【正文】 故應(yīng)急預(yù)案管理辦法 》 背景 1. 。 2. 公司主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全管理工作負(fù)總責(zé) ? 2022年孟學(xué)農(nóng)當(dāng)選為北京市市長 ，同年４月２２日，為 “ 非典 ” 擔(dān)責(zé)，孟學(xué)農(nóng)辭去市長之職 ? 山西省臨汾市襄汾縣新塔礦業(yè)有限公司尾礦庫發(fā)生特別重大潰壩事故，造成重大人員傷亡 ，孟學(xué)農(nóng)勇敢地辭去了擔(dān)任三個(gè)季度的山西省長一職 ? 三鹿奶粉事件令國家質(zhì)檢總局局長李長江引咎辭職；石家莊市市委書記吳顯國、市長、副市長、質(zhì)檢局長、食品藥品監(jiān)督局長等官員被免職 ? 云南省2022年受到問責(zé)的人員中，涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的交通和生產(chǎn)安全問題，問責(zé) 323人 ? 河南登封市新豐二礦煤與瓦斯突出事故，登封市委書記張學(xué)軍被黨內(nèi)警告處分，吳福民被免去登封市委委員、常委、副書記職務(wù)，建議免去其登封市長職務(wù)，登封副市長張宏偉被建議免職 ? 2022北京市密云縣 “ ２ １５ ” 特大火災(zāi)事故 ，相關(guān)責(zé)任人幾十人受到處理 ? 2022中石油川東鉆探公司井噴特大事故集團(tuán)公司總經(jīng)理馬富才引咎辭職 事故等級(jí) 1. 公共事件事故分級(jí) : (自然災(zāi)害 /事故災(zāi)難 /公共衛(wèi)生 /社會(huì)安） ? Ⅰ 級(jí)（特別重大） ：造成 30人以上死亡（含失蹤），或者 100人以上重傷（中毒），或者直接經(jīng)濟(jì)損失 1億元以上的特別重大安全生產(chǎn)事故和災(zāi)難 ? Ⅱ 級(jí)（重大） ：造成 10人以上、 30人以下死亡（含失蹤），或者 50人以上、100人以下重傷（中毒），或者直接經(jīng)濟(jì)損失 5000萬元以上、 1億元以下的安全生產(chǎn)事故和災(zāi)難 ? Ⅲ 級(jí)（較大） ：造成 3人以上、 10人以下死亡（含失蹤），或 10以上、 50人以下重傷（中毒），或者直接經(jīng)濟(jì)損失 1000萬元以上 5000萬元以下的較大安全生產(chǎn)事故和災(zāi)難 ? Ⅳ 級(jí)（一般）： 造成 3人以下死亡、 10人以下重傷、中毒（含失蹤） ，或危及 50人以下生命安全；或者直接經(jīng)濟(jì)損失 1000萬元以下的各種事故、事件和災(zāi)難 事故的責(zé)任 分為 5 種 ： 全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、次責(zé)、無責(zé) 員工的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)國家法律法規(guī)，員工享有安全生產(chǎn)的“ 八大權(quán)利 ” 以及承擔(dān)“ 三項(xiàng)義務(wù) ” 三項(xiàng)義務(wù)： 第一：遵章守紀(jì)的義務(wù) 員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程， 服從 管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 第二：學(xué)習(xí)知識(shí)的義務(wù) 員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟悉、掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí) 和 安全生產(chǎn)技能、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力 第三：險(xiǎn)情報(bào)告及救援義務(wù) 員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全現(xiàn)象、因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或 本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并應(yīng)迅速采取應(yīng)急救援和有效措施 員工的權(quán)利和義務(wù) 八大權(quán)利 工傷保險(xiǎn)權(quán)： 各級(jí)公司與員工訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障員工勞動(dòng)安全、 防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng) （） 勞動(dòng)保護(hù)權(quán)： 各級(jí)公司不得以任何形式與員工訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)員工因事故傷亡 法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 （） 知情權(quán)和建議權(quán)： 員工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急處置措施， 有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議 （） 批評(píng) /檢舉 /控告權(quán)： 員工有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告 （） 拒絕權(quán)： 員工發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕 （） 緊急避讓權(quán)： 員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的 應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所 （） 保障權(quán)： 各級(jí)公司不得因員工對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指 揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn) 作業(yè)或者緊急情況下停止作業(yè)及采取緊急撤離措施而降低其工資、 福利等待遇 或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同 （） 賠償權(quán)利： 因事故受到損害的員工，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān) 民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償要求 （） 員工的權(quán)利和義務(wù) 八大權(quán)利 1 、工傷保險(xiǎn)權(quán)：各級(jí)公司與員工訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障員工勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事 項(xiàng)，以及依法為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)（）2 、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)：各級(jí)公司不得以任何形式與員工訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)員工因事故傷亡 依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（）3 、知情權(quán)和建議權(quán)：員工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急處置措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議（）4 、批評(píng) / 檢舉 / 控告權(quán)： 員工有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告（）5 、拒絕權(quán)： 員工發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕（）6 、緊急避讓權(quán)：員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所（）7 、保障權(quán)：各級(jí)公司不得因員工對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者緊急情況下停止作業(yè)及采取緊急撤離措施而降低其工資、