【摘要】1_________________有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工合同_________________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、合同期限:雙方合同期為_(kāi)__年,從______年___月___日起至_____年
2024-09-18 11:04
【摘要】公司勞動(dòng)用工合同 公司勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同范本________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《...
2024-12-15 01:26
【摘要】XX公司勞動(dòng)用工規(guī)章制度目錄第一章總則…………………………………………………2第二章對(duì)員工的基本要求…………………………………2第三章招聘錄用……………………………………………3第四章勞動(dòng)合同管理………………………………………3第五章工作時(shí)間……………
2024-11-20 15:17
【摘要】第一篇:勞動(dòng)用工匯報(bào)材料 XXXXXX煤業(yè)有限公司勞動(dòng)用工管理情況匯報(bào)材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作。XXXXXXXXXXX有限公司隸屬山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公...
2024-11-14 18:13
【摘要】勞動(dòng)用工管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司人力資源管理工作。第二章人員需求第三條在年度經(jīng)營(yíng)結(jié)束前,綜合管理部根據(jù)公司下一年業(yè)務(wù)目標(biāo)制定各部門(mén)下一年度人力資源編制草案,征求各部門(mén)意見(jiàn)后,報(bào)總經(jīng)理審批。第四條總經(jīng)理根據(jù)部門(mén)所上報(bào)的人數(shù),以及公司的投資、經(jīng)營(yíng)方
2025-04-28 03:01
【摘要】勞動(dòng)用工合同四川省XX建筑有限責(zé)任公司(甲方)招(聘)用(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《四川省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式來(lái)確定本合同期限::從年
2024-09-10 16:45
【摘要】第一篇:公司勞動(dòng)用工合同 _____________公司 勞動(dòng)合同________(人勞)合同編號(hào):2012-(001) 單位法定代表人(甲方):________________身份證號(hào)碼: ...
2024-10-17 13:56
【摘要】XXXX基礎(chǔ)建設(shè)公司勞動(dòng)用工管理辦法第一章總則第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,規(guī)范公司的用工管理行為,維護(hù)員工和公司的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及其相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的公司是指XXXX基礎(chǔ)建設(shè)公司,包括公司機(jī)關(guān)、公
2025-08-06 17:41
【摘要】第一篇:勞動(dòng)用工匯報(bào)材料(范文) 長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司 勞動(dòng)用工管理情況匯報(bào) 長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司地處長(zhǎng)治縣城南、207國(guó)道西側(cè)。屬縣營(yíng)二輕集體所有制企業(yè),同時(shí)也是我縣六大煤炭企業(yè)集團(tuán)之一。...
2024-11-15 02:31
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 公司勞動(dòng)用工管理制度 一、總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理,規(guī)范公司的勞動(dòng) 用工管理,維護(hù)公司和全體員工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)全體員工的積 極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)《...
2024-09-20 00:13
【摘要】第一篇:公司勞動(dòng)用工管理制度 公司勞動(dòng)用工管理制度 一、總則 1、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法律、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 ...
2024-11-14 18:05
【摘要】勞動(dòng)用工管理辦法生效日期:2007年12月26日修訂日期:2011年8月6日為了規(guī)范醫(yī)院勞動(dòng)用工制度,加強(qiáng)對(duì)編制外各類(lèi)人員的管理,保障醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東大學(xué)勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定》以及山東省、濟(jì)南市勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)用工管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制
【摘要】標(biāo)識(shí):受控
2025-04-25 06:35
【摘要】三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度第一節(jié)總則第1條為了使我礦的勞動(dòng)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,按照國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本管理制度。第二節(jié)人事調(diào)配管理制度
2024-09-24 15:50
【摘要】第一篇:勞動(dòng)用工管理規(guī)定 企業(yè)管理制度 一目的為建立規(guī)范、合理、動(dòng)態(tài)的勞動(dòng)用工管理程序,確保企業(yè)的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)精神,特制定本規(guī)定。 二適用范圍 公司全體員工,包括試...
2024-11-15 12:49