企業(yè)管理新形式培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 4%的企業(yè)沒有自己的中層管理培訓(xùn)課程 培訓(xùn)計(jì)劃 ? 有 61%的企業(yè)有自己的培訓(xùn)計(jì)劃，但是，超過 90%的培訓(xùn)計(jì)劃均沒有落實(shí) ? 91%的企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃是臨時(shí)制定的 培訓(xùn)時(shí)間與經(jīng)費(fèi) ? 87%的企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用是臨時(shí)審批 ? 以下為不同性質(zhì)企業(yè)的培訓(xùn)支出 培訓(xùn)中的主要問題 ? 培訓(xùn)效果無法評(píng)估（ 77%） ? 經(jīng)費(fèi)問題（ 50%） ? 培訓(xùn)效果不好（ 36%） ? 培訓(xùn)流于形式（ 7%） ? 培訓(xùn)目的不明確（ 7%） 通過培訓(xùn)可以改善的問題 公司高層認(rèn)為 ? 提高管理技能（ 79%） ? 解決工作中的問題（ 54%） ? 更新觀念（ 54%） ? 提高業(yè)績(jī)（ 50%） ? 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力（ 43%） ? 員工職業(yè)發(fā)展（ 29） 中層干部自己認(rèn)為 ? 解決工作中的問題（ 62%） ? 提高業(yè)績(jī)（ 60%） ? 提高管理技能（ 52%） ? 職業(yè)發(fā)展（ 52%） 培訓(xùn)課程 ? 管理技能（ 61%） ? 銷售技巧（ 43%） ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)（ 12%） ? MBA課程（ 7%） ? 其他（ 14%） ? 摘自 《 財(cái)富 》 （中文版） 培訓(xùn)方式 ? 高層講課（ 24%） ? 請(qǐng)專家和知名認(rèn)識(shí)講課（ 37%） ? 請(qǐng)培訓(xùn)公司（ 35%） ?
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