【正文】 國，公民一詞的含義是指（ B ）。（ ╳ ） 人事爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。（ ╳ ） 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任。（ ╳ ） 專業(yè) 技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身擁有。（ √ ） 方法發(fā)明一般不能授予專利權(quán)。（ √ ） 受教育權(quán)是一種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，既包括財產(chǎn)權(quán)，又包括人格權(quán)。 二、判斷題（正確的打“√”，錯誤的打“╳”，填在括號內(nèi)。 當事人就人才調(diào)動等事項發(fā)生爭議請求仲裁的，應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起 60天內(nèi)， 向仲裁委員會提出書面申請。 事業(yè)單位的各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由用人單位在經(jīng)過評審委員會評定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。 發(fā)明是指利用自然規(guī)律所形成的新的 技術(shù)思想或技術(shù)方案。 勞動合同中約定的試用期不得超過 6 個月。《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》試題答案 單位 姓名 分數(shù) 一、 填空題（每空 1 分共 20 分） 我國的醫(yī)療保險基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制度，同時也提留一部分儲備基金，儲備基金占醫(yī)療保險基金總數(shù)的 — 1%。 我國實行個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險制度。所謂勞動合同是指勞 動者與用人單位確立 ，明確各自 與 的協(xié)議。 納稅是公民或國民對國家應(yīng)負的古老的傳統(tǒng)義務(wù)。 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試管理分為資格考試與執(zhí)業(yè)資格考試兩類。 權(quán)益是指某種社 會主體在一定時期，根據(jù) 憲法 和 法律規(guī)定 依法所享有的某種權(quán) 利和利益的總稱。每題 2 分，共 20分） 專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。（ ╳ ） 仲裁只適用于解決合同類糾紛。（ ╳ ） 法律上的權(quán)益和義務(wù)是相互依存、相互作用的辨證統(tǒng)一關(guān)系。（ ╳ ） 專業(yè)技術(shù)資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時間和統(tǒng)一評分標準的考試。（ √ ） 專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等次。（ √ ） 三、單項選擇題（下列各題只有一個正確答案，將正確答案的字母填入括號內(nèi)。 A. 出生在我國的人 B. 具有我國國籍的人 C. 享有政治權(quán)利的人 D. 年滿 18 歲具有我國國籍的人 保護民事權(quán)利的一般訴訟時效期為（ B ）。 A. 名譽權(quán) B. 知情權(quán) C. 隱私權(quán) D. 公開權(quán) 各地負責指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是 （ B ）。依我國著作權(quán)法規(guī)定（ A ） A. 張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán) B. 張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán) C. 張某的論文須以登記后才能享有 著作權(quán) D. 張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標記后才能享有著作權(quán) 下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是（ B ） A. 姓名權(quán) B. 繼承權(quán) C. 榮譽權(quán) D. 身體權(quán) 醫(yī)療保險的對象是（ A ） A. 社會全體成員 B. 職工 C. 職工和農(nóng)民 D. 城市居民 發(fā)明專利的保護期為（ C ） A. 5 年 B. 10 年 C. 20 年 D. 25 年 勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或（ C ）確認。 （ 1）能有力促進科學(xué)技術(shù)和教育文體衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和繁榮； （ 2）有力于保護公平競爭，維護專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益； （ 3）有力于發(fā)展我國對外貿(mào)易和國際技術(shù)合作，擴大對外開放。 特征：（ 1）具有較強的政 治性，是一定社會上層建筑的重要組成部分；（ 2）以法 律明確規(guī)定為前提，是取得法律保護的重要根據(jù)； （ 3）權(quán)益的根本目的就是滿足權(quán)益主體的某種物質(zhì)和精神利益的需要；（ 4）權(quán)益授予權(quán)益主體一定范圍的自由；（ 5）權(quán)益和義務(wù)密切相聯(lián)系?！吨腥A人民共和國憲法》第 46 條規(guī)定，中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。接受繼續(xù)教育，是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享有的權(quán)利，也是專業(yè)技術(shù)人員必須履行的義務(wù)。（ 2）執(zhí)業(yè)資格按照國際慣例，采取考試辦法進行確定，具有國際可比性；職稱是通過考核或評審辦法取得，結(jié)合我國工資制度設(shè)置的評價制度。而職稱不需要注冊，主要通 過考核，不合格者低聘或解聘。知識產(chǎn)權(quán)是指人們基于智力活動所創(chuàng)造出來的成果被法律所保護而享有的權(quán)利。針對我國知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀，應(yīng)當從制度上，管理上加強 此項工作。） 連云港遠程教育 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷考試 樓主 nauboy 發(fā)表于 搜 房網(wǎng) 連云港業(yè)主論壇 灌水無罪，謝絕潛水業(yè)主論壇 一、單選題 (每題 1 分 ,共 20 題 ) 0 根據(jù)我國商標法，下列商品中必須使用注冊商標的是（ ）。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（ ）。 A、勞動合同關(guān)于勞動者 權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標準 B、集體合同的標準是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標準，勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效 C、集體合同具有補充勞動合同內(nèi)容的功能。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的？ ( ) A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同 B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償 C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見 D、機械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同 答案： 正確答案： A 下列糾紛中屬于勞動爭議的是： ( ) A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛 B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛 C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛 D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛 答案： 正確答案： D 甲以 3 萬元價格從畫家乙處購得書法作品 12 幅。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（ ） A、行使自有財產(chǎn)所有權(quán) B、侵犯乙作品原件的所有權(quán) C、侵犯乙作品的著作權(quán) D、行使乙授予甲的著作權(quán) 答案： 正確答案： C .某公司在其格式勞動合同中規(guī)定： “因公司的機器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔賠償責任。王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當由誰承擔？ ( ) A、應(yīng)當由王某自己承擔，該公司不承擔賠償責任 B、主要由王某自己承擔，該公司亦應(yīng)當承擔部分損失 C、應(yīng)當由該公司承擔賠償責任 D、主要由該公司承擔賠償責任，王某自 己亦應(yīng)當承擔部分損失 答案： 正確答案： C 1關(guān)于勞動者的經(jīng)濟補償金下列說法錯誤的是（ ）。依法應(yīng)如何確定申請人？（