勞動(dòng)合同法解讀九word版-展示頁(yè)
2025-08-02 17:44本頁(yè)面
【正文】 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 民法意義上的擔(dān)保是指?jìng)鶛?quán)人為確保債務(wù)得到清償，而在債務(wù)人或第三人的特定的物和權(quán)利上設(shè)定的，可以支配他人財(cái)產(chǎn)的一種權(quán)利的行為。 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：： 禁止提供 擔(dān)保及扣 押證件 第 九 條 用 人單 位招 用勞 動(dòng)者， 不得 要求 勞動(dòng) 者提 供擔(dān) 保或 者以 其他 名義 向勞 動(dòng)者 收取 財(cái)物， 不得 扣押 勞動(dòng) 者的 居民 身份證或者其他證件。 【解讀】本條是關(guān)于用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧?dòng)者收取財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的證件的規(guī)定。本條所稱的擔(dān)保并不是民法意
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