【摘要】2023/2/11企業(yè)文化調(diào)查問卷指出您在多大程度上認(rèn)為下列的說法與您公司的情況相符。第一,確定要分析的單位-是整個(gè)企業(yè),還是一個(gè)分部,還是一個(gè)職能部門,或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。為了對(duì)您身處的多種文化做類型判斷,您可能做多次這種測(cè)試。堅(jiān)決不同意不同意既不同意也不反對(duì)同意非常同意1、這個(gè)團(tuán)隊(duì)非常清楚自己的目標(biāo)2、人們發(fā)自內(nèi)心地彼此喜歡
2025-01-29 20:03
【摘要】第一部分:行為觀察清單空間的使用關(guān)系型文化辦公室的門總是開著或不上鎖;人們隨意的進(jìn)出他人的房間。辦公室可能掛著家庭照片、賀卡、卡通畫、幽默風(fēng)趣的文字、同事的照片。企業(yè)內(nèi)有很大空間用于社交活動(dòng):如酒吧、咖啡屋、運(yùn)動(dòng)設(shè)施等。特殊的空間(如較寬敞的辦公室;停車位)的分配一般與職位等級(jí)相關(guān),但往往關(guān)照某些特殊的人。也許公司有徽標(biāo),但在消極的關(guān)系型企業(yè)中成了人們
2025-02-13 00:59
【摘要】第一篇: HR369人力資源網(wǎng)-專業(yè)人力資源論壇: **企業(yè)文化調(diào)查問卷 我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的精神動(dòng)力,是凝聚員工力量。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,技...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化調(diào)查問卷 您好! 為了了解公司的文化現(xiàn)狀,我們?cè)O(shè)計(jì)了此套問卷,其中一些問題將涉及到您本人的一些基本情況和您對(duì)公司的看法,問卷不記名,不存檔,請(qǐng)您按自己的真實(shí)想法...
【摘要】企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷尊敬的各位員工:??您好,感謝您長(zhǎng)期以來為公司所付出的努力與所做的貢獻(xiàn)!為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化,優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍,帶給每位員工高效的工作狀態(tài)與持久的工作榮譽(yù)感,并促進(jìn)公司更加健康、持續(xù)、快速發(fā)展,打造基業(yè)常青的公司,需要
2025-04-02 06:44
【摘要】弘揚(yáng)校企對(duì)接校園文化引領(lǐng)職教內(nèi)涵發(fā)展溫馨校園枝葉關(guān)情文化浸潤(rùn)育人無聲“草根”職教先鋒學(xué)術(shù)交流團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人職教鯰魚河南商丘技師學(xué)院侯銀?!安莞甭毥滔蠕h學(xué)術(shù)交流團(tuán)隊(duì)核心成員山東濟(jì)南鐵道技師學(xué)院車希海近年來,各地各職業(yè)院校認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,教育部、中宣部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見
2025-07-08 08:09
【摘要】第一篇:EVK企業(yè)文化調(diào)查問卷 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 您好! 為了進(jìn)一步推進(jìn)EVK企業(yè)文化建設(shè),使EVK文化在新的士氣煥發(fā)新的活力,注入新的內(nèi)容,因此現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)行EVK企業(yè)文化調(diào)查,請(qǐng)您在百忙中抽...
2024-11-05 06:29
【摘要】第一篇:企業(yè)文化測(cè)量調(diào)查問卷 企業(yè)文化測(cè)量調(diào)查問卷 企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性已日益突出,而準(zhǔn)確診斷企業(yè)文化現(xiàn)狀是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。XX公司將圍繞“XX集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)”為主題組織一次問卷調(diào)查...
2024-11-08 23:48
【摘要】第一篇:醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問卷 鞍山醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問卷 填寫說明 尊敬的各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及員工: 您好!非常感謝您在繁忙的工作中抽出時(shí)間填寫這份問卷!我們正與您一起迎接未來的的挑戰(zhàn)、業(yè)績(jī)更上一層樓...
2024-11-09 01:54
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷您好!此次問卷調(diào)查的目的是為了更確切地了解公司的客觀情況,了解員工對(duì)公司戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化、制度管理及人力資源管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),以及對(duì)企業(yè)管理改善的切實(shí)需求。您的見解和意見對(duì)于公司未來的發(fā)展至關(guān)重要,我們將以職業(yè)的態(tài)度對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密,并感謝您的積極參與和支持。填寫說明:請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)前劃“√”,○表示為單項(xiàng)選擇,□表示為多項(xiàng)選擇,()表示為按要求排序,有
2025-04-05 00:47
【摘要】xx集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)查問卷尊敬的各位同事:您好!為了了解集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)及管理等方面的現(xiàn)狀以及未來的改進(jìn)方向,特在全集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一次不記名的問卷式調(diào)查。您的見解和意見對(duì)xx集團(tuán)未來的的發(fā)展非常重要,因此請(qǐng)您客觀、真實(shí)地填寫這份問卷。我們保證此問卷只作內(nèi)部作統(tǒng)計(jì)使用,不向任何單位和個(gè)人出示。您對(duì)問卷的認(rèn)真填寫將是對(duì)我們工作的大力支持!非常感謝您的積極
2024-09-17 20:14
【摘要】第一篇:沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化附調(diào)查問卷 沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化 沃爾瑪公司雖然僅有40余年的歷史,但其的企業(yè)文化已成為零售業(yè)界的佳傳。沃爾瑪一直非常重視企業(yè)文化的作用,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)良好機(jī)制的促...
2024-10-28 13:36
【摘要】 學(xué)生社團(tuán)文化與企業(yè)文化相融合,創(chuàng)新高職特色校園文化 摘要:高職院校要在真正意義上推動(dòng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革、實(shí)現(xiàn)校企深層次合作,必須創(chuàng)建有自身特色的校園文化,凸顯“高”與“職”的特色。加...
2025-01-16 22:51
【摘要】某某公司企業(yè)文化調(diào)查問卷分析報(bào)告—2—n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)某集團(tuán)公司的“AAA”企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷進(jìn)行分析,不針對(duì)任何部門和個(gè)人聲明—3—某某公司企業(yè)文化調(diào)查問卷員工構(gòu)成—4——5—1.您認(rèn)為某某公司核心價(jià)值觀哪一方面沒有得到有效執(zhí)行?(1)卓越(2)專注
2025-02-13 00:58
【摘要】關(guān)于******有限公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷 尊敬的各位員工: 您好,感謝您長(zhǎng)期以來的努力付出與貢獻(xiàn)!為了幫助公司建立起積極向上的企業(yè)文化,優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍,特在公司范圍內(nèi)進(jìn)行本次問卷調(diào)...
2024-11-16 23:44