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[工作計劃]業(yè)務(wù)員薪酬管理制度(留存版)

2025-03-05 02:37上一頁面

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【正文】 額2%的基金,公司以當月各級業(yè)務(wù)人員排名前3名分別給予(獎金)或獎品,具體分配作如下規(guī)定:第一名:獎基金總額的50%,第二名:獎基金總額的30%,第三名:獎基金總額的20%,第六條 半年度旅游獎金是指公司營銷部當月銷售額1%的基金,經(jīng)過半年的業(yè)績累計,員工在公司工作6 個月以上的,個人業(yè)績排名公
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