【摘要】第1頁共42頁一、復(fù)習(xí)應(yīng)考的基本要求《現(xiàn)代教育原理》是教育管理本科的一門必修課,該課程的期末考試由中央電大命題,因此,考試的所有復(fù)習(xí)資料都應(yīng)使用中央電大責(zé)任老師給出的資料,重慶電大網(wǎng)站給出的復(fù)習(xí)資料僅供參考。(一)考試范圍柳海民主編,中央廣播電視大學(xué)出版社出版的教材《現(xiàn)代教育原理
2024-09-27 10:31
【摘要】專業(yè)好文檔現(xiàn)代管理原理期末復(fù)習(xí)題及答案單選題1.()的最大的優(yōu)點在于它持久、有形、可以核實。C.書面溝通2.()決策方法也叫思維共振法、暢談會法。C.頭腦風(fēng)暴法3.()引起管理界的轟動,從此建立學(xué)習(xí)型組織、進(jìn)行五項修煉成為管理理論與實踐的熱點。D.彼得·圣吉的《第五項修煉—學(xué)習(xí)型組織與實務(wù)》
2024-12-28 16:15
【摘要】1一、選擇題(包括單選和多選每小題2分)1.“教,上所施,下所效也”,“育,養(yǎng)子使作善也”,這句話出自(C)C《說文解字》2.“教師”術(shù)語的教育學(xué)意義是指(B)。B教育者3.“教也者,長善而救其失者也。”出自(C)C.《學(xué)記》4.“教育史為人的未來的完滿生活做預(yù)備”,這句話出自(B)B斯賓塞5.“教育學(xué)通常
2025-06-15 05:30
【摘要】電大現(xiàn)代教育原理期末復(fù)習(xí)重點指導(dǎo)小抄1、“教也者,長善而求其失者?!?,該話出自(《學(xué)記》)2、1632年捷克教育家夸美紐斯的(《大教學(xué)論》)的誕生,標(biāo)志著教育學(xué)開始成為一門學(xué)科。3、在教育學(xué)發(fā)展史上,第一本以心理學(xué)的研究成果為基礎(chǔ)來論述教育問題的教育學(xué)專著是德國赫爾巴特的(《普通教育學(xué)》)4.教育活動的基本要素包括(教育者、受教育者、
2025-06-18 01:09
【摘要】電大《現(xiàn)代教育原理》期末復(fù)習(xí)資料小抄現(xiàn)代教育原理選擇題1、“教也者,長善而救其失者也”,這話出自:《學(xué)記》2、1632年捷克教育家夸美紐斯的:《大教學(xué)論》的誕生,標(biāo)志著教育學(xué)開始成為一門學(xué)科。3、在教育學(xué)發(fā)展史上,第一本以心理學(xué)的研究為基礎(chǔ)來論述教育問題的教育學(xué)專著是德國的赫爾巴特的:《普通教育學(xué)》4
2025-06-15 02:06
【摘要】電大現(xiàn)代教育原理期末復(fù)習(xí)重點指導(dǎo)小抄1、“教也者,長善而求其失者。”,該話出自(《學(xué)記》)2、1632年捷克教育家夸美紐斯的(《大教學(xué)論》)的誕生,標(biāo)志著教育學(xué)開始成為一門學(xué)科。3、在教育學(xué)發(fā)展史上,第一本以心理學(xué)的研究成果為基礎(chǔ)來論述教育問題的教育學(xué)專著是德國赫爾巴特的(《普通教育學(xué)》)4.教育活動的基本要素包括(教育者、受教育者、
【摘要】一、多項選擇題(共17道試題,共34分。)1.從根本上看貫穿教育活動的基本矛盾、基本規(guī)律是(AD)。A.教育與社會發(fā)展之間的矛盾B.教育與自然之間的矛盾C.教育與課程之間的矛盾D.教育與人的身心發(fā)展之間的矛盾E.教育與生產(chǎn)力發(fā)展之間的矛盾2.影響教育發(fā)展規(guī)模的因素主要有(AB)。A.人
2025-06-15 15:20
