【摘要】店長報表分析與績效考核1/21/20231報表分析與績效考核?對單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)?對門店店長的考核指標(biāo)1/21/20232一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存
2025-01-18 05:11
【摘要】店長報表分析與績效考核2023/3/71報表分析與績效考核對單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)對門店店長的考核指標(biāo)2023/3/72一、單品考核——什么是A類商品?A類商品在哪里?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存天數(shù)單品考核的方法——
2025-02-22 14:56
【摘要】店長報表分析與績效考核2023/2/51報表分析與績效考核對單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)對門店店長的考核指標(biāo)2023/2/52一、單品考核——什么是A類商品?A類商品在哪里?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存天數(shù)單品考核的方法——
2025-01-24 20:27
2025-01-24 20:18
【摘要】店長報表分析與績效考核2023/3/271報表分析與績效考核?對單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)?對門店店長的考核指標(biāo)2023/3/272一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存
2025-03-14 11:44
【摘要】資料下載大全2023/3/281店長報表分析與績效考核資料下載大全2023/3/282報表分析與績效考核對單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)對門店店長的考核指標(biāo)資料下載大全2023/3/283一、單品考核——什么是A類商品?A類商品在哪里?
2025-03-15 21:59
【摘要】店長報表分析與績效考核2023/3/101報表分析與績效考核?對單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)?對門店店長的考核指標(biāo)2023/3/102一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存
2025-02-25 13:25
【摘要】2023/3/191店長報表分析與績效考核2023/3/192報表分析與績效考核對單品的考核——什么是A類商品?信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)對門店店長的考核指標(biāo)2023/3/193一、單品考核——什么是A類商品?A類商品在哪里?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——庫存
2025-03-06 17:55
2025-01-24 20:29
【摘要】2023/2/5華辰商貿(mào)有限公司、1報表分析與績效考核?對單品的考核——什么是A類商品??信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)?對門店店長的考核指標(biāo)2023/2/5華辰商貿(mào)有限公司、2一、單品考核——什么是A類商品??A類商品在哪里??單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——交叉比率?單品考核的標(biāo)準(zhǔn)——
2025-01-24 20:58
【摘要】目標(biāo)與績效管理(華潤超市專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點和問題幾個關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)章
2025-01-25 20:28
【摘要】2022店長績效考核方案人力資源部2022年1月目錄1.2022與2022方案對比2.定義3.績效獎金籌備期/寬容期獎金平衡計分卡獎金扣除因素4.其它說明5.舉例1.2022與2022方案對比相同點?獎金構(gòu)成:新店籌備/寬容期獎金、考核期平衡計
2025-06-03 18:06
【摘要】績效考核與績效管理一、概念、意義、體系能力(評估)行為(考核)績效(考核)結(jié)果反饋(知識\能力)(德,勤)(績)獎酬教育培訓(xùn)基礎(chǔ)發(fā)揮結(jié)果績效管理的內(nèi)涵與外延
2024-10-27 19:16
【摘要】績效考核與績效管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林績效評估的目的1.薪資管理2.工作反饋3.衡量個人優(yōu)缺點4.記錄員工決策5.確認個人工作6.決定提升7.衡量劣質(zhì)工作8.幫助目標(biāo)確定9.繼續(xù)或終止聘用決策10.評價目標(biāo)完成情況11.滿足法律要求
2025-01-19 08:44
【摘要】?報酬?工資?能力?
2024-10-10 19:47