創(chuàng)新理論管理學原理-展示頁
2025-01-20 07:24本頁面
【正文】 新首先是一種思想及在這種思想指導下的實踐，是一種原則以及在這種原則指導下的具體活動，是管理的一種基本職能。 ” ? 從哲學角度來看： 創(chuàng)新是人類思維和實踐的一種特殊形式，是人類突破傳統(tǒng)、尋求新的發(fā)展時空的存在方式。 ? 彼得 熊彼特 ：“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，是“企業(yè)家對生產(chǎn)要素的新組合”，是指把一種從來沒有用過的關于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系。 ●能夠根據(jù)所學理論將組織創(chuàng)新的阻力減至最小化。創(chuàng)新理論 學習目標 知識目標： ●了解創(chuàng)新性思維的含義、創(chuàng)新的原則、創(chuàng)新的阻力； ●理解管理創(chuàng)新的概念及含義、管理創(chuàng)新的意義； ●熟知創(chuàng)新性思維的表現(xiàn)形式、創(chuàng)新阻力的克服、創(chuàng)新 的過程； ●掌握創(chuàng)新和維持的關系、管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容。 技能目標： ●能夠分析特定組織的創(chuàng)新現(xiàn)狀，分析組織內(nèi)外創(chuàng)新的 機會存在于何處。 學習內(nèi)容 ? 第一節(jié) 管理創(chuàng)新概述 ? 第二節(jié) 創(chuàng)新性思維 ? 第三節(jié) 管理創(chuàng)新的阻力與克服 ? 第四節(jié) 管理創(chuàng)新的內(nèi)容與過程 第一節(jié) 管理創(chuàng)新概述 一 、 創(chuàng)新的概念及含義 （一）創(chuàng)新的概念 ? 約瑟夫 熊彼特提出的創(chuàng)新概念主要包括五種情況： ? 引入一種新產(chǎn)品； ? 引入一種新的生產(chǎn)方法； ? 開辟一個新的市場； ? 獲得原材料或半成品的一種新的供應來源； ? 實現(xiàn)任何一種工業(yè)的新的組織。德魯克： 創(chuàng)新是 “ 使人力和物質(zhì)資源擁有更大的物質(zhì)生產(chǎn)能力的活動 ” ；“ 任何改變現(xiàn)存物質(zhì)財富創(chuàng)造潛力的方式都可以稱為創(chuàng)新，創(chuàng)新是創(chuàng)造一種資源。 ? 芮明杰： “ 管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合范式，這種范式既可以是新的有效整合資源以達到組織目標和責任的全過程管理，也可以是新的具體資源整合及目標制定等方面的細節(jié)管理。即分析系統(tǒng)運行中的變化，進行局部或全局的調(diào)整，使系統(tǒng)不斷呈現(xiàn)新的狀態(tài)。 其中“比自己以前所具有的東西好” 有三重含義：一是指與自己以前所具有的東西不同；二是指比原有的東西更能給創(chuàng)新主體帶來更多的物質(zhì)的或精神的收益；三是指有利于社會的進步。 二、管理創(chuàng)新的意義 ⒈創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展的基礎 ⒉創(chuàng)新是組織謀取競爭優(yōu)勢的利器 ⒊創(chuàng)新是組織擺脫發(fā)展危機的途徑 三、創(chuàng)新和維持的關系 ? 維持是保證組織活動順利進行的基本
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