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正文內(nèi)容

[管理學(xué)]20xx年5月人力資源考試試題-展示頁

2025-01-18 14:56本頁面
  

【正文】 高的是 ( )。 (A)遵循因事設(shè)人的原則 (B)遵循人崗匹配的原則 (c)管理人員所擁有的權(quán)力受嚴(yán)格的限制 (D)每個管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力 4以下關(guān)于企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的表述不正確的是 ( )。 (A)產(chǎn)量定額 (B)單項(xiàng)定額 (c)工時定額 (D)綜合定額 4企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容不包括 ( )。 (A)采用包干負(fù)責(zé)制 (B)生產(chǎn)工人參與制定計(jì)劃 (c)用多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作 (D)在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素 4以下關(guān)于企業(yè)定員管理的說法不正確的是 ( )。 (A)人盡其才 (B)能位匹配 (c)崗得其人 (D)因 人設(shè)崗 3以下關(guān)于方法研究技術(shù)的說法,正確的是 ( )。 (A)人力資本投資的內(nèi)生收益遞減 (B)投資和收益之間的替代與互補(bǔ)關(guān)系 (c)人力資本投資的預(yù)期收益遞減 (D)人力資本投資收益變動與最優(yōu)投資決策 3以下不屬于人力資源特點(diǎn)的是 ( )。 (A)任務(wù)結(jié)構(gòu) (B)領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán) (c)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng) __________導(dǎo)者 的關(guān)系 (D)領(lǐng)導(dǎo) 者的特質(zhì) 3人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,其原因在于人力資本的 ( )。 (A)首因效應(yīng) (B)光環(huán)效應(yīng) (c)投射效應(yīng) (D)對比效應(yīng) 3組織公正與報酬分配的原則不包括 ( )。 (A)市場改良 (B)市場營銷組合改良 (c)產(chǎn)品改良 (D)增強(qiáng)銷售渠道功效 3教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題,而第三個學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認(rèn)為第三個掌生更加出色些。 (A)促進(jìn)就業(yè)法 (B)社會保險法 (c)工作時間法 (D)勞動福利法 顧客力量分析不包括 ( )。 (A)總供給 =消費(fèi)十收入 (B)均衡國民收入 =消費(fèi)十儲蓄 (c)總供給 =消費(fèi)十儲蓄 (D)均衡國民收入 =消費(fèi)十投資 2對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過 ( )來實(shí)現(xiàn)。每小頗只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑) 2短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是 ( )。對此,你的看法是 ( )。根據(jù)公司規(guī)定, 市內(nèi)交通費(fèi)用均由個人自理,對此你會 ( )。 (A)向其他同事解釋遲到原因 (B)馬上進(jìn)入工作狀態(tài),未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭 (c)一邊工作,一邊向別人解釋交通擁堵的嚴(yán)重程度 (D)一邊工作,一邊盤算如何應(yīng)對主管的批評 2公司領(lǐng)導(dǎo)令辦公室秘書通知你,馬上趕赴市內(nèi)某地參加一項(xiàng)重要活動。 (A)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行推選 (B)按自己熟悉的狀況來推選 (c)平時誰對自己好就推選人 (D)盡量推選離自己關(guān)系較遠(yuǎn)的人 2在上班路上,你因?yàn)榻煌〒矶露t到。 (A)委婉拒絕 (B)積極參與,支持朋友們搞活動 (c)把自己的真實(shí)想法告訴大家 (D)提出別的運(yùn)動方式 2員工 N 某原本是你最要好的同事,每天都會擠時間一起聚會聊天,但自從他最近晉升了職務(wù),你們雙方見面機(jī)會少了,你會 ( )。 (A)兩肋插刀、在所不惜的人 (B)相互學(xué)習(xí)、相互激勵和共同進(jìn)步的人 (c)工作進(jìn)步、富有生活情趣的人 (D)只要談得來就行 1你的一個同事 Q某總是喋喋不休地在你耳邊講 X的壞話,而據(jù)你觀察, X并不像 O某描述的那樣壞,你會 ( )。 1如果你對自己目前所從事的工作很不滿,想辭去現(xiàn)職,而所簽訂的聘用合同又未到期,你會采取的處理方式是 ( )。 (A)明確崗位職責(zé) (B)培養(yǎng)職責(zé)情感 (c)全力以赴工作 (D)不計(jì)任何報酬 (E)未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第 1725題) 答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個選項(xiàng)作為您的答案。 (A)立場要堅(jiān)定 (B)方法要靈活 (c)要以德服人 (D)要超然物外 1從業(yè)人員若在工作中違背職業(yè)紀(jì)律,正確的態(tài)度是 ( )。 (A)在職業(yè)規(guī)范中,敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本的要求 (B)長期 從事一項(xiàng)職業(yè),必能產(chǎn)生感情進(jìn)而促成敬業(yè)的局面 (c)是否敬業(yè)是許多著名企業(yè)選人用人的首要條件 (D)敬業(yè)的核心表現(xiàn)是文明禮貌 1職業(yè)道德規(guī)范 —— “誠信”的特征包括 ( )。 (A)以功利主義為價值取向 (B)以集體主義為原則 (c)以“五愛”為基本要求 (D)以為人民服務(wù)為核心 1職業(yè)道德對職業(yè)技能的作用表現(xiàn)為 ( )。 (A)己所不欲,勿施于人 (B)害人之心不可有,防人之心不可無 (c)夾著尾巴做人 (D)領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥 (二)多項(xiàng)選擇題(第 916題) 職業(yè)道德的社會作用表現(xiàn)在 ( )。 (A)牟利性、行業(yè)性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性 (c)行業(yè)性、互利性、選擇性 (D)職業(yè)性、互利性、選擇性 職業(yè)道德規(guī)范 —— “奉獻(xiàn)”的“可為性”是指 ( )。但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭,據(jù)分析,問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān),這說明 ( )。 (A)別人要求怎么做,自己就要怎么做 (B)知己知彼,百戰(zhàn)不殆 (c)企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起” (D)誠信是企業(yè)立足社會的道德資本 從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是 ( )。 (A)民主、審慎、法制 (B)忠誠、謹(jǐn)慎、人本 (c)忠誠、秩序、勤勉 (D)忠誠、審慎、勤勉 日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自 ____________己 的繁榮。2022 年 5 月 人力資源考試試題 第一部分 職業(yè)道德(第 1~ 25 題,共 25 道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 (一)單項(xiàng)選擇題(第 18題) 根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德“五項(xiàng)要求”是 ( )。 (A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn) (B)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會 (c)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會 (D)創(chuàng)新進(jìn)取、遵紀(jì)守法、辦事公道、服務(wù)群眾、與時俱進(jìn) 職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是 ( )?!睆穆殬I(yè)道德的角度看,這句話的真正意思是 ( )。 (A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程 (B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程 (c)牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程 (D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程 日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念,節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習(xí)慣。 (A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的 (B)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略 (c)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧 (D)把握節(jié)用有度的本質(zhì)十分重要 職業(yè)道德規(guī)范 —— “合作”的特征是 ( )。 (A)人人可為 (B)有利可圖 (c)只要想為,便可為 (D)對他人的要求 在職業(yè)道德修養(yǎng)中,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本要求是 ( )。 (A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系,維 護(hù)社會生產(chǎn)和生活秩序 (B)有助于提高人們的社會道德水平,促進(jìn)社會良好風(fēng)尚的形成 (c)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為 (D)有助于完善人格,促進(jìn)人的全面發(fā)展 我國社會主義職業(yè)道德的特點(diǎn)包括 ( )。 (A)統(tǒng)領(lǐng)作用 (B)支撐作用 (c)促進(jìn)作用 (D)決定作用 1關(guān)于敬業(yè),正確的說法是 ( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止損性 (D)表象性 1從業(yè)人員堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范 —— “公道”的要求包括 ( )。 (A)坦誠接受處罰 (B)積極查找驟因 (c)主動改進(jìn)不足 (D)努力修改制度 1從業(yè)人員踐行職業(yè)道 德規(guī)范 — 一“奉獻(xiàn)”的要求包括 ( )?!粽?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 (A)毅然辭職 (B)盡管無奈,但會堅(jiān)持到合同期滿 (c)提前 告知單位,堅(jiān)持辭職 (D)為了不使自己違約,會設(shè)法讓公司主動辭退自己 1你在工作中結(jié)識的好朋友一般是那種 ( )。 (A)暫時相信 Q 某的話 ___________,對 X 進(jìn)行仔細(xì)觀察 (B)相信自己的判斷,不會相信 O 某的話 (c)給 Q 某講清楚這樣做的危害 (D)遠(yuǎn)離 Q 某,同時對 X 保持警惕 公休日你最要好的幾個朋友決定搞一次戶外體育活動,邀請你參加,但你因家務(wù)很
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