秩序維護人員獎懲制度-展示頁
2024-10-31 16:32本頁面
【正文】 1當班未 按時報時者； 1當班辦理私人事情者； 1未經(jīng)同意，擅自調(diào)換集體宿舍房間者； 1未經(jīng)同意，不參加集體活動者； 1頂撞領(lǐng)導，不服從管理者； 1交接班時，相互不敬禮者； 1攜帶安保器械外出者； 1其它相關(guān)違規(guī)違紀行為之一者。 第六條 有下列表現(xiàn)之一者，獎勵 300～ 500 元： 抓獲重大犯罪分子； 及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報重大治安事件的； 發(fā)現(xiàn)、制止刑事案件，并抓獲犯罪嫌疑人的； 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時采取措施，及時上報，并挽回較大經(jīng)濟損失的。 第二章 獎勵制度 第四條 有下列表現(xiàn)之一者，獎勵 50～ 150 元： 被公司評為年度良好秩序維護隊隊長和秩序維護員； 做好事收到業(yè)主或有關(guān)單位錦旗表揚的； 舉報秩序維護隊管理問題，并經(jīng)查屬實的； 在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷的； 拾金不昧，數(shù)量較大，收到業(yè)主或有關(guān)單位錦旗表揚的； 見義勇為，產(chǎn)生一定影響的； 在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出的； 有其它良好表現(xiàn)之一者的。 第三條 本制度適用于在杭地區(qū)秩序維護總部直管的秩序維護人員。 秩序維護人員獎懲制度 第一章 總則 第一條 為了更好的加強綠城秩序維護隊伍科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，弘揚正氣、獎勵先進、嚴肅紀律、克服不足，真正把秩序維護隊伍建設(shè)成一支有鐵的紀律的高素質(zhì)隊伍，使每個秩序維護人員在實際工作中能真確發(fā)揮自己潛能，不犯錯誤，確保各項安保服務(wù)任務(wù)的完成，特制定本制度。 第二條 秩序維護隊在對秩序維護人員實施獎勵或處罰時應(yīng)嚴格參照本制度執(zhí)行。各分（子）公司應(yīng)根據(jù)各自的實際情況制定相應(yīng)的制度，或參照本制度執(zhí)行。 第五條 有下列表現(xiàn)之一者，獎勵 150～ 300 元： 被評為年度誠信秩序維護隊隊長和秩序維護員； 被轄區(qū)公安部門通報表揚的； 秩序維護人員的先進事跡，被省、市保安協(xié)會或新聞媒體登載的； 被評為省、市優(yōu)秀秩序維護員； 在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷的； 在執(zhí)勤過程中及時調(diào)解和制止重大斗毆事件的； 發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，及時采取措施，及時上報，并挽回一定經(jīng)濟損失的； 在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)特別突出的； 有其它優(yōu)秀表現(xiàn)之一者。 有其它相關(guān)突出表現(xiàn)之一者。 第八條 有下列違規(guī)、違紀行為之一者，做出書面檢查、扣款50100 元： 兩次違反第七條規(guī)定行為者； 當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人，情節(jié)嚴重者； 當班看報刊雜志； 當班前 喝酒，造成不良影響者； 當班遲到、早退 15 分鐘以內(nèi)者； 當班接私人電話超過 10 分鐘者； 當班不按規(guī)定攜帶安保器械者； 當班時吵鬧，污言穢語者； 當班接到報警信號后，未及時趕到報警點，未造成后果者； 當班利用對講機閑談，說臟話者； 1損壞公共設(shè)施設(shè)備，并造成一定經(jīng)濟損失者； 1未經(jīng)批準，住集體宿
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