【正文】 保衛(wèi)處 生技處 安技處 職工醫(yī)院 發(fā)放數(shù)量 5 20 1 2 3 3 3 1 3 2 3 1 3 4 1 1 1 1 總回收份數(shù) 273 高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員 作業(yè)人員 9 52 153 59 總有效份數(shù) 273 高層管理 中層管理人員 基層管理人員 作業(yè)人員 9 52 153 59 信息來源： 第 3頁 目 錄 ? 一、被調(diào)查者狀況 ? 二、 x集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施狀況 ? 三、 x集團(tuán)的優(yōu)劣勢 ? 四、 x集團(tuán)的機(jī)會和威脅 ? 五、 x集團(tuán)整體管理的合理性、規(guī)范性和科學(xué)性狀況 ? 六、 x集團(tuán)整體及各部門的運作效率和效果狀況 ? 七、 x集團(tuán)員工之間的溝通方式和對公司的認(rèn)同感、歸屬感狀況 ? 八、 x集團(tuán)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 第 4頁 被調(diào)查人員分別從高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員和作業(yè)人員中選取 有效樣本數(shù)： 273 被調(diào)查人員層級分布情況95952153%%%%020406080100120140160180高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員 作業(yè)人員0%10%20%30%40%50%60%第 5頁 95％以上的被調(diào)查者在 x的工作時間超過了 5年 有效樣本數(shù)： 273 被調(diào)查者在江動公司的工作時間分布27010191%%%%0501001502002502 年以下 3 年～5 年 5 年～1 0 年 1 0 年以上0%10%20%30%40%50%60%70%80%第 6頁 80％以上被調(diào)查者的學(xué)歷在大專及以下 有效樣本數(shù)： 273 被調(diào)查者在江動公司的工作時間分布121310643%%%%020406080100120140高中、中專及以下 大專 本科 碩士及以上0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%第 7頁 四分之三的被調(diào)查者的年齡在 30歲以上 有效樣本數(shù)： 273 被調(diào)查者年齡分布狀況101375571%%%%02040608010012014016025以下 25－30 30－40 40以上0%10%20%30%40%50%60%第 8頁 目 錄 ? 一、被調(diào)查者狀況 ? 二、 x集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施狀況 ? 三、 x集團(tuán)的優(yōu)劣勢 ? 四、 x集團(tuán)的機(jī)會和威脅 ? 五、 x集團(tuán)整體管理的合理性、規(guī)范性和科學(xué)性狀況 ? 六、 x集團(tuán)整體及各部門的運作效率和效果狀況 ? 七、 x集團(tuán)員工之間的溝通方式和對公司的認(rèn)同感、歸屬感狀況 ? 八、 x集團(tuán)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 第 9頁 接近一半的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略不清晰或不知道 有效樣本數(shù)： 271 被調(diào)查者對江動集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識4221094393%%%%%020406080100120很清晰 清晰 一般 不太清晰 不知道0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%第 10頁 只有不到 15％的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)實施戰(zhàn)略控制的效果較好或很好 有效樣本數(shù)： 269 被調(diào)查者對江動集團(tuán)實施戰(zhàn)略控制效果的認(rèn)識2286536138%%%%%020406080100120140160很好 較好 一 般 不 好 不知道0%10%20%30%40%50%60%第 11頁 超過一半的被調(diào)查者對 x集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)沒有信心 有效樣本數(shù)： 262 被調(diào)查者對江動集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)識87411763%%%%020406080100120140完全能夠 能夠 不 能夠 不知道0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%第 12頁 被調(diào)查者對 x集團(tuán)今后應(yīng)重點發(fā)展的核心業(yè)務(wù)認(rèn)識沒有形成共識 有效樣本數(shù)： 232 被調(diào)查者對江動集團(tuán)今后應(yīng)重點發(fā)展核心業(yè)務(wù)的認(rèn)識41557660%%%%01020304050607080單缸機(jī) 多缸機(jī) 汽油機(jī) 其他0%5%10%15%20%25%30%35%第 13頁 目 錄 ? 一、被調(diào)查者狀況 ? 二、 x集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施狀況 ? 三、 x集團(tuán)的優(yōu)劣勢 ? 四、 x集團(tuán)的機(jī)會和威脅 ? 五、 x集團(tuán)整體管理的合理性、規(guī)范性和科學(xué)性狀況 ? 六、 x集團(tuán)整體及各部門的運作效率和效果狀況 ? 