[法學(xué)]海商法學(xué)第二章船舶-展示頁(yè)
2025-01-28 13:56本頁(yè)面
【正文】 行能力或海上自航能力。上述船舶包括船舶屬具。使他們有機(jī)會(huì)獲得一個(gè)有成就感和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感的職業(yè)生涯。于是，有獵狗離開了獵人。 ? 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，給企業(yè)高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了強(qiáng)力支撐。在工作中享受樂(lè)趣，提高生活工作質(zhì)量。通過(guò)相互溝通、使其改變工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)積極性，增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，激發(fā)創(chuàng)造力、潛能，體會(huì)到企業(yè)對(duì)他們的重視，增強(qiáng)凝聚力。獵狗文化也開展得有聲有色 ?四、抓兔俱樂(lè)部 ? 歸屬激勵(lì)： ? 不斷改善工作環(huán)境： 一個(gè)適宜的工作環(huán)境，對(duì)刺激勞動(dòng)力十分重要。獵狗們都很高興，大家都努力去達(dá)到獵人規(guī)定的數(shù)量。分析與匯總了所有獵狗捉到兔子的數(shù)量與重量，規(guī)定如果捉到的兔子超過(guò)了一定的數(shù)量后，就可以加入抓兔俱樂(lè)部。日復(fù)一日，生活就這樣單調(diào)、乏味，今天就可以看到 10年后是什么樣子。獵狗說(shuō)：“我們把時(shí)間都奉獻(xiàn)給了您，主人，我們一天到晚就忙著抓兔子。才能使人人理解，激勵(lì)實(shí)現(xiàn)。考核是手段，不是目的。獵人很開心。按照重量來(lái)評(píng)價(jià)獵狗，決定一段時(shí)間內(nèi)的待遇。獵人對(duì)獵狗說(shuō)：最近你們捉的兔子越來(lái)越小了，為什么？獵狗們說(shuō)：反正沒(méi)有什么大的區(qū)別，為什么費(fèi)那么大的勁去捉那些大的呢？ ? 隨著時(shí)間的推移，誘惑力下降。但捉到大兔子得到的獎(jiǎng)賞和捉到小兔子得到的骨頭差不多，獵狗們善于觀察發(fā)現(xiàn)了這個(gè)竅門，專門去捉小兔子。第二回船 舶 獵人、獵狗和兔子的故事 ? 過(guò)了一段時(shí)間，問(wèn)題又出現(xiàn)了。大兔子非常難捉到，小兔子好捉。慢慢的，大家都發(fā)現(xiàn)了這個(gè)竅門。 ? 獵人經(jīng)過(guò)思考后，決定不將分得骨頭的數(shù)量與是否捉到兔子掛鉤，而是采用每過(guò)一段時(shí)間，就統(tǒng)計(jì)一次獵狗捉到兔子的總重量。于是獵狗們捉到兔子的數(shù)量和重量都增加了。 ? 公平激勵(lì) ? 科學(xué)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)是企業(yè)論功行賞、績(jī)效考核的前提。公平合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 三、論功行賞 ? 公平理論：（ O/Ia = O/Ib） ? 但是過(guò)了一段時(shí)間，獵人發(fā)現(xiàn)，獵狗們捉兔子的數(shù)量又少了，于是獵人又去問(wèn)獵狗。其實(shí)我們也想明白了，兔子抓多了，骨頭分多了，我們也吃不了。 ? 獵人做了成立抓兔俱樂(lè)部的決定。在這里可以交流感情、經(jīng)驗(yàn)；分享信息、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，；獲得支持與求助；還提供出國(guó)考察、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。一段時(shí)間過(guò)后，終于有一些獵狗達(dá)到了獵人規(guī)定的數(shù)量。 ? 企業(yè)文化的激勵(lì)：關(guān)心人、尊重人。營(yíng)造和諧的環(huán)境，融洽的人際，舒心的工作，民主、進(jìn)取、合作的健康和諧氣氛，使員工有一種安全感、歸屬感，再次激發(fā)了員工的高昂士氣。個(gè)人、企業(yè)都獲得最
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