【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與
2025-07-29 03:25
【摘要】行政經(jīng)理職位說明書一、職位標(biāo)識(shí)職位名稱行政經(jīng)理所屬部門行政部職位編號(hào)職位類別中層職位定編1人直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)行政專員二、職位使命為了更好的完成行政部年度工作任務(wù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,在人力行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司行政
2025-05-23 02:47
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)部門經(jīng)理層崗位職責(zé)要求崗位職責(zé)描述職責(zé)要求簡(jiǎn)要說明人力資源部經(jīng)理參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持每年12月20日前提交本年度人力資源分析報(bào)告負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度人事管理制度完善率達(dá)到80%以上協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公
2024-08-18 07:57
【摘要】總經(jīng)理助理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱總經(jīng)理助理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)各職能部門負(fù)責(zé)人工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、行政管理、企業(yè)管理、中文或法律專業(yè)所受培訓(xùn)受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-08-16 19:16
【摘要】財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé)說明書)一、基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位編碼CY05001隸屬部門總經(jīng)辦隸屬職系管理系列二、工作概要組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督及稅收籌劃等方面的工作,督促下屬員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、職位關(guān)系直接上級(jí)總經(jīng)理內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門直接下級(jí)
2024-08-18 06:54
【摘要】鄭州司麥歐電子技術(shù)有限公司文件編號(hào):SML-AD-006生效日期:2014-1-17版本:A/0頁碼:13/13文件標(biāo)題崗位職責(zé)說明書修訂記錄序號(hào)頁次版本號(hào)更改摘要修訂人日期
2024-08-18 03:20
【摘要】3/3中心廚房經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱中心廚房經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門中心廚房崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)庫管員、廚師、廚工、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和加工規(guī)劃,組織建立和完善加工管理體系,嚴(yán)格按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,進(jìn)行加工制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-26 15:23
【摘要】第一篇:快消品工作職責(zé) 快消品業(yè)務(wù)員的工作職責(zé) 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù); 2、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密,不做,不說...
2024-11-04 05:51
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 一、崗位目的:協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,安排財(cái)務(wù)部門日常工作。 二、崗位職責(zé): ,編制公司全年預(yù)算; ,保證公司經(jīng)營的...
2024-10-17 19:26
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護(hù);2、負(fù)責(zé)制定本部門中長(zhǎng)期的質(zhì)量目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,組織配置所需資源;4、部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的規(guī)劃及控制;5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)
2025-07-29 13:18
【摘要】第一篇:餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、二、三、四、崗位名稱:餐飲部經(jīng)理崗位級(jí)別:經(jīng)理直接上級(jí):酒店副總下屬對(duì)象:中餐廳主管、咖啡廳主管、特色餐廳主管、行政總 廚、管事主管、...
2024-10-21 04:24
【摘要】公司LOG+浙江XXXX有限公司第1頁共4頁企業(yè)規(guī)范化管理文檔技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位名稱技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)SC—003所在部門生產(chǎn)管理中心崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理薪酬類型月薪+績(jī)效(月、年)直接下級(jí)制圖員、工藝設(shè)備科科長(zhǎng)、技術(shù)研發(fā)工程師、水泵總工程師
2024-11-06 13:24
【摘要】崗位說明書崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理隸屬部門:內(nèi)衣企劃部崗位編碼:(HR填寫) 直接上級(jí):品牌經(jīng)理工資等級(jí):(HR填寫) 直接下級(jí):產(chǎn)品經(jīng)理助理可輪換崗位: 日期:
2024-08-17 23:26
【摘要】深圳市廣森投資發(fā)展有限公司工作職責(zé)說明書編制:人力資源部日期:2004年5月廣森投資發(fā)展有限公司部門職責(zé)說明書制訂時(shí)間:2004-5表格編號(hào):HR—001修改狀態(tài):0部門名稱總經(jīng)理辦公室部門編號(hào)GS—001部門上級(jí)總經(jīng)理下屬部門
2025-08-05 14:54
【摘要】一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的全面工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針,制定并實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)組織擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及運(yùn)輸設(shè)備購置、檢修、運(yùn)用計(jì)劃。3、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作。掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作,組織制定安全工作實(shí)施計(jì)劃,組織制定和完善各項(xiàng)安
2024-08-18 03:51