某血站績(jī)效管理試行辦法-展示頁(yè)
2024-09-24 01:40本頁(yè)面
【正文】 擔(dān)任小組長(zhǎng)，成員必須服從小組長(zhǎng)工作安排。 并嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系規(guī)范操作。三線 人員為 從事 站內(nèi) 行政、總務(wù)、 財(cái)務(wù)、 后勤等崗位的 工作 人員， 人員 定編人數(shù)為 7人。 二線人員為在站內(nèi)從事 各 業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的人員， 人員 定編人數(shù)為 21人。血站 績(jī)效管理試行辦法 （討論稿） 為更好地激勵(lì)和規(guī)范員工行為， 有利益血 站各項(xiàng) 工作持續(xù)、健康發(fā)展， 建立和建 全績(jī)效管理工作， 充分 體現(xiàn)多勞多得的原則， 保障全州各臨床醫(yī)療用血單位充足的血液和血液制品及臨床用血安全。 經(jīng) 站務(wù)會(huì) 研究 、 討論修訂，職工大會(huì)通過， 特制定本辦法： 一、崗位與職責(zé) 全站職工按工作的職責(zé)及崗位分為一線、二線、三線，一線人員為外出做具體采血、體檢、化驗(yàn)、駕駛工作及參加外出采血 的相關(guān)人員，人員定編人數(shù)為 7人。 如血液制備、質(zhì)管人員、檢驗(yàn) 人員、血庫(kù)值班人員、獻(xiàn)血者
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