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正文內(nèi)容

昆山工會勞動保護(hù)工作臺帳-展示頁

2025-01-17 09:22本頁面
  

【正文】 意見: 項目部管理不到位,勞務(wù)人員無自我保護(hù)意識 落實情況 希望項目部加強日常管理和對員工思想教育,提高民工的安全意識 備注:本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見;反映工會勞動保護(hù)檢查情況。 3.討論工人工資發(fā)放和生活費發(fā)放情況。 工會勞動保護(hù)工作會議記錄 時間: 2022 年 10 月 26 日 主持人 劉書華 記錄人 吳飛 參與會員 項目部管理人員、班組長及監(jiān)察員 會議主要議題 1.加強工人安全教育。 四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動。 三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員應(yīng)參加每月的 “ 窗口 ” 工程競賽檢查 , 做好每個季度的總結(jié)、評比工作。 工會勞動保護(hù)檢查考核制度 一、工會勞動保護(hù)檢查考核以《江蘇省建筑業(yè)省級文明工地評審暫行辦法》為依據(jù) ,檢查重點 : 施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)執(zhí)行情況。 做好女職工的勞動保護(hù)宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知識普及教育 , 每年要進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識考試。 配合安全部門做好每年 “ 安全月 ” 、 “ 安全周 ” 和其他安全生產(chǎn)競賽活動的宣傳。 把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中 , 配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 利用宣傳廚窗、黑板報等形式廣泛開展黨和國家、上級部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。 ( 5) 對重大事故堅持 “ 三不放過 ” 原則 , 分析事故原因 , 吸取教訓(xùn) , 督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。 由分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督小組牽頭會同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員 每月定期召開一次會議時間定到每月下旬召開。 加強工作責(zé)任性,發(fā)現(xiàn)不安全因素,要敢于提出來,如遇到打擊報復(fù),妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級上告,要求嚴(yán)肅處理。 三、勞動保護(hù)檢查員職責(zé) 有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè),并將情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。 協(xié)助本部門做好對有毒、有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,督促解決,保證安全。 督促項目經(jīng)理(班、組長)按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品,并指導(dǎo)正確使用。 協(xié)助項目經(jīng)理(班、組長)做好對本組工人的安全教育,特別是新工人安全三級教育工作。 二、勞動保護(hù)監(jiān)督小組職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,熱愛本職工作,密切聯(lián)系群眾,堅持原則。 有權(quán)代表職工和家屬對事故責(zé)任人提出控告 , 對情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。如無效 , 即應(yīng)支持職工停止操作 , 撤離危險現(xiàn)場。 經(jīng)常組織檢查勞動保護(hù)設(shè)施情況 , 一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報告 , 督促有關(guān)部門及時解決。督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞保用品 , 嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定 , 切實做好女職工的 “ 四期 ” 保護(hù)工作 , 不斷改善職工勞動條件。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本范圍內(nèi)的安全工作。 施工現(xiàn)場檢查 狀況良好。 施工現(xiàn)場檢查狀況良好。 整改情況 已按照整改意見全面整改落實到位。 5.施工現(xiàn)場防護(hù)基本到位。 3.新引進(jìn)的一批工人( 8 個)尚未建立工資卡及臺帳,應(yīng)迅速辦理。 整改意見 1.部分工人未正確使用安全帽,應(yīng)加強安全教育。同時要加強對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn) , 提高勞動者的自身保護(hù)能力。堅持工會上崗前安全培訓(xùn)和教育 ,開好班前安全會 , 抓好安全生產(chǎn)長效管理。 積極參加每年的 “ 安全生產(chǎn)周 /安全生產(chǎn)月和百日安全 ” 無事故等各類競賽活動 ;不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識 , 搞好安全生產(chǎn)。 認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動 , 以競賽加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。 一 、 安全目標(biāo) : 杜絕重大傷亡事故 , 一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi) , 實現(xiàn)五無目標(biāo) ( 無重大傷亡事故 , 無重大設(shè)備事故 , 無重大火災(zāi)事故 , 無重大交通事故 , 無急性中毒事故 ) 。同時,要加強對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn),提高勞動者的自身保護(hù)能力。 嚴(yán)格執(zhí)行:事故報告制度,認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作,對事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán) 肅處理。 堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動,制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象,消防事故隱患,保障職工安全健康,避免和減少傷亡事故。督促工會勞動保護(hù)工作臺賬的記錄。 繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動,每月檢查一次,每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比表彰,年度總結(jié)。 創(chuàng)市級文明工地 4 個 , 省級文明工地 4 個。 安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率 100%,其中優(yōu)良率 90%以上。 工會勞動保護(hù)工作臺帳 江蘇省建設(shè)工會工作委員會 工會勞動保護(hù)工作臺帳 (一) 組織建設(shè) (組織建設(shè))卷內(nèi)目錄 序號 內(nèi)容 1 公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會名單 2 分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組名單 3 集團(tuán)公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會組織網(wǎng)絡(luò) 4 分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組(勞動保護(hù)檢查員)網(wǎng)絡(luò)圖 5 集團(tuán)公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 6 分公司勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 7 月度勞動保護(hù)檢查情況記錄表(項目部) 8 勞動保護(hù)實施情況半年度總結(jié)(二級工會) 9 10 11 12 13 14 江蘇中淮建設(shè)集團(tuán)有限公司 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會組織網(wǎng)絡(luò) 委員會主任 委員會副主任 孫楊 李少高 委員會委員 委 員 委 員 夏 敏 何 寶 林 分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò) 錢增茂 畢雷 何勇 工程項目部工會組織網(wǎng)絡(luò) 項目部工會組長: 劉書華 項目部工會副部長: 朱國利 工會小組組成人員: 屠偉剛、朱同富、李倩倩、傅世軍 項目部職工自 我救護(hù)隊 隊長: 劉書華 副隊長: 朱國利 隊員: 屠偉剛、朱同富、李倩倩、傅世軍 二 O 一 三 年工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 一、指導(dǎo)思想 : 以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJ5999) 為主線,堅持“安全第一 ,預(yù)防為主”的方針 ,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,夯實“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ),形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制;深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動,積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 二、工作目標(biāo): l、杜絕死亡事故,控制千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 %, 一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的千分之 一 。 