海底撈企業(yè)文化-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：海底撈企業(yè)文化 企業(yè)文化 ——海底撈啟示錄企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，任何一家企業(yè)要想做強(qiáng)、做大，基業(yè)長(zhǎng)青，必須有效發(fā)揮企業(yè)文化的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。還記得在我們杭州聯(lián)合銀行銀行企業(yè)文化啟動(dòng)儀式上張...

2024-11-16 22:50

海底撈火鍋餐飲公司新員工入職培訓(xùn)教材-展示頁(yè)

【摘要】--1新員工培訓(xùn)課程企業(yè)文化主講人：謝敏**﹒20xx年11月--2課程內(nèi)容一．企業(yè)文化的定義二．海底撈名稱的由來(lái)三．海底撈的理念四．海底撈人的特征五．海底撈的目標(biāo)六．員工發(fā)展途徑--3企業(yè)文化的

2025-06-08 18:21

海底撈-新員工培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度

2025-01-10 23:58

海底撈企業(yè)文化(1)-展示頁(yè)

【摘要】海底撈企業(yè)文化小組成員：潘敬予王沖孫晴簡(jiǎn)介品牌LOGO海底撈精神核心價(jià)值觀及啟示企業(yè)愿景總結(jié)?1、品牌理念?2、品牌現(xiàn)狀?3、品牌榮譽(yù)?海底撈始終堅(jiān)持“無(wú)公害，一次性”的

2024-08-30 22:32

海底撈新員工培訓(xùn)報(bào)告-展示頁(yè)

【摘要】海底撈新員工培訓(xùn)報(bào)告 　　培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn) 　　第一天： 　　一：海底撈三大目標(biāo) 　　1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境； 　　2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)； ...

2024-12-07 00:49

海底撈新員工培訓(xùn)教材-展示頁(yè)

【摘要】........四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市海底撈餐飲有限責(zé)任公司新員工入職培訓(xùn)教材第一天：一：海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境；2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)；3、

2025-04-15 04:19

[精選]海底撈新員工培訓(xùn)-服務(wù)技能-展示頁(yè)

【摘要】海底撈新員工培訓(xùn)——服務(wù)技能總目錄考勤制度崗責(zé)分析231服務(wù)理念1服務(wù)理念服務(wù)理念服務(wù)理念目的性？重要性？員工探討！讓大家在下店后更好的服務(wù)顧客服務(wù)理念—三大目標(biāo)致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)將海底撈開(kāi)

2025-02-02 04:30

豐達(dá)企業(yè)文化培訓(xùn)(ppt27頁(yè))-展示頁(yè)

【摘要】1豐達(dá)企業(yè)文化培訓(xùn)佛說(shuō):前生500次的回眸才換來(lái)今生的一次擦肩而過(guò)。河南人湖南人四川人山東人習(xí)慣吃辣椒習(xí)慣吃大蒜習(xí)慣吃火鍋習(xí)慣吃面條中國(guó)各地方人的飲食文化中國(guó)人的旗袍日本人的和服阿拉伯人的罩袍世界服飾文化什么是文化?文化是一個(gè)群體（可以是國(guó)家、也

2025-01-29 01:57

新員工企業(yè)文化培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】企業(yè)文化知識(shí)目錄第一章企業(yè)文化第二章海爾精神海爾作風(fēng)·海爾精神海爾作風(fēng)案例第三章海爾發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的三個(gè)階段第一節(jié)海爾發(fā)展三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移第二節(jié)斜坡球體論第三節(jié)海爾管理的三種方式第四章海爾管理模式第一節(jié)OEC管理法第二節(jié)市場(chǎng)鏈·

2025-04-10 23:48

海底撈火鍋組織行為分析-展示頁(yè)

【摘要】海底撈火鍋組織行為分析CREATIVECAPITALISMAROUNDTHECORNER楔子商業(yè)行為的自利與利他特質(zhì)?經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)斯密論述資本主義經(jīng)濟(jì)理論的奠基之作有兩本：《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究（國(guó)富論）》和《道德情操論》，在他之后的時(shí)代，形成以“自利”為基礎(chǔ)的“資本主義社會(huì)”和以“利他”為基礎(chǔ)的“社

2025-03-31 04:00

海底撈新員工入職三天培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】海底撈新員工三日入職培訓(xùn)教材感謝重慶喜朝天火鍋廚師長(zhǎng)：陳宏偉師傅的分享！第一天：一：海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境；2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)；3、將海底撈開(kāi)向全國(guó)。二：海底撈服務(wù)宗旨1、細(xì)心、耐心、周到、熱情2、客人的每件小事要當(dāng)成大事去做三：海底撈員工四不準(zhǔn)1、不準(zhǔn)給臉色給客人看，不準(zhǔn)與客人

2025-04-15 04:19

【人力資源】海底撈新員工培訓(xùn)報(bào)告-展示頁(yè)

【摘要】海底撈新員工培訓(xùn)報(bào)告培訓(xùn)講師：湯濤培訓(xùn)地點(diǎn)：海底撈北京培訓(xùn)基地培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)第一天：一：海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境；2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)；3、將海底撈開(kāi)向全國(guó)。二：海底撈服務(wù)宗旨1、細(xì)心、耐心、周到、熱情2、客人的每件小事要當(dāng)成大事去做三：海底撈員工四不準(zhǔn)

2025-06-07 22:19

海底撈火鍋餐飲營(yíng)銷秘訣講解-展示頁(yè)

【摘要】海底撈火鍋起源：1994，四川簡(jiǎn)陽(yáng)，火鍋店現(xiàn)狀：36家分店，覆蓋北京、上海、天津、西安、鄭州等地理念：服務(wù)至上，顧客至上價(jià)值觀：用雙手改變命運(yùn)，靠勤奮實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想海底撈簡(jiǎn)介海底撈說(shuō)：?提前2－3天訂座?不以利潤(rùn)為主要考核目標(biāo)，卻每年進(jìn)賬3個(gè)億?百盛餐飲集團(tuán)的學(xué)習(xí)榜樣

2025-05-09 01:52

新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得 鯤化為鵬志在圖南 —新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得 《莊子〃逍遙游》第一篇，向我們講述了這樣一個(gè)“鯤化為鵬”的奇怪故事：“北冥有魚(yú)，其名為鯤。鯤之大，不知其幾千里也?；?..

2024-11-04 23:21

新員工企業(yè)文化培訓(xùn)分享-展示頁(yè)

【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運(yùn)氣；十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)；百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣體力；二流企業(yè)賣技術(shù)；一流企業(yè)賣文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段國(guó)力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容！指企業(yè)全體員工，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值

2025-03-16 10:02

海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-企業(yè)文化(pdf_27頁(yè))(參考版)

海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-企業(yè)文化(pdf_27頁(yè))-文庫(kù)吧資料

海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-企業(yè)文化(pdf_27頁(yè))-展示頁(yè)

海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-企業(yè)文化(pdf_27頁(yè))-在線瀏覽

海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-企業(yè)文化(pdf_27頁(yè))-閱讀頁(yè)