周三多管理學習題第十章組織變革與組織文化-展示頁
2025-04-03 12:23本頁面
【正文】 二、選擇題1．哈默和錢比在《公司再造》一書中所指的“3C”力量是________ 。32．組織通過培養(yǎng)、塑造組織文化，來影響成員的_______和_______引導實現組織目標。30．選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神，認真聽取員工的各種意見，并經過________和________的多次反復，審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。29．組織文化作為一種自組織系統(tǒng)具有很多特定的功能。27．組織精神是指組織經過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認識和看待事物的共同________ 、________ 和________ 。25．一般認為，組織文化有三個層次結構，即________ 、________和________三層。23．組織文化是組織在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的________ 、________ 、________、________和________ 的總和。21．狹義的文化是指社會的________ ，以及與之相適應的________ 、________ 、________等物化的精神。19．組織中的管理人員是以直線主管或參謀兩類不同身份出現的，直線關系是一種________ 和________的關系，而參謀關系則應當是一種________和________的關系。18．________是指組織成員從組織利益角度出發(fā)，對組織中存在的不合理之處提出意見等。16．組織中只有當目標結果具有________ 和________時，潛在的壓力才會變?yōu)檎鎸嵉膲毫Α?4．變革中________ 的目的是要能通過對變革驅動力和約束力的平衡，使新的組織狀態(tài)保持相對的穩(wěn)定。12．人員變革的主要任務是組織成員之問在________ 的重新分配。10．_______是導致團體內部和團體之間發(fā)生沖突的最直接因素，組織變革的主要目標是要________。8．組織變革的阻力來自個人阻力和團隊阻力，其中個人阻力包括________的影響和________的影響；團隊阻力包括________的影響和________ 的影響。6．人員的變革是指員工在________、________ 、________ 、________ 和________上的改變。5．戰(zhàn)略性變革是指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。3．按照變革的程度與速度不同，可以分為________變革和________ 變革。第十章組織變革與組織文化一、填充題1．哈默和錢皮曾在《公司再造》一書中把“3C”力量即________、________ 、________看成是影響市場競爭最重要的三種力量，并認為三種力量中尤以________最為重要。2．組織變革就是組織根據________的變化，及時對組織中的要素進行________ ，以適應未來組織發(fā)展的要求。4．按照工作對象不同，可分為以________為重點變革、以________為重點的變革和以________為重點的變革。如果組織決定進行業(yè)務收縮，就必須考慮________；如果組織決定進行戰(zhàn)略擴張，就必須考慮________ ，以及________等問題。7．結構的變革包括_______、_______、_______ 、_______ 等其他結構參數的變化。9．組織要想在動蕩的環(huán)境中生存并得以發(fā)展，就必須順勢變革自己的________、 ________、________ 、________、________等，只有如此，組織才能有效地把握各種機會，識別并應對各種威脅，使組織更具環(huán)境適應性。11．變革中主要的壓力因素有________和________ 。13．組織變革的過程包括________ 、 ________ 、________三個階段。15．組織存在兩種能夠產生不同結果的沖突，分別是________和________。17．常見的組織沖突來源于________ 、________ 、________ 以及________ 等。________ 是指由于認識上的不一致、組織資源和利益分配方面的矛盾，員工發(fā)生相互抵觸、爭執(zhí)甚至攻擊等行為，從而導致組織效率下降，并最終影響組織的發(fā)展。20．廣義的文化是指人類在社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的________ 和________的總和。22．文化具有_______ 、_______ 、_______ 、_______ 、________和________的特點。24．組織文化包括________、________ 、________ 以及________等。26．組織文化具有以下幾個主要特征：________ 、________ 、________ 、________。28．________是一個組織的精神支柱，是組織文化的核心。主要功能有________、
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