【摘要】?8種解決問(wèn)題能力職業(yè)人的主要職責(zé)就是解決各種各樣的企業(yè)問(wèn)題。只有具備了關(guān)鍵的問(wèn)題解決能力,職業(yè)人才能成為職業(yè)的。 第一種能力是目標(biāo)關(guān)注能力?! ∫粋€(gè)能夠解決問(wèn)題的職業(yè)人首先是能夠迅速確定解決問(wèn)題的目標(biāo)并能夠集中精力關(guān)注目標(biāo)的人。有的人一天做很多事情,整天忙得焦頭爛額,但效果卻極差。為什么?目標(biāo)分散。我稱(chēng)之為“目標(biāo)分散癥”。有的人則只關(guān)注工作本身,常常為了
2025-04-05 23:31
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 培養(yǎng)解決問(wèn)題能力心得體會(huì) 關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立“解決問(wèn)題”能力的心得 郝笑男 在第五單元的學(xué)習(xí)中,涉及到了解決問(wèn)題的內(nèi)容。即用學(xué)過(guò) 的知識(shí)解決生活簡(jiǎn)單的問(wèn)題。這一部分是教學(xué)中的...
2024-09-08 00:25
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)《探究問(wèn)題解決策略,提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力》結(jié)題報(bào)告【課題研究的背景、意義】近年來(lái)我國(guó)小學(xué)數(shù)學(xué)課程的發(fā)展趨勢(shì)是:讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的主體作用,倡導(dǎo)每一位學(xué)生都能主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手操作,都能在愉快的氛圍中輕松地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)??偨Y(jié)現(xiàn)在的小學(xué)數(shù)學(xué)中關(guān)于“問(wèn)題解決”策略的研究:對(duì)顯性的、單一的問(wèn)題大部分學(xué)
2025-04-04 00:41
【摘要】楊曉新一、解決問(wèn)題通則何謂“問(wèn)題”偏離事物發(fā)展正常渠道的事情(現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)——未來(lái)目標(biāo))培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)無(wú)問(wèn)題=有問(wèn)題有問(wèn)題=少問(wèn)題問(wèn)題必然發(fā)生問(wèn)題意識(shí)必須四大問(wèn)題意識(shí)1、管理者看不到問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題就是其最大的問(wèn)題。2、下屬
2025-05-21 13:08
【摘要】.taiyong.如何提升解決問(wèn)題的能力.taiyong.問(wèn)題是生活的一部分?我們的生活每天都面臨很多問(wèn)題?作為管理者,我們每天都在做兩件事:處理日常工作和解決各種問(wèn)題?通常情況下,給我們帶來(lái)壓力的都是問(wèn)題,而不是工作?如果我們不能夠高效的解決問(wèn)題,我們的生活、工作將
2025-01-24 14:29
【摘要】核心職業(yè)能力之解決問(wèn)題能力篇一、核心職業(yè)能力總述(一)職業(yè)核心能力的含義職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專(zhuān)業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),能適應(yīng)崗位不斷變換,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。(二)職業(yè)核心能力的分類(lèi)從其內(nèi)涵和特點(diǎn)分,職業(yè)核心能力可分為方法能力和社會(huì)能力兩大類(lèi):方法能力是指主要基于個(gè)人的,一般有具體和明確的方式、手段、方法的能力。它主要指獨(dú)立學(xué)習(xí)
2025-04-03 04:45
【摘要】第一篇:怎樣提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力 怎樣提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力 李桂秀 在解決問(wèn)題的教學(xué)中,如何提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力呢?可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng): 一、注重培養(yǎng)學(xué)生提出問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力...
