【正文】 職工的思想動態(tài)，做好思想政治、教育與管理工作，承擔直接管理責任，對公司管理工作提出建議或意見 。 組織好飛行人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、安全教育和操作技能訓練，嚴格飛行作風的培養(yǎng)與管理，并負責組織對學習訓練效果進行評審。 深入了解基層單位安全管理、技術(shù)訓練和行政管理，提出整改意見，幫助解決問題，指導(dǎo)基層單位建設(shè)。 組織制訂航班生產(chǎn)計劃，并對機長和機組成員的編排進行審核把關(guān)。檢查督促副經(jīng)理和下屬各部門（中隊）的工作任務(wù)完成情況。 3 主要工作內(nèi)容 按照“思想好、技術(shù)精、紀律嚴、作風硬”的建隊目標，全面負責飛行部安全生產(chǎn)、飛行訓練和行政管理、財務(wù)管理工作，協(xié)助黨委書記抓好黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。 直屬下級部門和崗位：副經(jīng)理、辦公室、航務(wù)室、飛行一中隊、飛行二中隊、飛行三中隊、飛行值班室。 享有公司人事、財務(wù)管 理制度規(guī)定的內(nèi)部人事管理權(quán)限和經(jīng)費使用權(quán)限。 有權(quán)按規(guī)定要求有關(guān)部門對本部的飛行人員培訓工作提供指導(dǎo)和幫助。 有權(quán)對不符合航空安全規(guī)定要求的飛行任務(wù)提出不予派機組的意見。 4 主要工作權(quán)限 有權(quán)根據(jù)上級總體工作要求，制定本部工作計劃、措施和各項規(guī)章制度，并要求下屬單位落實、執(zhí)行。落實防火、防盜、防毒、防行車事故等預(yù)防措施，確保地面安全。 負責飛行作業(yè)的日常統(tǒng)計與飛行技術(shù)統(tǒng)計工作，嚴格控制超時飛行，并按時向有關(guān)部門提供報表。 負責所屬人員的思想政治教育與管理，并承擔直接管理責任，對公司的管理工作提出意見或建議。 根據(jù)飛行技術(shù)管理規(guī)定的標準，程序和職責分工，嚴格實施飛行技術(shù)管理，配合分公司有關(guān)部門做好飛行技術(shù)檢查和評審，統(tǒng)一規(guī)范飛行程序和飛行動作。 掌握飛行實施過程的動態(tài)，配合公司值班經(jīng)理、簽派部門、機務(wù)部門協(xié)調(diào)解決航班運行過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，幫助處置飛行實施過程中發(fā)生的特殊情況和應(yīng)急事件，確保飛行正常、安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 根據(jù)分公司生產(chǎn)任務(wù)和航班計劃，調(diào)配好生產(chǎn)人員，提高飛行小時利用率，并對機組選派的正確與否負責。結(jié)合實際，制定、修訂本部各項管理制度規(guī)章，并負責組織實施。 3 主要工作內(nèi)容 根據(jù)航空運輸生產(chǎn)經(jīng)營特點和要求，實 施標準化、程序化、規(guī)范化管理，不斷強化和改善安全、技術(shù)、基礎(chǔ)管理工作。 組織機構(gòu)崗位設(shè)置 飛行部組織機構(gòu)設(shè)置 崗 位設(shè)置 1 隸屬關(guān)系 13/a.1 直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：分公司 直屬部門和崗位：經(jīng)理、副經(jīng)理、航務(wù)室、辦公室、飛行一中隊、飛行二中隊、飛行三中隊、飛行值班室。 《飛行部工作手冊》生效后，飛行部必須按手冊中的規(guī)范和標準認真貫徹、落實、執(zhí)行。backgroundcolor:00aa0039。 