【正文】 絕不要帶 血 的利潤(rùn) 。 并全面履行以下職責(zé)： 管理職責(zé)為 7項(xiàng) :（安全生產(chǎn)法 1 81條、事故處理?xiàng)l例 38條、處罰辦法 36條） 7=Duty/Obligation ； ； 。 政府主管部門處罰企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也按“七項(xiàng)”管理職責(zé)是否盡職盡責(zé)進(jìn)行查處。 （五）各部門的負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或 直接管理責(zé)任。 ◆ 人員數(shù)量確定 （依法配備專、兼職有資格證書安全管理人員），人員相對(duì)穩(wěn)定，人員能力和素質(zhì)。 ◆ 從事?；穬?chǔ)存、運(yùn)輸、生產(chǎn)的企業(yè)，應(yīng)逐月按營(yíng)業(yè)收入的%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；從事專業(yè)道路運(yùn)輸企業(yè)或單位的運(yùn)輸車隊(duì)?wèi)?yīng)逐月按營(yíng)業(yè)收入的 1%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)專款專用，不能挪作他用。 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的監(jiān)控、整改、評(píng)估支出。 利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。 ◆ 貫徹落實(shí) “ 五同時(shí) ” 。 第二、制度到位（規(guī)章制度是依據(jù)）： 第二層面： 各項(xiàng)專業(yè)管理規(guī)定 ， 包括但不限于： 防火安全管理規(guī)定； 道路交通安全管理規(guī)定； 水上航運(yùn)安全管理規(guī)定； 車輛 、 裝卸設(shè)備安全管理規(guī)定； 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理規(guī)定； 安全生產(chǎn)檢查規(guī)定 （ 可以包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 、 治安等方面的檢查規(guī)定 ） ； 倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定； 網(wǎng)絡(luò)通迅安全管理辦法； 內(nèi)部治安管理規(guī)定； 事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定 …… 等等 。 第二、制度到位（規(guī)章制度是依據(jù)）： 第三、措施到位： 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少責(zé)任 （安全生產(chǎn)法 87條、處罰辦法 44條） 在經(jīng)濟(jì)上、行政上、手段上、方法上必須采取各種措施，促使安全生產(chǎn)落實(shí)到人、管理到位 ◆ 及時(shí)解決、處理安全生產(chǎn)管理中焦點(diǎn)、難點(diǎn)和存在問題 。 ◆現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全責(zé)任的防范和規(guī)避（案例） ○勞務(wù)公司對(duì)勞務(wù)人員負(fù)有安全管理責(zé)任； 乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的安全教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的安全意識(shí)、保障勞動(dòng)者的安全。 單位主要負(fù)責(zé)人和安全分管負(fù)責(zé)人在 任職前 (高危三個(gè)月內(nèi) )應(yīng)當(dāng)參加安全培訓(xùn)， 并考核 合格，其他安全管理人員應(yīng)在任職前參加安全培訓(xùn)，并考核合格，違反 規(guī)定的，可給予五千元以上二萬元以下的罰款； 對(duì)新進(jìn)人員要進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和本崗位的安全生產(chǎn)培 訓(xùn)教育，并建立培訓(xùn)教育記錄 , 違反規(guī)定的，對(duì)每少培訓(xùn)一人罰款五百元； 特種作業(yè)人員必須定期經(jīng)過專業(yè)安全機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教育，并考試合格取得特種作業(yè)操 作資格證書，違反規(guī)定的，給予五百元以上二萬元以下罰款； 對(duì)在崗的人員要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生 產(chǎn)知識(shí)，熟悉安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全管理要求，未 經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗，違反規(guī)定，每少培訓(xùn)一 人罰款 五百元； 對(duì)進(jìn)行爆破、大型設(shè)備（構(gòu)件）吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、未劃 定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全區(qū)域的 , 違反規(guī)定的可對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和施工單位給予 5萬元以上 20萬元以下的罰款。 ◆ 本崗位的安全操作規(guī)程和要點(diǎn) ， 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素 、 防范知識(shí)及發(fā)生事故的應(yīng)急措施 。 ◆ 檢查要專業(yè)和從嚴(yán)；不要怕檢查；不要怕露丑 。 。 第七、獎(jiǎng)懲到位（獎(jiǎng)勵(lì)處罰是抓手） ： 每年對(duì)安全生產(chǎn)管理工作作出成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的安全氛圍，創(chuàng)造文明的安全文化。 發(fā)生事故并不可怕 ， 可怕的是發(fā)生事故后草草了事 ， 重復(fù)發(fā)生同類事故管理失職 （ 事故處理?xiàng)l例 33條 ） 。 事故處理達(dá)到 5個(gè)效果：事故原因要水落石出，事故責(zé)任要深挖嚴(yán)究，吸取教訓(xùn)要痛改前非，整改措施要舉一反三，事故處理要刻骨銘心。 ◆ 各公司的業(yè)務(wù)工作再忙 ， 經(jīng)營(yíng)任務(wù)再重 ， 安全管理一刻不能松 ， 我們應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì) ， 認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任 ， 希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工真正從行動(dòng)上 、 措施上落實(shí)安全管理職責(zé) ， 把規(guī)定動(dòng)作做到位 ， 形成人人講安全 、 事事抓安全 、 層層管安全良好氛圍 ， 為公司的平安 、 穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展 ， 創(chuàng)造和諧的環(huán)境 。 ◆ 企業(yè)的最終目標(biāo)只有兩個(gè)： 一是經(jīng)濟(jì)效益 , 一是不出事故 （ 安全生產(chǎn) ） ， 兩個(gè)都是硬指標(biāo) ， 兩手都要硬 。 ⑤ 按 “ 四不放過 ” 原則，舉一反三，進(jìn)行全面教育和整改，亡羊補(bǔ)牢 ,堅(jiān)決杜絕同類事故的發(fā)生。 ◆ 凡發(fā)生各類傷亡事故應(yīng)在 1小時(shí)內(nèi)通過電話、手機(jī)向上級(jí)公司和當(dāng)?shù)?安全主管部門口頭報(bào)告；每一級(jí)上報(bào)時(shí)間不得超過 2小時(shí)，超過時(shí)限即 為遲報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào) 處理?xiàng)l例 3 36條規(guī)定：處罰單位 100500萬罰款，處 罰主要負(fù)責(zé)人 60%100%年收入 ,構(gòu)成犯罪的 ,依法追究刑事責(zé)任）； ◆ 24小時(shí)內(nèi)以書面形式報(bào)告事故基本情況， ◆事故結(jié)案后應(yīng)在 20個(gè)工作日提交完整事故報(bào)告及處罰結(jié)果，并歸檔保存 （事故處理?xiàng)l例 30條、 31條） 。 、 、 、 第六、預(yù)案到位（應(yīng)急預(yù)案是防范） ： （安全生產(chǎn)法 1 91條、事故處理?xiàng)l例 1 3 38條、處罰辦法 3 47條） 應(yīng)急預(yù)案分為三種： 綜合應(yīng)急救援預(yù)案、 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和 現(xiàn)場(chǎng)處置方案 現(xiàn)場(chǎng)處置方案是： ■各崗位應(yīng)對(duì)事故發(fā)生初期的應(yīng)急措施（例如：道路駕駛員、叉車司機(jī)、 電工、電梯操作工、業(yè)務(wù)員、財(cái)務(wù)人員、保管員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員等面對(duì)初 期火災(zāi)、人員傷亡、觸電、經(jīng)營(yíng)事故等如何采取應(yīng)急措施）。 。 第四、教育到位（教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)）： 第五 、 檢查到位： （ 檢查整改是重點(diǎn) ） （ 安全生產(chǎn)法 1 38條 、 事故處理?xiàng)l