （ ）工作挑戰(zhàn)性 c （ ）職業(yè)穩(wěn)定性d （ ）公司名氣e （ ）民主氣氛 f （ ）充分發(fā)揮自己才能g （ ）收入水平
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