公司獎懲制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵，以及對不良行為者給予懲處，進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種：...

2024-11-15 01:42

培訓(xùn)獎懲制度-閱讀頁

【摘要】 培訓(xùn)獎懲制度 培訓(xùn)獎懲制度一、不按時組織職工學(xué)習(xí)、無專人負(fù)責(zé)的每次罰工區(qū)主要負(fù)責(zé)人100元；安排了學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人而不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的，每次罰學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人100元。二、各單位人員參加全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績和...

2024-11-16 23:59

獎懲制度范本-閱讀頁

【摘要】第一篇：獎懲制度范本 獎懲制度 一、獎勵（由單位根據(jù)實際確定） （一）單位設(shè)立以下獎勵辦法：口頭表揚、書面表彰、發(fā)放獎金、提升工資、晉升職務(wù)（或者單位確定的其他獎勵辦法）。 其中每季度獎勵分在...

2024-10-04 00:35

車間獎懲制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：車間獎懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎懲規(guī)定 為了進一步規(guī)范車間員工管理，特制定本規(guī)定。 一、紀(jì)律處罰條列 ，扣10元/次 ，進車間未戴安全帽，或使用客人專用安全帽，扣10元/次，扣2...

2024-10-07 00:07

員工獎懲制度-閱讀頁

【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀(jì)律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2024-10-12 11:05

員工獎懲制度-閱讀頁

【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀(jì)律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2024-10-12 16:58

員工獎懲制度-閱讀頁

【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀(jì)律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2024-10-12 04:42

員工獎懲制度-閱讀頁

【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀(jì)律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2024-10-12 11:04

醫(yī)院獎懲制度-閱讀頁

【摘要】醫(yī)院獎懲制度第一章　總則第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杠桿為手段，從嚴(yán)治院，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政、后勤各科室

2024-08-24 03:20

車間獎懲制度-閱讀頁

【摘要】揭陽市新穎五金塑膠有限公司注塑車間獎懲管理制度文件編號XYWJ-XZ-07-02修改狀態(tài)A/0生效日期2015/02/01頁次第1頁共4頁一、目的：為了加強車間管理制度的執(zhí)行，使每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保證車間的生產(chǎn)計劃順利進行，維持車間良好的工作環(huán)境，特制訂車間管理獎罰（樂捐）制度。二、適用范圍：本制度適用于注塑

2024-08-24 17:17

獎懲制度建議-閱讀頁

【摘要】公司獎懲制度建議第一條對工作績效優(yōu)異的員工予以獎勵，對違反公司各項規(guī)章制度的予以處罰，以激勵員工愛司敬業(yè)，在工作中創(chuàng)造更好的業(yè)績。第二條獎勵的條件:員工符合下列條件之一者，根據(jù)情況予以嘉獎：1.服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守任勞任怨、遵守公司制度，起模范作用的.2.為公司爭得榮譽者；3.全年達(dá)到全勤（無遲到、早退及病、事假），且工作勤奮、效率較高者；4.業(yè)務(wù)技術(shù)

2024-08-24 05:39

學(xué)校獎懲制度-閱讀頁

【摘要】學(xué)校獎懲制度為加強學(xué)校的管理，弘揚正氣。制止不良做法，提高學(xué)校育人水平。特對教師、學(xué)生制定此制度。一、獎勵條件：1、關(guān)心政治，勤奮工作、學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)校，熱愛班級，成績顯著者。2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作踏實肯干，維護學(xué)校（班級）利益，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。3、大公無私，助人為樂，熱愛本職工作。全心全意獻(xiàn)身于教育事業(yè)，在師生中、社會上有良好的

2024-08-24 05:58

品質(zhì)獎懲制度-閱讀頁

【摘要】品質(zhì)獎懲制度為了維護公司的各項品質(zhì)制度，監(jiān)督各項糾正措施的順利執(zhí)行，激勵全員參與品質(zhì)活動，特制訂本制度。本制度分材料獎懲、制程獎懲、成品獎懲、客訴獎懲和提案獎勵五部分。一、材料獎懲1.IQC檢驗原材料發(fā)現(xiàn)批性不良（致命缺陷）每月達(dá)10批，獎勵10元；2.員工在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)原材料（致命缺陷未被特采的）不良，一次獎勵2元，I

2025-01-05 04:02

班組獎懲制度-閱讀頁

【摘要】輸電運檢班組獎懲規(guī)定第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，從機制上加大反違章力度，杜絕人身傷亡事故和人員責(zé)任事故的發(fā)生，依據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知》（電安工作[2007]228號）通知精神，結(jié)合輸電運檢工作實際，制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度

2024-08-24 09:56

員工獎懲制度-閱讀頁

【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀(jì)律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2024-10-12 04:37

獎懲制度以及課堂制度(文件)

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