【摘要】《管理者角色認(rèn)知與管理能力提升》——如何做一個(gè)卓越管理者白璐偉思途團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)首席戰(zhàn)略演練沙盤(pán)講師北京大學(xué)深圳研究生院管理咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)家委員北京大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院、南京大學(xué)、河海大學(xué)特約講師
2025-03-11 17:03
【摘要】責(zé)任勝于能力——卓越管理者管理能力培養(yǎng)138-0450-7930.1632023/2/311-150?教育經(jīng)歷:?清華大學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、行為心理學(xué)碩士、公共關(guān)系學(xué)碩士、教育學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、企業(yè)教練、培訓(xùn)
2025-01-22 02:35
【摘要】課程學(xué)習(xí)記錄一、課程關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)(一)JMT的含義vJuniorMannergerTrainingv內(nèi)外兼修,心術(shù)合一(二)如何扮演管理角色(1)管理的意義有效運(yùn)用組織內(nèi)的各項(xiàng)資源,以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。(2)管理不是目標(biāo),是達(dá)成目標(biāo)的方法和方式(3)管理要“以人為本”(4)管理者的畢生追求人盡其才,物盡其用。(5)有形的物和無(wú)形的“物”
2025-04-24 22:58
【摘要】員工應(yīng)有的情緒管理技能內(nèi)部培訓(xùn)資料什么是EQ情緒智能商數(shù)IQ(IntelligenceQuotient)智能商數(shù)指人所具有的性格和情緒特點(diǎn),包括自我努力與自我控制能力,感覺(jué)與理解他人并建立良好人際關(guān)系的能力,因此可以說(shuō),情商實(shí)際上是人的一種潛能和素質(zhì)。何謂情緒智商
2025-01-05 12:26
【摘要】管理者的財(cái)務(wù)管理能力與素質(zhì)(3)中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院孫茂竹全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀及困惑預(yù)算是面向未來(lái),對(duì)公司資源配置、業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程等方面進(jìn)行的規(guī)劃。預(yù)算預(yù)算管理則具有計(jì)劃、控制和評(píng)價(jià)職能,是通過(guò)預(yù)算的形式將市場(chǎng)和公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程的控制銜接起來(lái)的一種機(jī)制。
2024-10-10 12:16
【摘要】2021/11/12V011情緒管理2021/11/12V012目錄EQ10招2021/11/12V013前言能力不好不一定會(huì)成功﹐情緒管理不好一定不會(huì)成功。一個(gè)水晶杯子打破了﹐把它再粘起來(lái)﹐結(jié)合再好也有裂痕。小心翼翼處理自己的情緒。2021
2024-10-27 18:48
【摘要】管理者應(yīng)具備的人力資源管理能力課程內(nèi)容?一、人力資源管理的涵義整體決策的重要?二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人力資源管理?三、部門(mén)主管在人力資源管理作業(yè)實(shí)務(wù)?四、Q&A人力資源管理的涵義
2025-01-20 18:58
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理者管理能力向上課程企業(yè)干部全部改為管理者。1、管理者的理想姿態(tài)n管理者應(yīng)承擔(dān)的業(yè)務(wù)、心理準(zhǔn)備n管理者的使命:為了達(dá)成所屬集團(tuán)(公司、機(jī)關(guān)等)追求的目的。n根據(jù)所予的條件,高效率地達(dá)成自已應(yīng)承擔(dān)的組織的目標(biāo),或者被分擔(dān)的業(yè)務(wù)。管理者的任務(wù)(1)領(lǐng)導(dǎo)工作,更好地完成具有質(zhì)量的工作(產(chǎn)品及服務(wù)的提供)。(2)領(lǐng)導(dǎo)人員,提高部下及同事的能力,創(chuàng)造有
2025-03-06 17:40
【摘要】管理者的壓力與情緒管理冉雪黎shellyRan心理解壓類(lèi)課程2022年張國(guó)榮自殺悲觀抑郁婚姻不順網(wǎng)易孫德棣于2022年9月“過(guò)勞死”。感情、工作壓力壓力!如何給自己的“壓力鍋”解壓?認(rèn)識(shí)幾個(gè)名詞逆商?AQ(逆境商數(shù))AdversityQuotient,是我們?cè)诿鎸?duì)逆境
2025-01-27 20:57
【摘要】管理者應(yīng)有的情緒管理技能情緒管理?能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好一定不會(huì)成功。?當(dāng)我們把情緒毫無(wú)保留地發(fā)泄在我們周遭的人身上,那種和諧的關(guān)系無(wú)形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合后也是會(huì)有裂縫。?所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒。情緒的呈現(xiàn)程度?情緒的呈現(xiàn)程度:一個(gè)人內(nèi)在
2025-01-18 04:56
【摘要】基層管理者的管理能力提升蕪湖德倉(cāng)光電有限公司課程背景?background目前公司癿基層管理者,彽彽是一線提拔,原來(lái)在基層與業(yè)崗位干得丌錯(cuò),擁有丌錯(cuò)癿技術(shù)戒業(yè)務(wù)素質(zhì),也丌乏工作癿熱情;但提拔到管理崗位后,丌得丌面臨著角色轉(zhuǎn)換癿問(wèn)題:原來(lái)叧要管好自己,現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍;原來(lái)叧要做一件事情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情;原來(lái)是聽(tīng)
2025-01-22 03:43
【摘要】1管理者的情緒商數(shù)(EQ:EmotionalQuotient)余世維2(面對(duì)挫折、堅(jiān)持到底)AQ(情緒反應(yīng))EQ(智能表現(xiàn))IQ3.攀登者2.半途而廢者1.放棄者3?IQ=智能表現(xiàn)(科學(xué)知識(shí)的理解)?EQ=情緒反應(yīng)(人際關(guān)
2024-08-16 13:44
【摘要】中層通用管理能力高山第一部分自我管理?第一章角色認(rèn)知?第二章時(shí)間管理?第三章情緒管理第二部分工作管理?第四章有效溝通?第五章授權(quán)?第六章目標(biāo)管理?第七章績(jī)效管理第三部分團(tuán)隊(duì)管理?第八
2025-01-19 04:38
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共2頁(yè)執(zhí)行力與管理
2024-08-27 09:20
【摘要】管理者情緒和壓力課程收益1、了解工作中情緒智慧對(duì)自我與部門(mén)經(jīng)營(yíng)的影響。2、提升自我對(duì)情緒與壓力的感知度。3、掌握正確調(diào)整情緒及轉(zhuǎn)化壓力的技巧與方法。4、改變自我,保持生活與工作的身心平衡。5、建立部屬正向積極的工作態(tài)度,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。6、保持團(tuán)隊(duì)正面積極的適用人群各級(jí)主管課程大綱課程內(nèi)容:?jiǎn)卧唬宏P(guān)於管理者的情緒智慧1、?案例分析:
2025-07-07 02:02