2024-11-04 06:18
【摘要】九年義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)九年義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)一、合理處理教材內(nèi)容、精心選擇、編制應(yīng)用題1、結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活、提高應(yīng)用題的人文性例1、某地區(qū)原有森林面積50萬(wàn)公頃,因人為毀林到1999年底森林面積已減少了10%,為此,當(dāng)?shù)卣疀Q定從2021年
2025-05-27 00:54
【摘要】如何提升快速解決問(wèn)題的能力?如何提升解決問(wèn)題的能力?如何解決問(wèn)題?如何面對(duì)問(wèn)題?如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?主講:歐博劉老師2021年9月10日前言?管理變革進(jìn)行3個(gè)月了,美盈取得了階段性的成果,尤其是生產(chǎn)系統(tǒng)。但還有很多不足的地方:比如我們大多數(shù)人還是很害怕“面對(duì)問(wèn)題”,不光怕暴露問(wèn)題得罪人,同時(shí)礙于面子與人情
2025-05-21 00:34
【摘要】解決問(wèn)題的方法和策略一、界定問(wèn)題A界定問(wèn)題的有效工具—二、創(chuàng)造解法B創(chuàng)造解法的有效工具1問(wèn)題樹(shù)2要因分析圖(魚(yú)骨圖)3鄧克爾圖解4奧斯本清單5頭腦風(fēng)暴三、決定程序1—4象限理論2—四、實(shí)施方案1提出假設(shè),
2025-05-21 03:41
【摘要】課題中期報(bào)告2021年3月我校申報(bào)的“十二五”課題《農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)“解決問(wèn)題”能力的培養(yǎng)研究》正式立項(xiàng)。在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在課題組全體成員的不懈努力下,課題研究順利進(jìn)行。一、課題概述在新課程理念下,本課題的提出,主要基于以下兩方面的比較思考:第一、《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(實(shí)驗(yàn)稿)對(duì)“解決問(wèn)題”目標(biāo)的闡述與思考。長(zhǎng)期以來(lái),應(yīng)用
2025-05-25 23:44
【摘要】解決問(wèn)題的策略(1)知識(shí)點(diǎn):1.用倒過(guò)來(lái)推想的策略解決問(wèn)題2.用替換的策略解決問(wèn)題3.用假設(shè)的策略解決問(wèn)題4.用轉(zhuǎn)化的策略解決問(wèn)題1.用倒過(guò)來(lái)推想的策略解決問(wèn)題在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,學(xué)會(huì)用倒過(guò)來(lái)推想的策略尋求解決問(wèn)題的思路,并能根據(jù)具體的問(wèn)題確定合理的解題步驟,從而有效的解決問(wèn)題。2.提高解決特定問(wèn)題的價(jià)值,進(jìn)一步發(fā)展分析,綜合和簡(jiǎn)單推理能力。例
2025-04-03 07:47
【摘要】就業(yè)指導(dǎo)課之三時(shí)間管理和分析解決問(wèn)題的能力時(shí)間管理的能力分析解決問(wèn)題的能力關(guān)于課程的設(shè)置與考核問(wèn)題說(shuō)明關(guān)于課程的設(shè)置與考核問(wèn)題說(shuō)明時(shí)間管理的能力什么是時(shí)間?什么是時(shí)間管理?時(shí)間管理的主要方法?1930年,胡適先生在一次畢業(yè)典禮上,發(fā)表了一篇演講,內(nèi)容如下:諸位畢業(yè)同學(xué):你們現(xiàn)在要離開(kāi)母校
2025-01-20 09:39
【摘要】......解決問(wèn)題的策略、找規(guī)律專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)一、選擇題(10分)1、一組圖形有規(guī)律的排著:第78個(gè)是( )A、 B、 C、 D、2、慶?!傲弧保秤變簣@舉行用火柴棒擺“金魚(yú)”比賽,其中擺的1條、2條、3條“金魚(yú)”如圖所示:按照上面的規(guī)律,擺100條“金魚(yú)”需
【摘要】......解決問(wèn)題的策略(1)知識(shí)點(diǎn):1.用倒過(guò)來(lái)推想的策略解決問(wèn)題2.用替換的策略解決問(wèn)題3.用假設(shè)的策略解決問(wèn)題4.用轉(zhuǎn)化的策略解決問(wèn)題1.用倒過(guò)來(lái)推想的策略解決問(wèn)題在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,學(xué)會(huì)用倒過(guò)來(lái)推想的策略尋求解決問(wèn)題的思路,并能根據(jù)具體的問(wèn)題確定合理的解題步驟,從而有效的解決問(wèn)題。2.