企業(yè)管理新形式培訓(xùn)-展示頁
2025-01-20 20:27本頁面
【正文】 ? 64%的企業(yè)聲稱自己有培訓(xùn)制度，但大多數(shù)流于形式 ? 僅有 32%的企業(yè)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以前曾從事過培訓(xùn)工作，但是幾乎 100%沒接受過專業(yè)的培訓(xùn) ? 100%的企業(yè)沒有做過培訓(xùn)需求分析 ? 94%的企業(yè)沒有自己的中層管理培訓(xùn)課程 培訓(xùn)計劃 ? 有 61%的企業(yè)有自己的培訓(xùn)計劃，但是，超過 90%的培訓(xùn)計劃均沒有落實(shí) ? 91%的企業(yè)的培訓(xùn)計劃是臨時制定的 培訓(xùn)時間與經(jīng)費(fèi) ? 87%的企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用是臨時審批 ? 以下為不同性質(zhì)企業(yè)的培訓(xùn)支出 培訓(xùn)中的主要問題 ? 培訓(xùn)效果無法評估（ 77%） ? 經(jīng)費(fèi)問題（ 50%） ? 培訓(xùn)效果不好（ 36%） ? 培訓(xùn)流于形式（ 7%） ? 培訓(xùn)目的不明確（ 7%） 通過培訓(xùn)可以改善的問題 公司高層認(rèn)為 ? 提高管理技能（ 79%） ? 解決工作中的問題（ 54%） ? 更新觀念（ 54%） ? 提高業(yè)績（ 50%） ? 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力（ 43%） ? 員工職業(yè)發(fā)展（ 29） 中層干部自己認(rèn)為 ? 解決工作中的問題（ 62%） ? 提高業(yè)績（ 60%） ? 提高管理技能（ 52%） ? 職業(yè)發(fā)展（ 52%） 培訓(xùn)課程 ? 管理技能（ 61%） ? 銷售技巧（ 43%） ? 團(tuán)隊建設(shè)（ 12%） ? MBA課程
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