【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn),進(jìn)步的動(dòng)力,激勵(lì)的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)分口頭表揚(yáng)、書面獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、國內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚(yáng)者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟(jì)效益,減
2024-08-31 15:02
【摘要】******有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)懲制度?1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及國家有關(guān)法律法規(guī),公司有關(guān)安全規(guī)章制度特制定本規(guī)定。?2、公司安委會每年總結(jié)安全生產(chǎn)工作,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由安委會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。(附評選條件)?3、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì),對排除重大隱患挽回事故損失的個(gè)人,
2025-01-19 09:45
【摘要】 第1頁共25頁 工程質(zhì)量事故責(zé)任問責(zé)制度以及獎(jiǎng)懲制度 第一章總則 第一條為了全面落實(shí)崗位責(zé)任制和健全管理人員監(jiān)督機(jī)制, 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心,督促各級管理人員忠于職守,減少 或杜絕各...
2024-09-21 18:32
【摘要】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本,僅供參考。 員工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【摘要】第四節(jié):獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)?員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為“獎(jiǎng)金”、“記功”“記大功”、“嘉獎(jiǎng)”(3個(gè)記功等于是個(gè)記大功)、優(yōu)秀員工、年度先進(jìn)工作者。1、員工有下情況之一者,可酌予“獎(jiǎng)金”或“晉級”?1對主辦業(yè)務(wù)有重大革新,并提出具體方案,經(jīng)實(shí)行確有成效者。?2搞研究發(fā)明,對公司確有貢獻(xiàn),使成本降低,利潤增加者;?3辦理重要業(yè)務(wù)成績特優(yōu)或
2025-01-20 14:03
【摘要】第一篇:醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,激勵(lì)工作人員努力工作和學(xué)習(xí),獎(jiǎng)勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進(jìn)行,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本制度。 ...
2024-10-25 07:20
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)懲制度 公司獎(jiǎng)懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以及對不良行為者給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)分為下述四種:...
2024-11-15 01:42
【摘要】 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度一、不按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)、無專人負(fù)責(zé)的每次罰工區(qū)主要負(fù)責(zé)人100元;安排了學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人而不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的,每次罰學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人100元。二、各單位人員參加全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)懲制度范本 獎(jiǎng)懲制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)(由單位根據(jù)實(shí)際確定) (一)單位設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)辦法:口頭表揚(yáng)、書面表彰、發(fā)放獎(jiǎng)金、提升工資、晉升職務(wù)(或者單位確定的其他獎(jiǎng)勵(lì)辦法)。 其中每季度獎(jiǎng)勵(lì)分在...
2024-10-04 00:35
【摘要】第一篇:車間獎(jiǎng)懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲規(guī)定 為了進(jìn)一步規(guī)范車間員工管理,特制定本規(guī)定。 一、紀(jì)律處罰條列 ,扣10元/次 ,進(jìn)車間未戴安全帽,或使用客人專用安全帽,扣10元/次,扣2...
2024-10-07 00:07
【摘要】員工獎(jiǎng)懲制度 一、目的 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,提高工作效率,強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05
2024-10-12 16:58
2024-10-12 04:42
2024-10-12 11:04
【摘要】醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度第一章 總則第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,從嚴(yán)治院,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政、后勤各科室
2024-08-20 03:20