【正文】 財物而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失； 乙方疏忽導(dǎo)致的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失； 乙方拒絕合理的工作安排而導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。 第二十五條 符合下列情形之一的，本勞動合同即可終止： 勞動合同期滿； 乙方死亡、或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方依法被宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十三條 符合下列情形之一的，甲方提前三十日（試用期為提前三日）以書面形式通知乙方， 解除本合同： 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 按照相關(guān)法規(guī)及程序甲方依法裁員的。 第二十二條 有下列情形之一的， 乙方 可以隨時通知 甲方 解除 本 合同。雙方應(yīng)提前三十日（試用期為提前 三日）以書面形式通知對方，方可解除本協(xié)議。 第十九條 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面的形式確定。 七 、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)按照約定為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支 付勞動報酬。 第十六條 在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司 制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，發(fā)布的各種規(guī)章制度、操作規(guī)定、通知、公告等均對乙 方有約束力。 第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律 ，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本勞動 合同。 第十三條 因公出差按公司規(guī)定實行差旅費報銷與補貼。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第十條 甲方調(diào)整乙方工作崗位的，根據(jù)乙方能力及其相關(guān)職位，雙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方勞 動報酬。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)、乙方工資及獎金可另行調(diào)整。 四、 勞動報酬 第七條 甲方每月 8日以貨幣的形式足額支付乙方工資，結(jié)算周期為上月月初到上月月末，實 行先工作后發(fā)薪的制度。 □ 不定時工作制，即勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 三、工作時間和休息時間 第六條 甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間（正常工作時間：上午 8： 30— 11： 30，下午： 12： 30— 17： 30， 11： 30— 12： 30 為午餐時間。 第四條 乙方應(yīng)積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質(zhì)、按量、按時完成其本職工作。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方聘用乙方從事 崗位工作。 □ 甲方與乙方簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本勞動合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 勞動合同 年 月 日 甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 出生年月： 身份證號碼： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 經(jīng)營地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》的有關(guān)規(guī)定，雙方遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 一、合同期限 第一條 □ 甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同。 □ 甲方與乙方簽訂 無固定期限 的勞動合同，自 年 月 日起，至法定終止條件出現(xiàn) 為止。本勞動合同，自 年 月 日起，自甲方與乙方約定以某工作的完成之日止。 第三條 工作地點： ，根據(jù)甲方工作需要 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，可變更工作地點。 第五條 甲方可以根據(jù)實際工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位或安排乙方臨時從事其他工作崗位，乙方應(yīng)予以認(rèn)可配合。）（請選擇以下一項）： □ 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 天。 □ 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 周期， 總工時小時的綜合計算工時工作制。 第八條 乙方 正常工作基本月薪 ，年度獎金： 。 第九條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方所應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用及個人所得稅進(jìn)行代繳。 五、社會福利和福利待遇 第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為非農(nóng)業(yè)戶口乙方繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險 （ 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè) 、住房公積金） ，個人繳納部分由甲方從乙方工資 中代扣代繳；為農(nóng)業(yè)戶口乙方繳納 上海市小城鎮(zhèn)社會保險 小三金（失業(yè)、生育、工傷）；外來員工由甲方繳納綜合保險。 第十二條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 六 、勞動紀(jì)律 第十四條 合同期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度及要 求，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范；應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德， 積極維護(hù)公司 榮譽和利益。另外，由于乙方的原因?qū)追皆斐山?jīng)濟(jì)損失的，原則