實現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 三、具體措施: l、認(rèn)真落實勞動保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制,積極配合行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用,根據(jù)省建設(shè)工會要求,建立健全工會勞動保護(hù)工作六本臺賬。加強對現(xiàn)場 安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促,加強對安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督,禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。 積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動,不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。執(zhí)法檢查活動,原則上每季度組織一次,但視情況可臨時培加活動。 組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)法令、條例,提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。 二 O 一 三 年工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護(hù)監(jiān)督職能 , 加強對職工安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)監(jiān)督有效地防止和減少安全事故的發(fā)生 , 特制定職工勞動保護(hù)監(jiān)督計劃。 二、組織落實及具體措施 : 在公司勞動監(jiān)督委員會的指導(dǎo)下 , 設(shè)立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞動員 ,開成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) , 加強對職工勞動保護(hù)的監(jiān)督與檢查。同時通過競賽杜絕使用偽劣質(zhì)安全防護(hù)用品 , 保證職工安全工作。 充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用 , 開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動 ,制止各種違章操作 , 消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。 加強對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí) , 了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī) , 提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。 分公司工會委員會 二 O 一 三 年 九 月 三十 日 2022 年 10 月度勞動保護(hù)自查表 項目名稱: 昆山柏廬路地塊保障房一期 II 標(biāo)工程 日期 2022 年 10 月 25 日 參加人 夏敏 、 何寶林 等 自檢內(nèi)容 1.勞動保護(hù)用 品的 發(fā)放和使用情況; 2.工人臨時住宿的宿舍情況; 3.工人工資卡建立和每月工資、生活費發(fā)放落實情況; 4.工人安全生產(chǎn)教育情況; 5.施工現(xiàn)場安全防護(hù)情況; 6.安全生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費的落實和使用情況。 2.工人宿舍符合要求,但生活區(qū)垃圾桶較少,應(yīng)增加 5 個。 4.工人三級教育基本已進(jìn)行。 6.安全生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費已按計劃撥付到位。 備注 2022 年 9 月度勞動保護(hù)自查表 項目名稱: 陳巷動遷小區(qū) D 標(biāo)工程 日期 2022 年 9 月 18 日 參加人 馬榮華、顧麗萍、章善隆 等 自檢內(nèi)容 進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都能戴好安全帽,并扣好帽帶。 整改意見 整改情況 合格 備注 2022 年 11 月度勞動保護(hù)自查表 項目名稱: 陳巷動遷小區(qū) D 標(biāo)工程 日期 2022 年 11 月 18 日 參加人 馮建、朱同富、吳四祥 自檢內(nèi)容 進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都能戴好安全帽,并扣好帽帶。 整改意見 整改情況 合格 備注 工會勞動保護(hù)工作臺帳 (二) 制度建設(shè) 制度建設(shè)卷內(nèi)目錄 序號 內(nèi)容 1 工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé) 2 工會勞動保護(hù)工作會議制度 3 工會勞動保護(hù)宣傳教育制度 4 工會勞動保護(hù)檢查考核制度 5 關(guān)于禁止招收未成年工的通知 6 工會勞動保護(hù)工作會議記錄表 7 8 9 10 11 12 13 14 工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé) 一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé) 認(rèn)真宣傳黨和國家勞 動保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度 , 對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、 遵 章守紀(jì)、勞動保護(hù)教育提高群體安全意識和職工自檢、 自 改、自防能力。 監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實 , 提交職工代表大會討論 , 并作出相應(yīng)決議。 督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時 , 落實安全責(zé)任制 , 并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評比、計酬 的重要條件。 定期組織安全生產(chǎn)檢查對違章指揮和強行作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)生明顯重大事故隱患和職工危害 , 有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。 參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因 。 督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。 參加各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)不斷豐富理論知識提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。 經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報并督促解決,保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。 協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。 發(fā)生傷亡和中毒事故,立即報告,及時采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。 如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范,機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常,有重大事故隱患因素,隨時可能危及工人生命和國家財產(chǎn)遭受損失的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè),并組織工人立即撤離危險崗位,及 時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。 工會勞動 5 保護(hù)工作會議制度 為了認(rèn)真落實年度勞動保護(hù)監(jiān)督計劃發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督作用 , 有效地防止和減少事故的發(fā)生 , 確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn) , 特制定工會勞動保護(hù)工作會議制度 : 集團(tuán)公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員每季召開一次會議 , 會議每年定于 7 月、 10月、 1 月下旬召開。 會議內(nèi)容 ( 1) 學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn) , 創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求 ; ( 2) 貫徹落實集團(tuán)公司開展的各類安全競賽活動 ; ( 3) 學(xué)習(xí)先進(jìn)單位 , 先進(jìn)項目組的現(xiàn)場管理先進(jìn)經(jīng)驗 ; ( 4) 對本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總 , 對整改不到位的要采取措施。 工會勞動保護(hù)宣傳教育制度 利用一切宣傳陣地 , 采用各種宣傳形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教 育 , 增強廣大職工的安全意識 , 是加強勞動保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作 , 也
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