人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理制度（上篇）目錄第一章總則 1第二章員工行為規(guī)范 1第三章考勤制度 3第四章休假制度 8第五章人員錄用制度 13第六章人事變動(dòng)管理 16第七章保密制度 20第八章兼職、競(jìng)業(yè)禁止與利益 21第九章獎(jiǎng)懲制度 23第十章員工培訓(xùn) 30第十一章薪酬福利 34第十二章督查督辦管理 35第十三章附則 38

2025-04-28 01:43

人力資源管理規(guī)章制度范本-展示頁(yè)

【摘要】目錄人力資源及行政管理體系文件 2第一篇公司行政管理辦法 2第一章總則 2第二章聘用 2第三章調(diào)配與晉升 5第四章離職 6第五章薪酬管理 7第六章考勤 10第七章績(jī)效考核 12第八章福利待遇 14第九章員工培訓(xùn) 15第十章獎(jiǎng)懲處分 18第十一章員工日常行為規(guī)范 21第十二章人事檔案管理制度 27第十三章

2025-04-28 01:49

【管理精品】人力資源管理計(jì)劃制度-展示頁(yè)

【摘要】GLZD027頁(yè)碼3-1第一條1．企業(yè)為配合其業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)未來(lái)所需人力必須事前妥善規(guī)劃并制定長(zhǎng)期或中期人力計(jì)劃，否則常因人力不足或剩余，影響該企業(yè)的發(fā)展。2．企業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員常因?qū)脻M退休年齡或因其他原因而離職，此項(xiàng)退休及離職人員3．企業(yè)常因業(yè)務(wù)的發(fā)展或新技術(shù)的引進(jìn)須補(bǔ)充新人員，此類人員不需立即向外招聘4．由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元

2025-05-08 16:18

【人事制度】人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】·人力資源管理制度（范本1）名稱人力資源管理制度（范本1）編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條公司的用人之道是：因事

2025-04-27 07:19

人力資源管理相關(guān)制度-展示頁(yè)

【摘要】附件一考勤與休假管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)礦井良好的形象，提高工作效率，確保礦井建設(shè)正常、有序地進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定本制度。第二條員工出勤考核是績(jī)效考核的組成部分，是核算員工薪酬待遇的重要依據(jù)?？记诠芾硎瞧髽I(yè)人力資源管理和勞動(dòng)管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中

2025-02-01 22:10

人力資源管理各項(xiàng)制度-展示頁(yè)

【摘要】******************我以為我是沙#################3*********可以在你的風(fēng)里找到我的我舞臺(tái)##########********我以為我是魚可以在你的海洋里找到我的世界***************我以為我是可以在你的眼角粘著********************************

2024-09-25 18:02

人力資源管理制度全套范本-展示頁(yè)

【摘要】·人力資源管理制度（范本1）名稱人力資源管理制度（范本1）編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條公司的用人之道

2025-04-28 01:42

公司人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】公司人力資源管理制度二○一年月公司人力資源管理制度目錄一、員工招聘錄用管理規(guī)定二、員工行為規(guī)范三、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定四、員工勞動(dòng)合同管理規(guī)定五、員工培訓(xùn)管理規(guī)定六、員工考勤和休假管理規(guī)定七、員工帶薪年休假實(shí)施辦法八、關(guān)于《企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》的有關(guān)規(guī)定員工招聘錄用管理規(guī)

2025-04-24 04:43

人力資源管理制度(范本3)-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理制度（范本3）名稱人力資源管理制度（范本3）編碼版本頁(yè)次1/12修改狀態(tài)第一章總則第1條為了規(guī)范公司人力資源管理，現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本管理制度。第2條公司涉及人力資源管理和開(kāi)發(fā)的工作，均依照本制度執(zhí)行。第二章招聘與解聘制度第3條公司堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公

2025-04-28 01:42

企業(yè)人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理制度范本第一章總則 第一條為使XX公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。第三條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動(dòng)態(tài)平衡。 第四條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公平、公開(kāi)、公正，有效激勵(lì)和約束每

2024-08-20 02:02

企業(yè)人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理制度范本·人力資源管理制度（范本1）名稱人力資源管理制度（范本）編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。

2025-04-24 22:12

人力資源管理制度范本[001]-展示頁(yè)

【摘要】25/26·人力資源管理制度（范本1）名稱人力資源管理制度（范本1）編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條

2025-04-24 22:03

整套人力資源管理制度范本-展示頁(yè)

【摘要】員工招募調(diào)配與考核一、人員的招聘、篩選與錄用1.招聘錄用原則（1）廣開(kāi)才路、多種渠道（2）人事部門統(tǒng)一企業(yè)的人事招聘、錄用制度，供下屬單位統(tǒng)一執(zhí)行?？捎筛飨聦賳挝蛔孕姓衅?，并報(bào)企業(yè)備案。（3）人才來(lái)源突出籍貫、系統(tǒng)、畢業(yè)院校多元化。（4）企業(yè)現(xiàn)有職工具有崗位競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)先權(quán)。

2025-02-03 08:36

【管理精品】人力資源管理制度(范本)-展示頁(yè)

【摘要】183。人力資源管理制度（范本1）名稱人力資源管理制度（范本1）編碼版本頁(yè)次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：

2025-05-05 01:39

公司人力資源管理制度(doc范本)-展示頁(yè)

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2025-04-21 01:13

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