勞動(dòng)合同法考試試題-展示頁
2025-05-23 08:13本頁面
【正文】 2)%當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彽姆ǘㄆ陂g是（第三次考試試題(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)） 2.(本題分值:2)因晉升職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）增加的工資以及增加的福利性補(bǔ)貼，均從職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）晉升的()起執(zhí)行。 3.(本題分值:2)用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬()的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。%%% 4.(本題分值:2)因公死亡的專業(yè)技術(shù)人員，其遺屬每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€()的標(biāo)準(zhǔn)確定。 6.(本題分值:2)一般情況下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家規(guī)定的法定假期之外，確因特殊情況需要占用本人工作時(shí)間辦理私事的，可以請(qǐng)事假。）日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的，經(jīng)本級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過（、30 8.(本題分值:2)下列哪些職位不實(shí)行聘任制？() 9.(本題分值:2)技術(shù)合同的法律調(diào)整具有（） 10.(本題分值:2)用人單位違法不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（ 12.(本題分值:2)改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)屬于（） 1
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