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新員工企業(yè)文化培訓(xùn)-展示頁(yè)

2025-04-10 23:48本頁(yè)面
  

【正文】 Overall(全方位)EEveryone(每人)Everyday(每天)Everything(每件事)CControl(控制)Clear(清理)OEC管理法的主要目的是:“日事日畢、日清日高”每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高1%。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念事例質(zhì)量理念事例SST實(shí)行市場(chǎng)鏈的三個(gè)轉(zhuǎn)化市場(chǎng)鏈流程再造的“三主”原則市場(chǎng)鏈流程再造的三個(gè)階段企業(yè)文化知識(shí)目 錄第一章 企業(yè)文化第二章 海爾精神 海爾作風(fēng)海爾精神 海爾作風(fēng)案例第三章 海爾發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的三個(gè)階段第一節(jié) 海爾發(fā)展三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移第二節(jié) 斜坡球體論第三節(jié) 海爾管理的三種方式第四章 海爾管理模式第一節(jié) OEC管理法第二節(jié) 市場(chǎng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)鏈流程再造的“五要五不要”SBU市場(chǎng)鏈理念6S第五章 速度 創(chuàng)新 SBU第六章 海爾理念品牌理念事例市場(chǎng)理