20xx年青年教師培養(yǎng)指導(dǎo)工作總結(jié)范文-展示頁
2025-02-18 19:41本頁面
【正文】 中獲縣級一等獎、市級二等獎。??選送他們參加縣教研室優(yōu)質(zhì)課評比活動，為青年教師成才搭建平臺。??中心校舉辦了青年教師常態(tài)課教學(xué)技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。??學(xué)校組成了由骨干教師組長的青年工作小組，學(xué)習(xí)教育思想，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，探討教育教學(xué)中的體會，也相互交流思想，并使學(xué)習(xí)活動制度化，在學(xué)習(xí)中激勵青年教師成長進(jìn)步。在交談中了解每位青年的特點，了解他們一個階段的成長狀況和思想情緒，鞭策他們不斷進(jìn)步。??學(xué)校堅持和青年教師思想交流和聯(lián)系制度，無論工作多么緊張，每天至少要和一位青年教師個別交談。為促進(jìn)她們盡快成長?，F(xiàn)在青年教師的成長很是重要，那么在培養(yǎng)指導(dǎo)期間，你都有著怎樣的工作總結(jié)呢！下面是小編為大家整理的2022年青年教師培養(yǎng)指導(dǎo)工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家參閱。??2022年青年教師培養(yǎng)指導(dǎo)工作總結(jié)范文??今年是xx縣實施高效課堂建設(shè)年，我校把培養(yǎng)青年教師，建設(shè)青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務(wù)。我們的工作取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：??領(lǐng)導(dǎo)盡責(zé)盡心，重視與青年教師的溝通。談思想、談工作、也談生活；肯定進(jìn)步、指出問題、指導(dǎo)工作、也征求意見。??建立指導(dǎo)青年教師工作小組，使其成為我校青年教師成長的搖籃。??搭建舞臺，在實踐中培養(yǎng)青年教師的教育教學(xué)能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予青年教師直接和具體指導(dǎo)，使青年教師專業(yè)水平在實踐鍛煉中得到提高，使他們盡快地成為教學(xué)改革、教育創(chuàng)新、推動素質(zhì)教育的骨干力量。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學(xué)區(qū)青年教師常態(tài)課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績；李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評為優(yōu)質(zhì)課，她也被評為縣級優(yōu)秀英語教師；梅穎杰、李會君兩位教師代表駐操營學(xué)區(qū)參加縣語文多課型的觀摩活動；李亞玲老師的美術(shù)課《圈圈變變變》在縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲得二等獎；李芳遠(yuǎn)老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲得三等獎；體育社團培養(yǎng)的學(xué)生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球?qū)W校，王麗娜老師也被評為縣級優(yōu)秀教練
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