【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度公司業(yè)務(wù)員管理制度一.在公司上班期間注意事項1.上下班:每天早上8:30上班,17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。2.上班時:⑴每天要打30個電話,拜訪新客戶(以電話記錄為準(zhǔn)(2)每天約了10來面試(以面試登記表為準(zhǔn))(3)洽談幾家客戶;(4)哪些比較有意向;(5)客戶實力口碑如何;(6)成交機(jī)會如何;(7)有哪些需要解決;3.熟記行業(yè)
2025-04-16 22:43
【摘要】第一篇:裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則(模版) 業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則 根據(jù)公司體現(xiàn)公正公平的原則為了公司的加強(qiáng)管理激勵員工的工作制定員工薪酬管理制度;業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪,提成兩部分組成' 第一...
2024-11-09 22:44
【摘要】第一篇:外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度 成本核算管理制度 外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度 辦理客戶業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作 營業(yè)助理復(fù)查上次該客戶當(dāng)面所交代或來電來函所應(yīng)辦工作是否已完成,如未完成應(yīng)速辦妥。 (一)營業(yè)助理...
2024-10-13 23:52
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員提成管理制度 HYD好友多 四川好友多建材裝飾城 業(yè)務(wù)人員提成管理制度 第一條目的 建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成 業(yè)務(wù)人員發(fā)放月薪=...
2024-10-14 03:06
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員日常管理制度 業(yè)務(wù)員日常管理制度 為加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的日常管理,提高工作效率,特制定本制度: 第一條考勤制度 1、業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定,上午9:00到公司打卡簽到,下午18:00...
2024-10-15 17:22
【摘要】第一篇:裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 第一條、為了全面評估員工工作績效,提高公司工作效率,特定制本管理制度。 第二條、本制度確立業(yè)務(wù)員獎勵,處罰的方式和標(biāo)準(zhǔn)。 第三條、凡公司...
2024-10-17 19:23
【摘要】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案業(yè)務(wù)員提成管理制度方案第一種:業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費用提成標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成
2025-05-05 04:14
【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度公司為了規(guī)范化業(yè)務(wù)員的各項行為管理,提高業(yè)務(wù)員的工作效率,帶動公司經(jīng)濟(jì)效益,特制定了業(yè)務(wù)員管理制度。一、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)??1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維
2024-08-23 01:57
【摘要】第一篇:公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司市場營銷經(jīng)理管理制度 為了更好地樹立公司的形象,促進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強(qiáng)對市場營銷經(jīng)理的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。第一章出勤制度 一、全體市場營銷...
2024-10-17 13:57
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員用車管理制度 山東北易車業(yè)有限公司管理制度 業(yè)務(wù)員用車管理制度 一.目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司管理,減少用車費用和降低公司經(jīng)營成本,本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則,提高用車部門的...
2024-10-25 05:37
【摘要】第一篇:公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司業(yè)務(wù)員管理制度 一.在公司上班期間注意事項 :每天早上8:30上班,17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。 :⑴每天要打30個電話,拜訪新客戶(以電話記錄為準(zhǔn) (2...
2024-10-14 01:50
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)部管理條例 業(yè)務(wù)員是公司的生命,為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性,特制定本條例,具體如下: 一、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員。 ...
2024-11-05 07:40
【摘要】快遞公司業(yè)務(wù)員管理制度業(yè)務(wù)員管理制度1、早上8:30上班派件,下午15:30攬收快件,攬件結(jié)束不得早于晚上18:30,不得遲到、早退,嚴(yán)禁無故曠工、缺勤,遲到至少10元/次處罰。2、派送和攬件快件時要衣著整潔,文明用語,禮貌待人,確保快件的安全性、完好性和時效性,當(dāng)天的快件必須當(dāng)天送完。3、在檢查快件時如有疑問,及時交與處理部處理,禁止對快件扔、摔、踢、踏,嚴(yán)禁偷盜快件,
2024-08-22 21:45
【摘要】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案一、目的強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍本制度適用于所有列入計算提成的產(chǎn)品,不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成:1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、補(bǔ)貼及提成構(gòu)成;2、發(fā)放月
2024-12-28 08:52
【摘要】文件編號業(yè)務(wù)員區(qū)域劃分操作管理制度編制日期版本審核日期頁碼批準(zhǔn)日期為規(guī)范公司業(yè)務(wù)管理,保障公司長遠(yuǎn)利益和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及平衡各區(qū)域業(yè)務(wù)員利益,特制定此管理制度。,杜絕市場交叉現(xiàn)象;,進(jìn)行各自市場劃分后的市場開發(fā)和市場維護(hù);將銷售區(qū)域劃分為8大區(qū)域,區(qū)域劃分如下:河南區(qū)域(鶴壁、安
2024-09-04 16:52