【摘要】《勞動(dòng)合同法》解讀(一)2前言《勞動(dòng)合同法》共有8章98條。主要內(nèi)容由“五個(gè)部分”構(gòu)成。其中,勞動(dòng)合同訂立、履行與變更、解除與終止(第2章至第4章共44條)這部分應(yīng)該是大家了解和掌握勞動(dòng)合同法的重點(diǎn)內(nèi)容。而勞動(dòng)合同的訂立又是這部分的基礎(chǔ),是本法中篇幅最長(zhǎng)的一章
2025-05-24 17:05
【摘要】浙江省汽車(chē)維修合同(示范文本)解讀合同法律依據(jù)?托修方(甲方)?承修方(乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《浙江省道路運(yùn)輸條例》、《機(jī)動(dòng)車(chē)維修管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章適用范圍
2025-05-23 06:44
【摘要】新舊中國(guó)勞動(dòng)法律之比較與探討2021年9月《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》-2021年1月1日起施行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》-1995年1月1日起施行《上海市勞動(dòng)合同條例
2025-05-22 17:59
【摘要】2022年(烽雅)中國(guó)零售終端營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)研討班北京烽雅精英企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司二零零六年三月2022/6/4北京烽雅精英企顧司2零售商合同解讀講師梅晨2022/6/4北京烽雅精英企顧司3敬請(qǐng)配合:?請(qǐng)把手機(jī)調(diào)整到震動(dòng)位置或關(guān)閉;?請(qǐng)不要隨意走動(dòng);?積極思考,主動(dòng)參與;?你是
2025-05-16 07:24
【摘要】世紀(jì)金才成就精彩上海勞動(dòng)人事政策法規(guī)系列講座周茂生《勞動(dòng)合同法》解讀及應(yīng)對(duì)2021年8月世紀(jì)金才成就精彩上海勞動(dòng)人事政策法規(guī)系列講座一、立法宗旨(第一條)世紀(jì)金才成就精彩上海勞動(dòng)人事政策法規(guī)系列講座?完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)
【摘要】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》部份條款解讀一、制定的目的第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法),制定本條例?!窘庾x】本條規(guī)定了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的立法目的。由于《勞動(dòng)合同法》部分條款規(guī)定得不明確,在實(shí)踐中導(dǎo)
2025-05-21 18:32
【摘要】勞動(dòng)合同法-合同的變更第三十五條?變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第三十五條勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同變更的情形勞動(dòng)合同變更時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題變更后的勞動(dòng)合同
2025-05-22 11:20
【摘要】1解讀《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》朱洪清二○○八年十月
2025-05-22 14:15
【摘要】解讀《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀《勞動(dòng)合同法》一、《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)的背景分析(一)現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制宏觀——?jiǎng)趧?dòng)基準(zhǔn)法中觀——集體合同微觀——?jiǎng)趧?dòng)合同
2025-01-24 14:49
2025-01-24 14:47
【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀主講人:魯志峰中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)法律
2024-08-26 21:47
【摘要】勞動(dòng)合同法要點(diǎn)解讀制度制定程序?用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。?用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),
【摘要】?《反杜林論》??第二編政治經(jīng)濟(jì)學(xué)?《反杜林論》闡明的主要基本理論?《反杜林論》是繼馬克思的《資本論》之后社會(huì)主義文獻(xiàn)中最重要的科學(xué)著作,是馬克思主義三十年來(lái)發(fā)展的總結(jié),是一部馬克思主義的百科全書(shū)。在此書(shū)中,恩格斯通過(guò)對(duì)杜林“體系”出色的批判,闡明它本人及馬
2024-08-19 23:09
【摘要】主講人:李風(fēng)勞動(dòng)法務(wù)律師首席顧問(wèn)《勞動(dòng)合同法》系列培訓(xùn)課程《勞動(dòng)合同法》解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)法務(wù)22022-7-13主要內(nèi)容一、前言:立法進(jìn)程、特點(diǎn)、背景、評(píng)價(jià)及影響二、核心:新法與省條例的異同比較及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)三、總結(jié):施行
2024-08-16 14:41
【摘要】2021/6/161《勞動(dòng)合同法》立法宗旨?保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益?構(gòu)建合諧的勞動(dòng)關(guān)系?在《勞動(dòng)合同法》一審、二審,就以上兩點(diǎn)的先后順序安排時(shí),在以常凱、董保華為代表勞方、資方的激烈爭(zhēng)論,這絕不是漢語(yǔ)語(yǔ)言的文字游戲。亮點(diǎn)解讀:側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益2021/6/162☆勞動(dòng)合同法亮點(diǎn)解讀?2