七、 x集團(tuán)員工之間的溝通方式和對公司的認(rèn)同感、歸屬感狀況 ? 八、 x集團(tuán)員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 第 14頁 40％以上的被調(diào)查者認(rèn)為管理制度僵化、產(chǎn)品成本較高、干部素質(zhì)和管理能力差是 x集團(tuán)面臨的最大問題 有效樣本數(shù)： 273 江動集團(tuán)面臨的最大問題1%1%3%4%5%6%7%12%18%20%20%23%44%54%66%0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%其他產(chǎn)品的交貨期長江動集團(tuán)的銷售服務(wù)能力不強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量差對客戶需求重視不夠員工的業(yè)務(wù)能力有待提升江動集團(tuán)目前的資金短缺員工凝聚力低員工的思想觀念急需改變江動集團(tuán)的營銷能力有待加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作能力較差技術(shù)研發(fā)能力不夠 干部的素質(zhì)和管理能力有待提高產(chǎn)品成本較高江動集團(tuán)管理制度急需改善第 15頁 三分之一的被調(diào)查者認(rèn)為技術(shù)研發(fā)能力、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品差異化是 x集團(tuán)市場競爭力的主要體現(xiàn) 有效樣本數(shù)： 273江動集團(tuán)在市場上的競爭力1%4%7%9%10%16%20%29%34%37%39%52%0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%其他干部的素質(zhì)和管理能力江動集團(tuán)的管理能力產(chǎn)品的價格優(yōu)勢員工的凝聚力江動集團(tuán)的營銷能力對客戶需求的把握能力江動集團(tuán)一把手的決策產(chǎn)品差異化產(chǎn)品質(zhì)量江動集團(tuán)的售后服務(wù)技術(shù)研發(fā)能力有效樣本數(shù)：第 16頁 被調(diào)查者對江東集團(tuán)目前管理狀況評價的平均得分為 ，剛剛及格 有效樣本數(shù)： 252被調(diào)查者對江動集團(tuán)目前管理狀況的評價1150136 6913144%%%%%% %%010203040506070809010090～ 100 80～ 89 70～ 79 60～ 69 50～ 59 40～ 49 30～ 39 30以 下0%5%10%15%20%25%30%35%40%平均分?jǐn)?shù)： 下第 17頁 被調(diào)查者認(rèn)為降低產(chǎn)品成本、加大管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督、管理能力提升和加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力是江東集團(tuán)管理改進(jìn)急需解決的問題 有效樣本數(shù)： 273被調(diào)查者認(rèn)為江動集團(tuán)管理改進(jìn)急需解決的三件事%%%%%%%%%%%% % % % % % %其他提高員工工作能力加強(qiáng)生產(chǎn)管理營銷能力提升加強(qiáng)員工凝聚力提高干部素質(zhì)提高產(chǎn)品質(zhì)量加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力管理能力提升加大管理制度的執(zhí)行和監(jiān)控降低產(chǎn)品成本第 18頁 將近一半的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)的綜合實力較強(qiáng)或很強(qiáng) 有效樣本數(shù)： 271被調(diào)查者對江動集團(tuán)綜合實力的看法7119112132%%%%%020406080100120140很強(qiáng) 較強(qiáng) 一般 較弱 很弱0%10%20%30%40%50%60%第 19頁 只有 27％的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)管理團(tuán)隊的管理能力較強(qiáng)或很強(qiáng) 有效樣本數(shù)： 270被調(diào)查者對江動集團(tuán)管理團(tuán)隊管理能力的看法5101446843%%%%%020406080100120140160很強(qiáng) 較強(qiáng) 一般 較弱 很弱0%10%20%30%40%50%60%第 20頁 大多數(shù)的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)的品牌形象較好或很好 有效樣本數(shù)： 272被調(diào)查者對江動集團(tuán)品牌形象的看法750515735%%%%%020406080100120140160180很好 較 好 一般 較差 很差0%10%20%30%40%50%60%70%好第 21頁 將近一半的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)的客戶信用管理較好或很好 有效樣本數(shù)： 268被調(diào)查者對江動集團(tuán)客戶信用管理的看法12311711422%%%%%020406080100120140很好 較好 一般 較差 很差0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%第 22頁 將近七成的被調(diào)查者認(rèn)為 x集團(tuán)的信譽(yù)較好或很好 有效樣本數(shù)： 267被調(diào)查者對江動集團(tuán)信譽(yù)的看法344914872%%%%%020406080100120140160很好 較好 一般 較差 很差0%10%20%30%40%50%60%第 23頁 接近 9