【摘要】專業(yè)好文檔給老師的建議:一般來說,本課程的研究型教育管理模式、多元化辦學(xué)體制改革、學(xué)校組織文化、學(xué)習(xí)型組織與現(xiàn)代學(xué)校建構(gòu)、教師管理與教師專業(yè)發(fā)展、教育經(jīng)費的多元籌措、學(xué)校品牌策劃、教育組織危機(jī)管理、教育管理的方法論和教育管理創(chuàng)新的方法論等章節(jié)從學(xué)習(xí)內(nèi)容上來看,容易涉及到論述題和案例分析題這種題型,所以希望老師們組織學(xué)生把每章課后的練習(xí)以及形考的作業(yè)都好好學(xué)習(xí)
2025-01-20 22:31
【摘要】人力資源管理答案小抄大交流:uO)Z(e&x+j/s-y1.認(rèn)為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(成年人口觀)。2.人力資源與人力資本在(形式)這一點上有相似之處。3.具有內(nèi)耗性特征的資源是(人力資源)。4.“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報酬等功能的活動,以達(dá)成個人與組織的目標(biāo)
2025-02-19 08:28
【摘要】1電大《現(xiàn)代教育技術(shù)》作業(yè)練習(xí)第一章教育技術(shù)概論一簡答題1、試說出與教育技術(shù)學(xué)的形成與發(fā)展密切相關(guān)的3個主要方面。P6答:1視聽教學(xué)運(yùn)動推動了各類學(xué)習(xí)資源在教學(xué)中的應(yīng)用。2個別化教學(xué)促進(jìn)了以學(xué)習(xí)者為中心的個性化教學(xué)技術(shù)的形成。3教學(xué)系統(tǒng)方法的發(fā)展促進(jìn)了教育技術(shù)理論核心——教學(xué)設(shè)計學(xué)科的誕生。2、試說出視聽傳播理論對教育技術(shù)觀念的
2025-06-15 10:08
【摘要】共8頁第1頁電大學(xué)前教育原理-本科期末復(fù)習(xí)資料小抄(第1—2章)一、填空題1.廣義學(xué)前教育是指對出生到6歲或7歲的兒童所實施的保育和教育。2.學(xué)前教育肩負(fù)著保育和教育學(xué)齡前兒童,促使他們在體、智、德、美各方面得到全面發(fā)展的任務(wù)。3.學(xué)前教育學(xué)的任務(wù)是研究學(xué)前教育現(xiàn)象和
2025-06-15 09:48
2025-05-25 18:37
2025-02-02 02:50
【摘要】1電大現(xiàn)代教育思想期末復(fù)習(xí)札記一.填空題、功能、導(dǎo)向功能、功能、功能、反饋功能、概括起來說就是教育思想對教育實踐的功能。預(yù)見調(diào)控評價理論指導(dǎo)的事業(yè),教育是面向未來的實踐,教育實踐本質(zhì)需要有未來性和的教育理論來指導(dǎo)。未來實踐創(chuàng)新,就是要尊重學(xué)生
2025-06-15 02:20
【摘要】《人力資源》總復(fù)習(xí)匯總小抄《人力資源》名詞解釋總復(fù)習(xí):人本管理是指在人類社會任何有組織的活動中,從人性出發(fā)來分析問題,以人性為中心,按人性的基本狀況來進(jìn)行管理的一種較為普遍的管理方式。2.定員管理:簡稱定員。指企事業(yè)組織在用人方面的數(shù)量界限,根據(jù)企事業(yè)工作目標(biāo)、規(guī)模、實際需要,按精簡高效的原則確定一定人數(shù)的過程。3.薪酬:是企業(yè)付給員工的勞動報
2025-05-26 01:27