大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施-展示頁(yè)
2025-01-16 05:14本頁(yè)面
【正文】 些重要的因素需要在目標(biāo)制定過(guò)程中給予重視，這些因素的排列是有順序的，并且會(huì)對(duì)目標(biāo)產(chǎn)生影響 ?M— 可測(cè)量性（ measurable）目標(biāo)是過(guò)程預(yù)測(cè)的一部分，需要借助一些較為明確的測(cè)量尺度和測(cè)量方法來(lái)標(biāo)量處理 ?A— 可完成性（ achievable）目標(biāo)必須是通過(guò)努力可以達(dá)到的 ?R— 現(xiàn)實(shí)性（ realistic）現(xiàn)實(shí)目標(biāo)必須具備挑戰(zhàn)性，但是這種挑戰(zhàn)性不會(huì)對(duì)成功的機(jī)會(huì)構(gòu)成威脅 ?T— 時(shí)間基礎(chǔ)（ timebased）時(shí)間設(shè)定越精準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)的控制就會(huì)越嚴(yán)格，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就越有保障 第一節(jié) 職業(yè)目標(biāo)的確立 深入細(xì)致的分析。 ? 二、職業(yè)目標(biāo)選擇的依據(jù) 第一節(jié) 職業(yè)目標(biāo)的確立 職業(yè)選擇是充滿(mǎn)個(gè)性的活動(dòng)，不同的人在對(duì)待影響職業(yè)選擇因素的時(shí)候會(huì)做出不同的價(jià)值判斷，也會(huì)加入其他參考因素，如地域因素，同事關(guān)系等，現(xiàn)實(shí)中并不存在普遍適用的影響因素，總結(jié)和歸納影響自己職業(yè)選擇的具體因素?zé)o疑是需要我們各自做出努力的事情。希望通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，即將找工作的你們不會(huì)遇到想李奇同學(xué)一樣幸運(yùn)中不幸，提前對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施找到自己心儀的工作 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 第一節(jié) 職業(yè)目標(biāo)的確立 ? 一、職業(yè)目標(biāo)的性質(zhì) 職業(yè)目標(biāo)的四種重要性質(zhì)： ?系統(tǒng)性 ?階段性 ?層次性 ?現(xiàn)實(shí)性 在一定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到具有一定規(guī)模的期望值即被稱(chēng)為目標(biāo)，目標(biāo)首先要具備時(shí)效性和現(xiàn)實(shí)價(jià)值，也即在可預(yù)料的時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)個(gè)人努力取得有價(jià)值，有意義的成果 。到了那天下午，李奇還是拿不到主意是否該去簽。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 第四章 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的 設(shè)計(jì)與實(shí)施 ?第一節(jié) 職業(yè)目標(biāo)的確立 ?第二節(jié) 職業(yè)規(guī)劃方案的制定 ?第三節(jié) 職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施（落實(shí)） ?第四節(jié) 職業(yè)規(guī)劃的評(píng)估 ?第五節(jié) 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的常見(jiàn)誤區(qū) 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 第四章 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的 設(shè)計(jì)與實(shí)施 案例： 對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，李奇是最幸運(yùn)不過(guò)了 —— 同時(shí)接到了 3個(gè)用人單位的錄用通知書(shū)。其中一個(gè)單位要求當(dāng)天下午 5:00之前必需簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則將視為畢業(yè)生本人自動(dòng)放
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