勞動(dòng)合同法試題答案-展示頁
2024-09-25 12:37本頁面
【正文】 工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（ C）。 A．企業(yè) B．用人單位 C．勞動(dòng)者 D．用人單位和勞動(dòng) 者 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與（ C）或者職工代表平等協(xié)商確定。勞動(dòng)合同法知識(shí)答題答案 單位： …………… 姓名 ………… . 日期 ……… ... 分?jǐn)?shù) …………… （本答卷滿分 100 分） 一、選擇題 （每題 2 分 共 60 分） 《 勞動(dòng)合同法 》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（ A）通過，（）起施行。 A． 2020 年 6 月 29 日 2020 年 1 月 1 日 B． 2020 年 6 月 29 日 2020年 6 月 29 日 C． 2020 年 6 月 28 日 2020 年 10 月 1 日 D． 2020 年 6 月 28 日 2020 年 1 月 1 日 《 勞動(dòng)合同法 》的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（ C）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 A．董事會(huì) B．監(jiān)事會(huì) C．工會(huì) D．職工代表大會(huì) 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（ D）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則。 A．不遵照執(zhí)行 B．宣布廢止 C．向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善 D．請求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰 《 勞動(dòng)合同法 》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（ C）。 A．用工之日 取
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