中國南方航空股份有限公司 總經(jīng)理： 年 月 日 手冊管理員簽字： 年 月 日 部門負責人簽字： 年 月 日 規(guī)范辦負責人簽字： 年 月 日 目 錄 目 錄 飛行部工作手冊目錄 批準生效文件 1 目錄 2 總則 6 手冊性質(zhì) 7 手冊目的 8 組織機構(gòu)崗位設(shè)置與職責 9 飛行 部機構(gòu)崗位設(shè)置（圖） 11 飛行部職責 12 飛行部領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)崗位設(shè)置（圖） 14 飛行部經(jīng)理崗位職責 15 飛行部經(jīng)理崗位任職條件 17 總支書記崗位職責 18 總支書記崗位任職條件 19 副經(jīng)理崗位職責（一） 20 副經(jīng)理崗位任職條件（一） 21 副經(jīng)理崗位職責（二） 22 副經(jīng)理崗位任職條件（二） 23 航務(wù)室組織機構(gòu)與崗位設(shè)置（圖） 24 航務(wù)室職責 25 航務(wù)室主任職責 27 航務(wù)室主任崗位任職條件 28 航務(wù)室副主任職責 29 航務(wù)室副主任崗位任職條件 30 航務(wù)室職員崗位職責 31 航務(wù)室職員崗位任職條件 32 機務(wù)檢查員崗位職責 33 機務(wù)檢查員崗位任職條件 34 飛行中隊組織機構(gòu)與崗位設(shè)置（圖） 35 飛行中隊職責 36 中隊長崗位職責 6/aB style=39。同時，該手冊作為《中國南方航空股份有限公司分公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊》的一部分，即成為公司內(nèi)部的法規(guī)性文件。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究決定， 批準該手冊自 年 月 日起正式生效，并發(fā)布實施。 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－03－ 089 名稱：飛行部工作手冊 批準文件 修改狀態(tài)： RO 規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 飛行部工作手冊 （ 2020 年 7 月 1 日） 部門：飛行部 手冊版次號：第 1 版 批準人：中國南方航空股份有限公司 總經(jīng)理 批準日期： 2020 年 月 日 《中國南方航空股份有限公司分公司飛行部工作手冊》 生效批準書 《中國南方航空股份有限公司分公司飛行部工作手冊》是中國南方航空股份有限公司分公司飛行部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理工作的統(tǒng)一安排和部署編寫的關(guān)于飛行部工作的部門管理手冊。 經(jīng)審查，該手冊的各項規(guī)章制度符合黨的方針政策，符合公司的總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理工作對飛行部工作開展提出的新要求。 該手冊生效后，即成為分公司飛行部工作的正式文件。自該手冊生效之日起，分公司飛行部和各有關(guān)基層部門的相關(guān)工作必須嚴格依照該手冊內(nèi)的相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。color:white。37 中隊長崗位任職條件 38 中隊教導(dǎo)員崗位職責 39 中隊教導(dǎo)員崗位任職條件 40 副中隊長崗位職責 41 副中隊長崗位任職條件 42 飛行教員崗位職責 43 飛行教員崗位任職條件 44 飛行機長崗位職責 45 飛行機長崗位任職條件 47 飛行副駕駛崗位職責 48 飛行副駕駛崗位任職條件 49 飛行機械員崗位職責 50 飛行機械員崗位任職條件 52 飛行通訊員崗位職責 53 飛行通訊員崗位任職條件 54 飛行部辦公室組織機構(gòu)與崗位設(shè)置（圖） 55 辦公室職責 56 辦公室主任崗位職責 57 辦公室主任崗位任職條件 58 辦公室機關(guān)支部書記崗位職責 59 辦公室機關(guān)支部書記崗位任職條件 60 飛行部飛行值班室組織機構(gòu)與崗位設(shè)置（圖） 61 值班室崗位職責 62 值班室主任崗位職責 63 值班室主任崗位任職條件 64 業(yè)務(wù)工作制度 65 飛行部值班制度 66 飛行部值班室工作制度 67 飛行訓練的管理 70 飛行安全的管理 85 關(guān)于加強飛行四個階段管理的規(guī)定 98 關(guān)于護照的使用和管理的規(guī)定 101 關(guān)于機組搭配的若干規(guī)定 102 關(guān)于《飛行記錄本》的管理規(guī)定 103 關(guān)于機長飛行報告單的規(guī)定 104 關(guān)于《飛行時間經(jīng)歷本》的管理規(guī)定 