管理學概論單項選擇題-展示頁
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【正文】 等人進行的“霍桑試驗”分成四個階段進行，其中第一階段是工廠照明試驗，主要是想證明（ ）之間有沒有直接關(guān)系。）工商企業(yè)管理專業(yè)同學練習材料標示“EBA專用”。字號：大中小《管理學概論》單項選擇題默認分類 20100919 23:33:54 閱讀267 評論0 訂閱 （注：一、供2010級行政、物流專業(yè)同學使用。 二、 答案對應(yīng)教材頁碼已標示，大家可根據(jù)上課進度提前介入復(fù)習。1．在組織各項資源中，處于核心地位的是（A）P25A、人力資源 B、金融資源 C、物資資源 D、信息資源2．組織內(nèi)部成員形成的球迷協(xié)會，其性質(zhì)屬于BA、正式組織 B、非正式組織 C、行業(yè)協(xié)會 D、團隊3．電影院經(jīng)理所面臨的環(huán)境往往屬于(B?) P32A、簡單靜態(tài)型 B、簡單動態(tài)型 C、復(fù)雜動態(tài)型 D、復(fù)雜靜態(tài)型4．大公司維修部經(jīng)理所面臨的環(huán)境往往屬于(D)A、簡單靜態(tài)型 B、簡單動態(tài)型 C、復(fù)雜動態(tài)型 D、復(fù)雜靜態(tài)型5．麥格雷戈的Y理論指的是(D) P27第三段A、理性經(jīng)濟人 B、社會人 C、復(fù)雜人 D、自我實現(xiàn)的人6．消費者權(quán)益保護協(xié)會的性質(zhì)屬于( A)A、正式組織 B、非正式組織 C、行業(yè)協(xié)會 D、團隊7．人本管理的目的是(D)P74頁第三段A、始終把人放在中心的位置 B、著眼于所有成員工作積極性的發(fā)揮 C、實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置 D、追求人的全面發(fā)展以及由此帶來的組織效益的最優(yōu)化8．關(guān)于企業(yè)文化的精神層、制度層和物質(zhì)層的關(guān)系，正確的描述是(C) P77A、物質(zhì)層規(guī)范和制約著精神層和制度層B、制度層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)C、精神層是物質(zhì)層和制度層的思想內(nèi)涵，是企業(yè)文化的核心和靈魂D、制度層是物質(zhì)層和精神層的載體9．關(guān)于公司總經(jīng)理與中層管理人員之間的區(qū)別，下列哪種說法更為貼切(D) P18結(jié)尾A、總經(jīng)理比中層管理人員更需要人際技能B、總經(jīng)理比中層管理人員更需要自由行為權(quán)C、總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握公司經(jīng)營問題的信息D、總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握概念技能10．理性經(jīng)濟人假設(shè)相當于(A)P27第一段A、X理論 B、Y理論 C、Z理論 D、超Y理論11．對各層次的管理人員都具有同等重要意義的管理技能是(B)P18第一段末A、概念技能 B、人際技能 C、技術(shù)技能 D、診斷技能12．（ ）強調(diào)隨機應(yīng)變，試圖通過“權(quán)宜應(yīng)變”融各學派學說于一體。(B)P59結(jié)尾A、工作環(huán)境與生產(chǎn)率 B、工作條件與生產(chǎn)率 C、個人心理與生產(chǎn)率 D、社會因素與生產(chǎn)率 14．法約爾認為，無論對哪一件工作來說，一個下屬人員只應(yīng)接受一個領(lǐng)導的命令，這是（ ）原則的要求。
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