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系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試題-展示頁

2025-01-17 10:37本頁面
  

【正文】 或者你的法律或公共關(guān)系部門尋求支持。在這種情況下你能采取的行動(dòng)是: A. 將一份你公司的行為準(zhǔn)則提供給客戶并拒絕禮物。 C 你的項(xiàng)目所在地有一個(gè)風(fēng)俗習(xí)慣,即在承包商和客戶之間交換禮物。 C.申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的正常流程為:先經(jīng)過信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),獲得 “ 培訓(xùn)合格證書 ” ,再填申報(bào)表,然后向所在地的省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并經(jīng)審批后,報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部備案、發(fā)資質(zhì)證書。 B 依照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法(試行)》的規(guī)定,關(guān)于系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督管理說法錯(cuò)誤的是: A.系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證持有者,自領(lǐng)取合格證起兩年內(nèi)未獲得系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的,培訓(xùn)合格證自動(dòng)失效; B.每?jī)赡陮?duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)進(jìn)行一次年審; C.連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 者,取消其資質(zhì),可以立即重新申請(qǐng)資質(zhì); D.對(duì)于弄虛作假或者以不正當(dāng)手段取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書個(gè)人和相關(guān)單 位,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資質(zhì)證書,并在四年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)。 C. 利用其他資源來補(bǔ)償弱的領(lǐng)域。有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)一些弱點(diǎn)或需要改進(jìn)的領(lǐng)域,此時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該: A. 辭退任何在關(guān)鍵知識(shí)領(lǐng)域中表現(xiàn)出弱點(diǎn)的項(xiàng)目組成員。 D.推遲對(duì)此激勵(lì)的接受,直到你能確保自己免于任何紀(jì)律處分和法律責(zé)任。 B. 接受此激勵(lì),并發(fā)出一個(gè)內(nèi)部配置更改請(qǐng)求給項(xiàng)目組。這個(gè)改變可能導(dǎo)致成本增加和進(jìn)度 延遲。 D.應(yīng)用參數(shù)模型,按總價(jià)合同提供各種類型的報(bào)價(jià)。 B.將現(xiàn)有員工的工資與該項(xiàng)目的利潤(rùn)率相結(jié)合以降低項(xiàng)目的整體成本。你應(yīng)該向管理層提出以下哪一條建議? A.將現(xiàn)有員工的工資降到與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手類似的水平。你擔(dān)心與市場(chǎng)行情和別人可能的報(bào)價(jià)相比,你們的程序員、系統(tǒng)集成工程師和管理人員的工資過高。這將是一個(gè)大合同。系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試題 資質(zhì)管理概論試題匯總 總題量: 28 一、難 數(shù)量: 4 請(qǐng)選擇正確答案: 為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,你所在的系統(tǒng)集成公司正在尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。公司正在考慮競(jìng)標(biāo)由某省交通部門發(fā)布的一個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)書,該項(xiàng)目建造一個(gè)自動(dòng)系統(tǒng)來警告、記錄并統(tǒng)計(jì)越過中線的司機(jī)。你們公司認(rèn)識(shí)到,對(duì)于政府部門的合同,在技術(shù)符合的情況下,只有低報(bào)價(jià)才有可能中標(biāo),從而贏得合同。因?yàn)楣緵Q定讓你負(fù)責(zé) 該項(xiàng)目,并讓你想辦法降低項(xiàng)目成本。也可以選擇從另一個(gè)項(xiàng)目的帳號(hào)中付款給員工以補(bǔ)償公司降低的部分。 C.將現(xiàn)有員工的簡(jiǎn)歷放在投標(biāo)書中,一旦中標(biāo),就招聘工資要求更低的員工。 B 在與你的客戶舉行的一次非正式會(huì)議中,你被提供了一大筆金錢激勵(lì),目的是更改產(chǎn)品配置,以符合此客戶的個(gè)人需要。你應(yīng)采取的恰當(dāng)行動(dòng)是: A. 不接受此激勵(lì),并勸告客戶向變更委員會(huì)提交一個(gè)請(qǐng)求
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