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金牌店長綜合技能培訓(xùn)三陳笑非-展示頁

2025-01-22 12:18本頁面
  

【正文】 目標(biāo)與績效 5W1H原則 績效督導(dǎo) 績效評估 績效改進(jìn) 。如果對方講話很快,感覺型的人會比較不舒服,因?yàn)樘幚聿涣四敲炊嗟男畔ⅰK械恼Z言,都轉(zhuǎn)化成感受來接收。與人溝通時(shí),會低頭找感覺,不喜歡講話的的視覺型。 聽介紹的時(shí)候,可能的表現(xiàn)是不看銷售員,而是看自己眼光平行略低的地方。 行為特點(diǎn): 比較注意聽覺感受,注重講話的語音語調(diào)。 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 聽覺型 溝通特點(diǎn) : 語言速度適中,講究抑揚(yáng)頓挫,講述場面的時(shí)候比較注重對話和聲音元素,回憶的時(shí)候,眼睛向兩邊看。 注意點(diǎn)往往集中在商品上,以及圖冊上。 行為特點(diǎn): 比較注意視覺感覺,注重外觀打扮。 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 培訓(xùn)師:陳笑非
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