人力資源管理中的心理學(xué)-展示頁

【摘要】人力資源管理中的心理學(xué)講座大綱心理學(xué)是什么心理學(xué)與人力資源管理心理測評技術(shù)在招聘選拔中的運用心理學(xué)與員工管理心理學(xué)在績效管理中的運用如何運用心理學(xué)技術(shù)開展績效面談如何有效避免勞動爭議人的心理現(xiàn)象心理學(xué)心理現(xiàn)象能力、氣質(zhì)、性格個性心理特征個性傾

2024-08-21 09:17

心理學(xué)在人力資源管理中應(yīng)用docdoc-展示頁

【摘要】心理學(xué)在人力

2025-07-27 04:10

人力資源管理]工作系統(tǒng)中的心理學(xué)應(yīng)用-展示頁

【摘要】?Slide1?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任工作系統(tǒng)中的心理學(xué)應(yīng)用許小東?1?Slide2?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任?2?Slide3?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任?3?Slide4?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任第一編：

2025-01-28 01:54

心理學(xué)在人力資源管理中的作用1-展示頁

【摘要】第一篇：心理學(xué)在人力資源管理中的作用1 心理學(xué)在人力資源管理中的作用 人力資源開發(fā)與管理是針對人的一種管理行為，而人又是世界上最復(fù)雜的一種生物。作為一門直接以人為研究對象的學(xué)科，心理學(xué)在人力資源開...

2024-10-25 00:42

淺談心理學(xué)在人力資源管理中的運用-展示頁

【摘要】淺談心理學(xué)在人力資源管理中的運用淺談心理學(xué)在人力資源管理中的運用21世紀(jì)的競爭，是人才的競爭。企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，各個部門、各個崗位都需要一定數(shù)量、一定素質(zhì)的人員支撐，高素質(zhì)的專業(yè)人才，更是會在企業(yè)在發(fā)展的速度與高度上發(fā)揮重要作用。而人力資源管理，即是對企業(yè)中的人進行管理的工作，負責(zé)人才引進，以及將企業(yè)內(nèi)部員工放在最適合的崗位，通過最有效的方式激

2025-03-26 09:01

心理測量在人力資源管理中的應(yīng)用-展示頁

【摘要】?北京上廣聯(lián)合管理咨詢有限公司心理測量在人力資源管理中的應(yīng)用（學(xué)員版，有刪減，請勿利用電子郵件和網(wǎng)絡(luò)上載進行傳播）王宏志SGU副總經(jīng)理高級顧問2022?北京上廣聯(lián)合管理咨詢有限公司今日目標(biāo)?基本目標(biāo)：?友誼&開心&發(fā)現(xiàn)自我。?啟發(fā)，對于心理

2025-01-20 09:10

心理學(xué)與人力資源管理-展示頁

【摘要】心理學(xué)與人力資源管理人力資源部2022年11月13日二、管理學(xué)三、人力資源管理一、心理學(xué)一、心理學(xué)2022天貓雙11狂歡節(jié)的心理學(xué)分析心理專家分析：?！叭珗鑫逭邸?、“優(yōu)惠券”、“紅包”、“滿100減30”……?！伴_搶”、“秒殺”、“錯過等一年”、“積分限時兌換”

2024-08-30 21:55

美的集團：心理學(xué)在人力資源中的應(yīng)用87頁ppt詳解-展示頁

【摘要】美的集團心理學(xué)在人力資源管理中的運用培訓(xùn)目的?幫助學(xué)員掌握了解人的心理活動規(guī)律?幫助學(xué)員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧課程內(nèi)容第一模塊心理學(xué)家對人類心理活動普遍規(guī)律的研究?人類有哪些基本的心理活動規(guī)律?HR人員如何結(jié)合心理學(xué)流派的研究觀點來了解

2025-05-20 18:59

將心理學(xué)引入人力資源管理-展示頁

【摘要】將心理學(xué)引入人力資源管理[作者：佚名?|?轉(zhuǎn)貼自：蘭心網(wǎng)?|?點擊數(shù)：1715?|?更新時間：2006-4-9?|?文章錄入：kezee]國內(nèi)外調(diào)查顯示，不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個體，而且也破壞組織的健康。員工的職業(yè)壓力與心理健康以及對企業(yè)造成的影響越來越多的受到關(guān)注。壓力與情緒已成為二十一世紀(jì)企業(yè)管

2024-09-01 10:44

excel在人力資源管理中的應(yīng)用-展示頁

【摘要】人力資源部2022-02什么是函數(shù)？?Excel中所提的函數(shù)其實是一些預(yù)定義的公式，它們使用一些稱為參數(shù)的特定數(shù)值按特定的順序或結(jié)構(gòu)進行計算。Excel函數(shù)一共有11類，分別是數(shù)據(jù)庫函數(shù)、日期與時間函數(shù)、工程函數(shù)、財務(wù)函數(shù)、信息函數(shù)、邏輯函數(shù)、查詢和引用函數(shù)、數(shù)學(xué)和三角函數(shù)、統(tǒng)計函數(shù)、

2025-03-02 13:30

人力資源應(yīng)用心理學(xué)-展示頁

【摘要】應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（人力資源方向）溝通?溝通過程的模型?溝通的類型?溝通在組織中的重要作用?如何更有效地進行溝通?如何有效地推銷自己的觀點溝通的定義?溝通是指一般人與人之間的信息交流過程?溝通是人與人之間發(fā)生聯(lián)系的最主要的方式，人醒著的時候大約有70%的時間在進行溝通。?在組織中溝通

2025-01-30 14:36

excel在人力資源管理中的應(yīng)用-展示頁

【摘要】Excel在人力資源管理中的應(yīng)用人力資源部2022-05內(nèi)容數(shù)據(jù)錄入類統(tǒng)計分析類創(chuàng)建圖表類在HRM中典型應(yīng)用數(shù)據(jù)錄入類1快速輸入文本格式的數(shù)字“一鍵”輸入禁止輸入重復(fù)數(shù)據(jù)控制單

2025-01-18 02:25

應(yīng)用心理碩士考研方向之人力資源管理心理學(xué)方向-展示頁

【摘要】凱程集訓(xùn)營歡迎您！2022年應(yīng)用心理碩士考研方向之人力資源管理心理學(xué)方向(凱程教育)凱程集訓(xùn)營歡迎您！報考熱度分析：有關(guān)統(tǒng)計顯示，目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作，但大多數(shù)人的從業(yè)經(jīng)驗只有３～５

2025-01-28 03:38

心理測量在人力資源管理中的應(yīng)用docdoc-展示頁

【摘要】1/16心理測量在人力資源管理中的應(yīng)用分析[摘要]心理測量作為一種十分有效的工具在人力資源管理中的應(yīng)用越來越廣泛。但這些應(yīng)用往往停留在招聘與選拔等少數(shù)方面，并且在使用心理測量過于隨意，沒有注意到測量方法在本企業(yè)的適用性。這些問題源于多方面的原因。所以本文提出心理測量在人力資源管理中應(yīng)用的問題，探尋這些問題產(chǎn)生的原因，并且尋找解決問題的對策。[關(guān)鍵詞]心理測量

2025-07-27 04:28

心理學(xué)與人力資源管理案例分析-展示頁

【摘要】第一篇：心理學(xué)與人力資源管理案例分析 心理學(xué)與人力資源管理案例分析 1、為什么黃工程師會離開？ 黃工程師離開主要有兩個原因，一是由于他雖然得到黃廠長的賞識和夸獎，但申報工程師名額、提高工資、分房...

2024-10-15 10:33

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