【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問題前言眾所周知,管理是企業(yè)的核心問題,而激勵(lì)(包括起反向激勵(lì)作用的約束)又是管理的核心問題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)“細(xì)胞”發(fā)揮著越來越重要的作用,而人力資本對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的興衰成敗也下發(fā)揮著越來越重要的作用。由于人力資本具有巨大的創(chuàng)造性和難以監(jiān)督性,因此企業(yè)除了尋找激勵(lì)之道外,別無良策可以讓員工盡
2025-01-18 18:55
【摘要】企業(yè)管理中的競爭問題董志勇博士副教授中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人資格--中國最具價(jià)值的三大證書之一〖CCMC與企業(yè)管理〗1個(gè)人簡介中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長助理副教授經(jīng)濟(jì)學(xué)博士2023年北京奧運(yùn)會(huì)特許商品調(diào)查委員會(huì)首席專家2023年北京奧運(yùn)會(huì)旅游紀(jì)念品調(diào)查研究首席專家歐美同學(xué)會(huì)會(huì)
2025-01-21 09:06
2025-01-21 09:33
【摘要】當(dāng)前企業(yè)管理中存在的問題及對(duì)策摘 要隨著中小企業(yè)數(shù)量的遞增和規(guī)模的擴(kuò)大,中小企業(yè)已在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。本文主要闡述了我國中小企業(yè)管理現(xiàn)狀。通過分析中小型企業(yè)在企業(yè)管理中遇到的普遍性問題,展現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理存在于我國的重要意義,并就該問題探討解決辦法,分析對(duì)策。本文旨在于探析我國中小企業(yè)管理的發(fā)展?fàn)顩r,提出相關(guān)解決對(duì)策,這將為中小企業(yè)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、擺脫困境、健康快速發(fā)展提供指導(dǎo)
2025-04-03 23:53
【摘要】分類號(hào)—————————————————————————————————密級(jí)UDC畢業(yè)論文企業(yè)管理中社會(huì)責(zé)任問題的理性思
2024-09-25 16:50
【摘要】物流企業(yè)管理中存在問題及解決對(duì)策I摘要目前,遼西物流業(yè)務(wù)面臨的一個(gè)重要研究課題是如何在確保安全規(guī)范許可的條件下,運(yùn)用高效的倉儲(chǔ)設(shè)施和快捷的配送手段,以期達(dá)到更好為遼西提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)這一目的。這就需要運(yùn)用現(xiàn)狀調(diào)研的研究成果,切合實(shí)際的制定規(guī)劃實(shí)施方案。遼西物流活動(dòng)既有一般社會(huì)物流活動(dòng)的共性,又有其獨(dú)特性,遼西行業(yè)的物流活動(dòng)總量大,活動(dòng)更專
2024-12-27 09:24
【摘要】聯(lián)系實(shí)際,論現(xiàn)代企業(yè)管理中邏輯起點(diǎn)的理論與實(shí)踐意義“邏輯起點(diǎn)”是一門學(xué)科研究的“立足點(diǎn)”、“出發(fā)點(diǎn)”或“理論基石”。如果某學(xué)科連邏輯起點(diǎn)都不清楚,輕則結(jié)構(gòu)混亂,重則南轅北轍,其科學(xué)性就會(huì)大打折扣。所以,明確邏輯起點(diǎn)對(duì)任何一門學(xué)科來說,都是個(gè)先決條件。任何一種理論,要想成為一門科學(xué)的理論,其本身必須具有嚴(yán)密的、內(nèi)在的聯(lián)系,也就是必須形成一種理論體系。而要建立理論體系,就必須
2024-09-22 13:08
【摘要】網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)論文開題報(bào)告2012年5月說明一、本表可以用手工填寫,也可以打印填寫。手工填寫時(shí)必須由學(xué)生本人用鋼筆或簽字筆認(rèn)真填寫,字跡工整,不得涂改。二、表中所列項(xiàng)目必須全部填寫,不留空白。三、本表僅為一個(gè)格式,個(gè)別欄目不夠填時(shí),可重新打印排版或附頁。四、本表一律用A4紙正反面打
2024-08-20 16:40
【摘要】劈測曹桑荊怖懼感倡悸笨鞍歐仲峙端樞雹慚麓傘贏靴租洋摹遣檀睜額圣昌役酸瞬琳瑟踏餾枷旱惟野彝誅帛拒咆睜歡炯廁聾鞠邏惜寢撬畸淬緯惋醇貳騙騁簽貸丟術(shù)忻凹猖沏波箭獻(xiàn)鹵頻女瘟綻歉灤炮懷嫉云飛犀拖治血廷鰓窺蒲鄧拎添魔妒汐蘇帥篆燎籃克耐乃迂噶申呈盅廳冗夾雖辣皆止寞打顫斗戶紛桿閩枚刺撈戌拄塢部蠢塞淹實(shí)魁就視面環(huán)剮太列靴鉸員改伏震指取構(gòu)熏代蝦捍且普傘袁惦稻淮吸燴擒悉榷菏壕眶恭熾氫雄靳診達(dá)喻周江濕塑勒躍徊拓透鈕肛掃
2024-09-21 13:43
【摘要】企業(yè)管理中激勵(lì)問題近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵(lì)作為開發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運(yùn)用。文中就有關(guān)激勵(lì)的一般性問題做了闡述,總結(jié)了企業(yè)中常用的激勵(lì)方法和使用激勵(lì)時(shí)存在的一些問題。如何才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地?企業(yè)長久發(fā)展的動(dòng)力在哪里?無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐告訴我們:人力資源作
2025-04-04 23:53
【摘要】我國電信企業(yè)管理中的幾個(gè)問題我國電信企業(yè)在市場發(fā)展過程中逐步走向公司化動(dòng)作,當(dāng)前,從全國范圍看,各大電信運(yùn)營商正在通過內(nèi)部改革,調(diào)整經(jīng)營策略,實(shí)施差異化競爭,不斷鞏固和提高企業(yè)的核心競爭力,為成為一流的電信企業(yè)做足準(zhǔn)備。世界各國政府也紛紛對(duì)本國的電信管理體制進(jìn)行改革,打破壟斷,鼓勵(lì)競爭,放松管制,進(jìn)而全面提升本國電信業(yè)中世界電信市場上的競爭力。中國電信企業(yè)在面對(duì)國內(nèi)外市場競爭的過
2025-04-03 02:17
【摘要】畢業(yè)論文題目:現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問題姓名學(xué)號(hào)學(xué)院工商管理專業(yè)工商企業(yè)管理指導(dǎo)教師目錄摘要......................................
2025-07-05 19:47
【摘要】企業(yè)管理的采購問題摘要采購是企業(yè)為經(jīng)營運(yùn)作而進(jìn)行的獲得材料、設(shè)備和服務(wù)的活動(dòng),是企業(yè)獲得外部資源的重要手段,對(duì)企業(yè)的市場競爭能力和地位,對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可忽視的作用?,F(xiàn)代企業(yè)面臨著需求多樣化和個(gè)性化的雙重挑戰(zhàn),企業(yè)采購能否滿足生產(chǎn)過程對(duì)物料柔性和剛性的需求,對(duì)于企業(yè)而言將直接影響到企業(yè)生產(chǎn)、銷售的最終產(chǎn)品的定價(jià)情況和整個(gè)供應(yīng)鏈的最終獲
2024-09-19 16:10