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落實部門人力資源管理職能-展示頁

2025-01-18 06:06本頁面

　　

【正文】集團人力資源部總監(jiān) 陸志強 2 目錄 ? 導論 ? 征才 ? 選才 ? 育才 ? 用才 ? 留才 ? 結(jié)束語 3 導論 ? 酒店行業(yè)是勞力密集行業(yè)，酒店從業(yè)人員的工作表現(xiàn)通常代表該酒店質(zhì)量水平。 ? 酒店各部門的工作效益，即是該部門從業(yè)人員工作成果。 4 ? 本次課程目的：提供『落實部門人力資源管理職能』的作法，與各部門負責人意見交流，以協(xié)助大家增進所屬部門人力資源管理職能之工作效益。 ? 各部門與離職員工維持良好關(guān)系，并保存其聯(lián)系方式，以及保持適當聯(lián)絡(luò)。 6 選才 ? 選才的考量如下列因素 : 應聘者素質(zhì)

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公共部門人力資源管理(2)-展示頁

【摘要】?一、人力資源概述（一）人力資源的內(nèi)涵人力資源指一個國家一個地區(qū)從事體力勞動和腦力勞動的人的總稱。它強調(diào)人具有勞動的能力。從廣義上說，除了喪失勞動能力的人口，包括潛在的勞動力（未成年人）都屬于人力資源。狹義的人力資源是指現(xiàn)有的勞動力（包括體力勞動和腦力勞動）總和。人力資源的構(gòu)成要素包括：數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。人力資源的管

2025-01-19 08:05

[管理學]公共部門人力資源管理第4章：公共部門人力資源管理戰(zhàn)略-展示頁

【摘要】第4章公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?戰(zhàn)略管理與公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?公共部門人力資源戰(zhàn)略的制定與實施內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實施【引導案例】?《經(jīng)過近一年時間的編制和修改，《?？谑小笆晃濉比瞬乓?guī)劃》日前出臺，這是海口市第一次制

2025-01-23 19:30

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【摘要】，是把公司的人力資源政策與本部門的目標、任務和價值標準以及任何特定人力資源管理措施結(jié)合起來，從而使員工及管理人員對政策和指引有明確的認識。計劃應對下列三個基本問題提供答案：?需要什么樣的員工？怎樣去聘得和留住所需數(shù)目和素質(zhì)的員工來應付部門預計的需要？?怎樣確保員工在工作上有奮發(fā)精神？?怎樣訓練、發(fā)展和準備好員工去肩負更重大的責任以及對可能出現(xiàn)的

2024-08-08 19:57

公共部門人力資源管理-展示頁

【摘要】在考核結(jié)束后，主管與下屬之間就評估所做的討論叫（）? B.評估面談“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是()? A.用人所長原則績效考核涉及的人員不包括（）? B.外部客戶美國著名職業(yè)指導專家約翰．霍蘭德認為決定一個人選擇職業(yè)的最重要因素是（）? D.人格通過建立人力資源需求量及其影響因素之間的函數(shù)關(guān)系，根據(jù)影響因素的

2025-04-23 23:48

公共部門人力資源管理-展示頁

【摘要】第1頁（五）簡答題一、公共行政人事環(huán)境對公共人事行政價值、制度的作用有哪些是什么？答：1、公共人事行政價值與制度都是適應環(huán)境的需要而產(chǎn)生的；2、環(huán)境不僅決定了公共人事行政價值與制度的產(chǎn)生與發(fā)展，還規(guī)定了其內(nèi)在的目標、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、行為方式和意識形態(tài)；3、人事行政系統(tǒng)中的各種要素，都要從環(huán)境中輸入，沒有環(huán)境所提供的物質(zhì)、能量和信息，公共人事行政價值就不

2025-01-24 20:42

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【摘要】《公共部門人力資源管理》一、多項選擇題(每題至少有兩個正確答案，多選少選均不能得分)1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠【道德\意識形態(tài)\風俗習慣】，這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。2、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是【公平\正義】。3、公共部門人力資源管理必需的基本功能是【人力資源規(guī)劃\人力資源獲取\人力資源開發(fā)\人力資源紀律與懲戒】。4、根據(jù)人力

2024-08-19 10:46

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【摘要】第一篇：公共部門人力資源管理 1、人力資源：【答】：人力資源是指一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)，能夠推動整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總稱 2、人力資源開發(fā)：【答】：人力資...

2024-10-24 20:21

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【摘要】公共部門人力資源管理考前輔導西方國家公務員制度的基本原則：?以能力和業(yè)績?nèi)∠驗楸镜墓冎?奉行“價值中立”(“政治中立”)?政務官和業(yè)務官分途而治?建立專門的公務員管理機構(gòu)?公務員法定權(quán)利與義務的平

2025-01-25 15:35

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【摘要】第2章公共部門人力資源管理制度?公共部門人力資源管理主要制度——公務員制度?中外公務員制度的變革?現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本理念內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖公務員制度公務員法規(guī)中外公務員制度的變革公共部門人力資源管理基本理念【引導案例】中國公務員法的由

2025-02-14 14:41

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2025-05-26 01:34

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2025-04-16 22:21