【正文】 咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (12)提薪、晉級手續(xù)及執(zhí)行狀況； 哈佛模式 人力資源管理 __ 人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (10)現(xiàn)場整頓和安全衛(wèi)生狀況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __ 人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自 信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (8)作業(yè)規(guī)則的實施情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒 劑 (6)工資和獎金的情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂 炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (4)過去一年的生產(chǎn)情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (2)組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)范圍； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 接受診斷企業(yè)要提供以下 18項資料： 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之 母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 預(yù)備診斷是為正式診斷作準(zhǔn)備的，因此正式診斷的規(guī)模越大，預(yù)備診斷越應(yīng)該細(xì)致，只有預(yù)備診斷做得好，正式診斷才能迅速、準(zhǔn)確，但預(yù)備診斷也不應(yīng)耗時耗力過多，以免喧賓奪主。 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道 ，自信是真正的成功之母?？梢姡肆Y源管理診斷過程 應(yīng)視為幫助企業(yè)人力資源管理人員作出改進(jìn)工作、提高管理效率、開發(fā)和引導(dǎo)人力資源的有效途徑。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼 立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 人是生產(chǎn)諸要素中最重要的因素，人也是企業(yè)各種資源中最寶貴的資源，因而企業(yè)活力的源泉在于企業(yè)中的全體員工，員工素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的盛衰。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 第一章 管理診斷前的準(zhǔn)備 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 第 3章 人事診斷方法 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診 斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51 自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 哈佛模式 人力資源管 理 __ 人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .t xt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息 的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 4章 人力資源管理診斷分析 哈佛模式 人力資源管理 __ 人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 一、人力資源管理診斷的意義 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。企業(yè)人力資源管理診斷是管理咨詢?nèi)藛T通過對企業(yè)人力資源管理諸環(huán)節(jié)的運行、實施的實際狀況和管理效果進(jìn)行調(diào)查評估，分析人力資源管理工作的性質(zhì)、特點和存在的問題，提出合理的改革方案以使企業(yè)人力資源管理工作達(dá)到 “人”與“事”的動態(tài)適應(yīng)性目的的一種顧問服務(wù)活動。因此，人力資源管理診斷的作用一方面體現(xiàn)在診斷人員能憑自己豐富的管理知識優(yōu)勢，較為迅速地幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人力資源管理工作中存在的問題，提高管理水平；另一方面，通過人力資源管理診斷活動，可以使企業(yè)管理者與診斷人員雙方的實踐經(jīng)驗和知識技能得以交流，有利于提高企業(yè)管理者的經(jīng)營能力。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 二、 診斷準(zhǔn)備 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。 哈佛模式 人力資源管理 __ 人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波 濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (1)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)及構(gòu)成情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (3)勞動紀(jì)律和出勤情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛 廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (5)各類人員的變動情況； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (7)離職、退休制度及其執(zhí)行情況； 哈佛模式 人 力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗塊秒祟鮮笨囑嚼贅詛廊噪贍淄嫉必癥適亢州姜獅爬末彼荷衫叫咆但脅鬧浪菌輥咒劑 (9)人事考核和能力評價的方法； 哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷哈佛模式 人力資源管理 __人力資源診斷 .txt51自信是永不枯竭的源泉， 自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。哈佛模式 人力資源管理 人力資源診斷 第 1章 管理診斷前的準(zhǔn)備 第 2章 人員管理診斷的基本內(nèi)容 第 3章 人事診斷方法 4章 渝擦顯愿范梨枚常倘辛沂炯引藥駱法嗚隅彼立帳惱釋琢細(xì)粟電仗