【摘要】7/7集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理二部工作職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書(Ⅱ稿)根據(jù)集團(tuán)管理變革方案,運(yùn)營(yíng)管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述(一)板塊企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2、協(xié)調(diào)、評(píng)估和審核板塊企業(yè)制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;3、跟蹤、了解和評(píng)估
2025-04-17 05:00
【摘要】某集團(tuán)財(cái)務(wù)中心部門職能及崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)中心部門職能財(cái)務(wù)規(guī)劃◆負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃建立和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。會(huì)計(jì)核算◆建立和規(guī)范集團(tuán)整體的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系,并組織實(shí)施;◆負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常的會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性;◆定期編制集團(tuán)總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大信息披露事項(xiàng)進(jìn)行審批報(bào)送;◆
2025-07-27 09:28
【摘要】**房地產(chǎn)有限公司各部職能及崗位職責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部門職能1.房地局審批:土地評(píng)估、審定地價(jià),土地出讓。2.規(guī)委審批:規(guī)劃意見書,審定設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃用地許可證,工程規(guī)劃許可證,交評(píng)報(bào)審。3.專業(yè)審批:交通、園林、消防、人防、環(huán)
2025-04-21 02:05
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-06-10 14:30
2025-04-18 01:39
【摘要】部門職能與崗位說(shuō)明書人力資源部匯編二○一四年十月目錄總經(jīng)理崗位說(shuō)明書………………………………………………………5生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書…………………………………………7行政副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書………………………………………………9財(cái)務(wù)部職能………………………………………………………
2024-08-18 00:21
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
2025-08-10 21:47
【摘要】崗位駐店經(jīng)理所屬部門深圳常青藤酒店管理有限公司部門上司總經(jīng)理隸屬上司林長(zhǎng)青管轄部門長(zhǎng)沙松雅主題餐廳對(duì)內(nèi)聯(lián)系管理公司、餐廳各部門對(duì)外聯(lián)系外聯(lián)公關(guān)、企事業(yè)單位、周邊小區(qū)學(xué)校。職業(yè)規(guī)劃職位晉升:ˉ直接升遷上一級(jí)職位 è管理公司經(jīng)理ˉ可平行相互轉(zhuǎn)換的職位 è駐店經(jīng)理¯
2025-04-01 14:11
【摘要】崗位說(shuō)明書編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-07-04 00:08
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)《崗位說(shuō)明書》一、基本信息崗位名稱 ISO專員崗位編號(hào)JPG-ZZ-048定員人數(shù)1所屬部門制造部崗位級(jí)別三崗位分類t管理類□生產(chǎn)類□技術(shù)類□職能類□市場(chǎng)類□其他類二、崗位設(shè)置目的協(xié)助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO22
2025-08-10 21:44
【摘要】如何確定部門職能及崗位說(shuō)明書?人們已經(jīng)知道,企業(yè)中許多問(wèn)題大都是由于職責(zé)管理出現(xiàn)問(wèn)題而產(chǎn)生。例如,崗位或部門之間的相互推諉、扯皮、彼此沖突等,這些都是由于企業(yè)在職責(zé)界定方面不夠合理,從而容易出現(xiàn)有的崗位職責(zé)過(guò)重,而有的崗位卻非常清閑,這就是人們常見的企業(yè)不公平現(xiàn)象。所以要做崗位分析什么是工作分析??工作分析就是對(duì)
2025-05-12 03:06
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科工作職能及崗位職責(zé)說(shuō)明 崗位—生產(chǎn)科采掘技術(shù)員 1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地對(duì)集團(tuán)公司黨群、行政、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、基建、審計(jì)、會(huì)計(jì)、設(shè)備儀器、干部職工、聲像、榮譽(yù)...
2024-11-04 12:20
【摘要】餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)一、崗位名稱:餐廳領(lǐng)班二、直接上級(jí):餐廳經(jīng)理三、管理對(duì)象:餐廳全體員工四、崗位提要:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。六、職責(zé)與職權(quán):協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
2024-08-17 19:58
【摘要】1/90組織結(jié)構(gòu)、部門職能及崗位說(shuō)明書2/90目錄公司部門職能及崗位設(shè)計(jì)的原則..................................................5第一章財(cái)務(wù)中心.....................................................
2025-07-03 07:08
【摘要】第一篇:公司團(tuán)委職能及崗位說(shuō)明書[范文] 公司團(tuán)委職能 1.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。 2.根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級(jí)團(tuán)委的要求及企業(yè)工作的實(shí)際,圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,創(chuàng)造性地開展企業(yè)共青團(tuán)工作,制定...
2024-11-04 00:52