105 關(guān)于填寫上交《飛行任務(wù)書》的規(guī)定 106 關(guān)于填寫機務(wù)記錄本的規(guī)定 107 飛行值班室工作程序 108 飛行人員執(zhí) 照辦理工作程序 110 本場訓練申請程序 111 模擬機訓練工作流程 112 應(yīng)急訓練工作程序 113 內(nèi)部工作制度 114 政治思想工作細則 115 員工行為守則 120 行文規(guī)則和公文處理程序 121 檔案管理制度 128 領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)處理程序 132 重要電話處理程序 134 印章使用制度 135 保密制度 136 固定資產(chǎn)管理制度 138 辦公生活設(shè)備管理制度 140 員工儀表著裝規(guī)定 141 辦公秩序管理制度 142 請銷假制度 143 空勤登機證管理規(guī)定 145 飛行人員療養(yǎng)的管理規(guī)定 146 防盜工作制度 147 車輛管理制度 149 獎懲制度 153 績效考核制度 155 飛行部飛行人員績效考核實施方案 156 飛行部地面員工考核實施細則 159 附件 162 附件 A：支持文件 163 附件 B：信息載體（工作臺帳和記錄報表等） 164 附件 C：手冊管理辦法 165 附件 D：手冊發(fā)放清單 166 附件 E：有效頁面清單 167 附件 F：文件生效和修改控制清單 168 附件 G：文件修改或廢止決定及原文件 169 手冊的性質(zhì) 《中國南方航空股份有限公司分公司飛行部工作手冊》（以下簡稱《飛行部工作手冊》），是南航分公司飛行部在生產(chǎn)經(jīng)營、飛行訓練及行政管理等方面，應(yīng)當遵照執(zhí)行的規(guī)范化、標準化的指導(dǎo)文件。 手冊的目的 編制《飛行部工作手冊》的目的，是建立在以人為本的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動全體飛行人員的積極性，以崗位責任制為基礎(chǔ)，推行規(guī)范化、標準化的科學管理制度，全面發(fā)揮員工的聰明才智，敬 業(yè)奉獻精神，增強凝聚力，使飛行部的工作協(xié)調(diào)一致、高效優(yōu)質(zhì)地完成航班生產(chǎn)、飛行訓練等各項工作，使分公司飛行部在管理工作上走向規(guī)范化、法制化的軌道，從而保證飛行部的各項工作順利的實施，為實現(xiàn)公司的各項奮斗目標服務(wù)。 2 目標責任 努力加強飛行隊伍的思想、技術(shù)作風、紀律建設(shè)，全面提高員工隊伍的素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)，高效地組織飛行訓練、生產(chǎn)組織管理工作，按計劃安全、正常的完成公司航班生產(chǎn)、飛行訓練和其它各項工作任務(wù)。 認真貫徹落實和執(zhí)行民用航空有關(guān)法規(guī)、條例，以及總局、公司飛行管理有關(guān)規(guī)章。 主動落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常研究、分析安全工作，針對存在隱患，采取有效措施，前移安全防范關(guān)口，確保飛行安全和空防安全。 負責與有關(guān)部門協(xié)調(diào)提供飛行人員執(zhí)行任務(wù) 所需的文件、資料和其它用具，確保飛行準備時間和準備質(zhì)量。 根據(jù)上級計劃、要求，負責制定本部飛行人員訓練和業(yè)務(wù)理論學習計劃，并組織實施落實。 加強駕駛艙資源管理，落 實做好飛行品質(zhì)監(jiān)控，嚴格飛行作風的培養(yǎng)，不斷提高飛行組織管理水平。 配合有關(guān)部門做好飛行人員執(zhí)照、護照、空勤登機證、體檢合格證的申辦與管理。 管理好本部門所使用的車輛、設(shè)備設(shè)施、器材及其它固定資料，做好日常維護工作。 完成上級交辦 的其它工作。 有權(quán)按規(guī)定對飛行人員轉(zhuǎn)正技術(shù)標準予以把關(guān)。 有權(quán)按規(guī)定要求公司有關(guān)部門做好飛行人員工作、生活方面的服務(wù)保障工作。 有權(quán)按規(guī)定要求有關(guān)部門提供飛行工作所需的資料、數(shù)據(jù)和其它工具。