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班組人際沖突處理(講師)-展示頁

2024-10-25 14:48本頁面
  

【正文】 贊; ? 對本人有影響的變更事項,要在事前告之本人; ? 幫助下屬培養(yǎng)和發(fā)展本人的能力; ? 對待下屬時要尊重他的人格。 學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點 CHINA 3. 解決人際問題的四個階段 掌握事實。 2階段 采取措施。 4階段 CHINA 如何處理員工之間的矛盾 ? 案例研討 : 有一天 , 在生產(chǎn)的時候,王小強包裝時漏放了一個遙控器,這臺機器到下個工程裝箱時,張彤發(fā)現(xiàn)了王小強的錯誤,卻沒有提出,并把漏放遙控器的機器裝箱入了庫。主管決定把生產(chǎn)的機器再返工一遍 ??
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