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正文內(nèi)容

基層管理者的角色認(rèn)知-展示頁

2025-01-18 04:32本頁面
  

【正文】 一、基層管理者作為下屬的角色認(rèn)知 下屬是上級(jí)的職務(wù)代言人 做下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則: 對(duì)上司負(fù)責(zé) 區(qū)別職務(wù)行為與個(gè)人行為 服從決定 職權(quán)范圍行事 下屬常見角色錯(cuò)位 民意代表 越俎代庖 畫地為牢 你好我好 二、基層管理者做為同事的角色認(rèn)知 同事之間是內(nèi)部客戶關(guān)系 —— 管理理念從以職責(zé)為中心,向內(nèi)部客戶需求為中心轉(zhuǎn)變 更進(jìn)一步,內(nèi)部供應(yīng)鏈與外部供應(yīng)鏈的邊界模糊,將同事當(dāng)作外部客戶 同事間常見角色錯(cuò)位 為小事扯來扯去 為大事踢來踢去 本位主義算來算去 為我服務(wù)天經(jīng)地義 基層管理者作為上司的角色認(rèn)知
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